HRM HRTech HR-Tech Цифровые технологии в найме и управлении персоналом Искусственный кадровый интеллект HR-трансформация отдела кадров Human Resources Management Systems, HRMS Системы управления персоналом

авления персоналом являются расширение дистанционного или гибридного форматов работы, автоматизация HR-процессов и переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО). 65% компаний уже автом

ом ВСК»; Александр Сафиулин, директор практики ИТ, Bellerage; Максим Грищишен, директор по продажам HR Tech, VК. Основные вопросы к обсуждению: Тенденции цифровизации HR в России Цифровые инстр

наполнение продукта, участвуя в обсуждении необходимых функций. SimpleHR помогает проанализировать HR-процессы компании и получить оперативные данные в любой момент времени. Интерактивный серв

ощадках», – отметила директор Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом», руководитель направления HR Tech «Росатома» Галина Богатова. *** «Рекорд» – сервис, разработанный АО «Гринатом» и вклю

ка, начальник отдела организационного развития, «Ингосстрах»; Максим Грищишен, директор по продажам HR Tech, VК. Основные вопросы к обсуждению: Тенденции цифровизации HR в России Цифровые инстр

Аналитическая компания Marketing Logic разработала специализированный HR-tech сервис MedLab для тестирования сотрудников и выявления на раннем этапе выгорания, признаков усталости, стресса и снижения концентрации. Набор когнитивных тестов создан специально для мо

новая платформа поддержит компанию в ее стремительном развитии на рынке. Это очередной проект нашей HR-практики, где мы смогли добиться максимально быстрых сроков запуска - пользователи работал

вая пирамида – 2023» за достижения в области цифровой трансформации HR и HR-технологий в номинации «HR Tech стартап года». «МояКоманда» предлагает широкий функционал и соответствует требованиям

ументы подбора персонала. Кадровое планирование и учет. Цифровые платформы для обучения и развития. Оценка персонала и планирование карьеры. Внутренние коммуникации как инструмент формирования

идатов на всех этапах подбора и найма», — отметил Максим Королев, руководитель направления «Подбор» HRTech-компании «Поток».

рия Касперского» Виктория Пискарева, «Лаборатория Касперского»: Мы видим новые возможности на рынке HR-Tech, поэтому инвестируем в ForPeople Осенью стало известно, что «Лаборатория Касперского»

оторые использовали иностранные решения, наоборот, наступило время поиска альтернатив.В целом рынок HR-Tech в России на стадии формирования. В первую очередь, это, конечно, касается среднего би

цифровую подпись для быстрого подписания и оформления кадровых документов. Этот шаг заметно ускорил HR-процессы, сокращая время на рутинные формальности. Для выгрузки данных из различных смежны

. При наших объемах найма с внешнего рынка труда, а это около 100 тыс. человек в год, автоматизация HR-процессов и роботизация рекрутинга – один из приоритетов кадрового блока. В настоящее врем

ьности нашего предложения рынку. Решения «Потока» органично встраиваются в имеющийся у нас портфель HRTech вендоров и помогут нашим партнерам быть на волне роста спроса на технологии управления

циями, узнают, как применять умные технологии HeadHunter по максимуму. Особенное внимание уделяется HR-аналитике, применению рыночных и отраслевых бенчмарок для эффективного и конкурентного рек

Переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО) на базе VK HR Tek позволил Nexign ускорить HR-процессы в компании: теперь подписание документов занимает меньше одной минуты. Интеграция

осучастием». *** Ventra – HR-холдинг, предоставляет решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и предоставления персонала. Компания работает на рынке с 2002 г. Сегодня компа

важно в компаниях с большим числом офисов и отделений», — сказал Михаил Юрьев, директор по развитию HR-сервисов VK Tech. *** VK HR Tek - помогает бизнесу любого размера и сферы деятельности пер

т в HR-холдинг Ventra. HR-холдинг Ventra предлагает решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. Сегодня Ventra работает более чем с 600 клиентами на рынке

нал под требования любого заказчика. Также планируется поддержка интеграции БОСС-HCM с другими CORE HR-системами Enterprise-уровня. Переход на отечественное ПО позволит российским компаниям не

речах с разработчиками — и влиять на его развитие», — отметил Сергей Молчанов, директор по развитию HR-сервисов VK Tech.

вления персоналом в любой организации. Мобильность, массовый доступ и вовлечение персонала — тренды HR-Tech В 2022 году компания «БОСС. Кадровые системы», разработчик и правообладатель системы

MOLGA-продукты — это готовые решения на базе SAP HCM или интегрируемые с ней. Они закрывают потребности заказчиков в части процессов по управлению персоналом и предполагают не только поддержку SAP HR-систем, но и их дальнейшее развитие. Продукты разрабатываются на основе лучших практик, учитывают текущие потребности клиентов и изменения законодательства. Сергей Никитин, первый вице-прези

й для ежедневного непрерывного обучения сотрудников и т. д. В общей сложности ИИ внедрен в 37 из 41 HR-процессов, автоматизированных в «Пульсе». *** ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в Р

системы мотивации 一 для сотрудников, подразделений, департаментов ● 2022 год 一 шанс для российского HR-tech Технологии для HR-подразделений ● Портал как единая информационная среда для HR, всех

корпоративных порталов для крупного и среднего российского бизнеса, а также разработкой собственных HRM-решений на базе Битрикс24: Корпоративный университет, Оценка360, Геймификация, Бронирован

для подписания 100% кадровых документов, разрешенных законодательством», — сказал Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price. Проект миграции на HRlink занял около полугода: три месяца у

ИТ-холдинг TalentTech объявил о переименовании компании, объединяющей разработки в HRTech-направлении. Она продолжит свою деятельность под брендом «Поток». Одновременно с этим

и продолжают работать онлайн или в гибридном режиме. Так, большинство оценок размера мирового рынка HR Tech в 2021-2022 гг. варьируются в пределах $20-25 млрд. Аналитики SkyQuest полагают, что

ртфон. Благодаря интуитивно понятному интерфейсу приложения VK HR Tek, сотрудники легко его освоят и начнут активно использовать в работе», — сказал Сергей Молчанов, директор департамента по развитию HR-сервисов VK Tech. Мобильное приложение VK HR Tek для сотрудников доступно для скачивания в RuStore, Google Play и App Store. Авторизоваться в нем нужно по номеру телефона и СНИЛС — после это

ративных порталов на «1С-Битрикс». При этом одно из ключевых направлений работы — это автоматизация HR-процессов компаний-клиентов. Накопленный опыт позволил компании разработать собственный об

В конце декабря 2022 г. компания «БОСС. Кадровые системы» получила поддержку от государственного Российского фонда развития информаци

Корпоративный венчурный фонд Softline Venture Partners инвестировал в сингапурскую HR-Tech-платформу Workclass. Workclass помогает работодателям упростить и ускорить процесс найма, а кандидатам - находить работу с полной или частичной занятостью в удобном для них районе в теч

hh Ventures (венчурный фонд группы HeadHunter) инвестировал в российский HR-tech стартап Edstein. По условиям сделки HeadHunter получает долю 25% в Edstein и опцион н

а процесс работы между руководителями и HR-подразделением. Коммуникация между заказчиками и исполнителями происходила внутри Potok, что ускоряло согласование по кандидатам. В результате трансформации HR-процессов и внедрения ATS Potok удалось добиться следующих результатов: воронка подбора стала прозрачнее; сократилось время на обработку подходящего кандидата — до трех минут; среднее время

с обучением персонала В рамках HR-трансформации Счетная палата внедрила платформу для автоматизации HR-процессов и разработала программу обучения сотрудников, учитывающую специфику работы с ана

CNews: Насколько остро в российских компаниях сейчас стоит вопрос цифровизации HR-процессов? Отличаются ли приоритеты в этой области в 2022 году в сравнении с 2020, 2021 го

оссийском рынке, в дальнейшем мы планируем постепенно выходить на международные. CNews: Стартапов в HR-Tech много. Чем именно ForPeople заинтересовала такого гиганта рынка, как «Лаборатория Кас