Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
HRM - СЗП - Система зарплатных проектов - ФОТ - Фонд оплаты труда


06.05.2026 Работодатели стали осторожнее в найме специалистов с избыточной квалификацией
30.04.2026 Планировавший экспансию в США российский разработчик избежал банкротства, сократив команду и внедрив ИИ
29.04.2026 «Моя смена» помогла «Дикси» закрыть почти 10 тыс. смен с начала 2026 года
29.04.2026 Никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности 42% россиян
20.04.2026 Исследование «Сетки» и hh.ru: контент от компаний интересен соискателям на разных этапах карьерного пути и влияет на выбор работодателя
09.04.2026 Зарплата, которую предлагают работникам на удаленке, за пять лет выросла почти в два раза
09.04.2026 В индустриальном парке «Перспектива» появился сервис подбора сотрудников для резидентов
24.03.2026 I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
19.03.2026 Hoff использует решения Verme для экономии фонда оплаты труда
19.03.2026 «Гонка зарплат» в ИТ-сфере завершена: как будут меняться зарплаты в отрасли в 2026 году
18.03.2026 «Авито» ищет готовых нейросотрудников и голосовых роботов. На фоне многомиллиардных инвестиций в свои нейросети
18.03.2026 ИИ-ассистент занимается профориентацией сложных подростков в Пензе
12.03.2026 Мужчин, готовых к переезду ради высокооплачиваемой работы, за два года стало меньше
04.03.2026 Вендоры Goodt и «Крит» создают единое отраслевое решение на базе WFM и ТОиР
02.03.2026 HR службам пора готовиться к нашествию зумеров
27.02.2026 Just AI и «Поток Рекрутмент» запускают ИИ-рекрутера для автоматизации скрининга резюме и обзвона кандидатов
24.02.2026 HR-кухня HoReCa: число вакансий в гостеприимстве за год увеличилось вдвое
24.02.2026 В России на 10% выросла доля россиян, не готовых снижать зарплатные ожидания
16.02.2026 «Авито Работа»: соискатели разместили на 92% больше резюме с упоминанием ИИ-навыков
13.02.2026 «Сбер» разработал сервис для поиска работы техническим специалистам
09.12.2025 «Авито Работа»: число резюме молодежи на рабочие и линейные позиции за год выросло на 77%
03.12.2025 Выгорание и карьерный тупик — главные причины «тихого увольнения» по мнению россиян
02.12.2025 С какими барьерами сталкивается цифровизация госсектора в России
02.12.2025 Знаменитая северокорейская группировка Lazarus открыла охоту на разработчиков БПЛА
26.11.2025 ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности»
24.11.2025 Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этой зимой? Рейтинг по версии hh.ru
12.11.2025 Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
11.11.2025 «Авито Работа»: самым востребованным «мягким» навыком стала креативность
27.10.2025 «Авито Работа»: соискатели все чаще указывают знание ИИ — число таких резюме выросло более чем в два раза за год
20.10.2025 Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
26.09.2025 ИТ-сектор ждут поборы. Страховые взносы хотят увеличить вдвое, хотя их нынешний размер был бессрочным
17.09.2025 «Авито Услуги» и «Авито Работа»: спрос на подбор персонала вырос летом на 7%
Больше чем Jira и Trello? Обновилось российское решение по управлению проектами
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
11.09.2025 F6 и RuStore заблокировали более 600 доменов, распространявших Аndroid-троян DeliveryRAT
08.09.2025 На рынке появилась новая версия системы для управления персоналом Neon HRM 2.0
05.09.2025 Отношение к серым зарплатам за 16 лет сменилось от толерантности к осторожности
04.09.2025 GNOME Foundation обезглавлена. Директор продержался на посту меньше 4 месяцев
15.08.2025 Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели
13.08.2025 «Авито Работа»: число резюме с навыками работы с нейросетями у молодых специалистов выросло в 2,5 раза за год — лидируют дизайнеры и SMM-специалисты
12.08.2025 Россияне рассказали, насколько они уверены в поиске новой работы этой осенью
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
28.07.2025 Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
25.07.2025 Работодатели стали лояльнее к резюме, не соответствующим требованиям вакансий, но это касается не всех соискателей
17.07.2025 HR лидируют по темпам роста зарплат в первом полугодии 2025
16.07.2025 «1С Про Консалтинг» разработала ИИ-помощника для платформы «1С»
10.07.2025 Работодатели чаще используют предложения работы, когда нанимают на зарплаты выше среднего
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
01.07.2025 Работодатели признали, что основной причиной ухода сотрудников остается низкая зарплата
30.06.2025 «Авито Работа»: количество резюме подростков выросло более чем в три раза за год
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1440968, в очереди разбора - 729595.
Создано именных указателей - 194085.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.