Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
HRM - СЗП - Система зарплатных проектов - ФОТ - Фонд оплаты труда - Расчет заработной платы - Payroll calculation - Учет труда и заработной платы


07.08.2026 Оферы чаще отклоняют те, кто зарабатывает больше
03.08.2026 «Авито Работа»: вакансии сканировщиков лидируют по динамике размера среднего зарплатного предложения в I полугодии 2026 года
30.07.2026 «Авито Работа»: Сварщики стали одними из самых высокооплачиваемых рабочих специалистов в I полугодии 2026 года
29.07.2026 «1С‑Рарус» упростила кадровый документооборот для сотрудников ГП «Готэк»
28.07.2026 «Авито Работа»: спрос на кузнецов в России вырос на 141% за первое полугодие 2026 года
23.07.2026 «Деловые Линии» и «Авито Работа»: спрос на молодых специалистов в логистике продолжает расти
21.07.2026 Для российских бюджетников построят единый госсервис выдачи зарплат
20.07.2026 Вера Машкова, Softline: ИИ не заменяет людей, а меняет их роль
20.07.2026 При поиске новой работы каждый второй россиянин предпочитает действовать без посторонней помощи
17.07.2026 Более 70% ИT-специалистов задумываются о смене работы
15.07.2026 Исследование: к 2030 году расходы на ИИ в клиентском сервисе превысят затраты на персонал
13.07.2026 Сколько хотят зарабатывать россияне этим летом и готовы ли они уступать в зарплатных запросах
06.07.2026 «Яндекс.Крауд» выстроил единые процессы управления поддержкой на базе «АРГУС WFM CC» и повысил эффективность использования персонала более чем на 30%
02.07.2026 «Авито Работа»: рынок труда в России набирает обороты — соискательская активность выросла на 52%
26.06.2026 «Авито Работа» и «Авито Услуги»: соискатели стали на 26% чаще интересоваться вакансиями преподавателей по русскому языку и литературе
25.06.2026 «ИТ-Экспертиза» подтвердила готовность системы «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» к экстремальным нагрузкам
22.06.2026 «1С:Предприятие» помогло «Приволжскому окружному медицинскому центру» ФМБА России усилить контроль за движением лекарств и использованием бюджетных средств
18.06.2026 Стал банкротом разработчик, придумавший, как ставить Telegram и Android-приложения на смартфоны с российской ОС
08.06.2026 «Авито Работа»: чаще всего навыки работы с ИИ стали требовать у операторов колл-центров
08.06.2026 Единая картина бизнеса: как аналитическая платформа повысила прозрачность работы курорта «Манжерок»
08.06.2026 Невыгодные инвестиции. ИТ-образование в России бешено дорожает, а работу отнимает искусственный интеллект
01.06.2026 Спрос на кадры высокотехнологичных профессий за год снизился на 13,6%, несмотря на восстановление найма в начале 2026 года
29.05.2026 «Авито Работа»: зарплатные ожидания женщин в креативных профессиях выросли до 38%
28.05.2026 Metrika42 помогла производственной компании выявить причины замедления «1С»
22.05.2026 Узбекистан становится новой точкой роста для цифровых компаний
15.05.2026 80% российских компаний столкнулись с дефицитом кадров в ИБ — исследование «Инфосистемы Джет»
14.05.2026 Мужчины чаще женщин задумываются над сменой работы
13.05.2026 Рост зарплат в ИТ замедлился, но разработчикам все еще готовы платить по полмиллиона
13.05.2026 Эксперт MANGO OFFICE Константин Бабкин выступил на HR-конференции Human с кейсом автоматизации массового подбора в «Ростелекоме»
06.05.2026 Работодатели стали осторожнее в найме специалистов с избыточной квалификацией
30.04.2026 Планировавший экспансию в США российский разработчик избежал банкротства, сократив команду и внедрив ИИ
29.04.2026 «Моя смена» помогла «Дикси» закрыть почти 10 тыс. смен с начала 2026 года
29.04.2026 Никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности 42% россиян
20.04.2026 Исследование «Сетки» и hh.ru: контент от компаний интересен соискателям на разных этапах карьерного пути и влияет на выбор работодателя
09.04.2026 Зарплата, которую предлагают работникам на удаленке, за пять лет выросла почти в два раза
09.04.2026 В индустриальном парке «Перспектива» появился сервис подбора сотрудников для резидентов
24.03.2026 I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
19.03.2026 Hoff использует решения Verme для экономии фонда оплаты труда
19.03.2026 «Гонка зарплат» в ИТ-сфере завершена: как будут меняться зарплаты в отрасли в 2026 году
18.03.2026 «Авито» ищет готовых нейросотрудников и голосовых роботов. На фоне многомиллиардных инвестиций в свои нейросети
18.03.2026 ИИ-ассистент занимается профориентацией сложных подростков в Пензе
12.03.2026 Мужчин, готовых к переезду ради высокооплачиваемой работы, за два года стало меньше
04.03.2026 Вендоры Goodt и «Крит» создают единое отраслевое решение на базе WFM и ТОиР
02.03.2026 HR службам пора готовиться к нашествию зумеров
27.02.2026 Just AI и «Поток Рекрутмент» запускают ИИ-рекрутера для автоматизации скрининга резюме и обзвона кандидатов
24.02.2026 HR-кухня HoReCa: число вакансий в гостеприимстве за год увеличилось вдвое
24.02.2026 В России на 10% выросла доля россиян, не готовых снижать зарплатные ожидания
16.02.2026 «Авито Работа»: соискатели разместили на 92% больше резюме с упоминанием ИИ-навыков
13.02.2026 «Сбер» разработал сервис для поиска работы техническим специалистам
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1463266, в очереди разбора - 724351.
Создано именных указателей - 199231.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.