Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Демография - наука о закономерностях воспроизводства населения


02.12.2025 С какими барьерами сталкивается цифровизация госсектора в России
11.11.2025 Работник в приоритете: почему основание записи об увольнении в трудовой книжке теряет значение для рекрутеров
29.10.2025 Более 70% опрошенных студентов Нижнего Новгорода считают кибербезопасность перспективной сферой для трудоустройства
29.09.2025 Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
Кадровый электронный документооборот 2025
Марина Яловега, «Группа Астра»: Работа в российской компании стала преимуществом
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
05.09.2025 Отношение к серым зарплатам за 16 лет сменилось от толерантности к осторожности
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
28.08.2025 Половина работающих в найме россиян хотят уйти в собственный бизнес в ближайшие два года
28.08.2025 Сбербанк и Новосибирская область будут вместе развивать технологии искусственного интеллекта
12.08.2025 В Петербурге иностранцам запретили работать в доставке. «Яндекс» предупредил о кратном росте цен
01.08.2025 SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
29.07.2025 «МТС Линк» помогает Ставропольскому краю наладить систему трудоустройства граждан
25.07.2025 Работодатели стали лояльнее к резюме, не соответствующим требованиям вакансий, но это касается не всех соискателей
17.07.2025 HR лидируют по темпам роста зарплат в первом полугодии 2025
17.07.2025 Интуиция при трудоустройстве подводила каждого пятого россиянина
17.07.2025 Исследование hh.ru: «Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этим летом?»
09.07.2025 CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
04.07.2025 Роструд строит систему защиты своих ГИС на российских ПО и «железе»
23.06.2025 Четверть работодателей уверены: в регионах с развитым HR-брендом легче находить сотрудников
20.06.2025 Роструд импортозаместит более 10 систем за 5 месяцев. Под снос пойдут иностранные Linux, СУБД и ПО на Java
03.06.2025 Многозадачность обошла стрессоустойчивость в списке самых раздражающих слов в вакансиях
16.05.2025 Кого ищут работодатели и кем хотят работать россияне в 2025 году
12.05.2025 Россиян, отрицающих ценность образования, за 20 лет стало больше в три раза
05.05.2025 63% россиян считают, что ИТ-компании должны адаптировать свои продукты для людей с инвалидностью
27.03.2025 SuperJob: уехать в небольшой город ради высокой зарплаты чаще всего готовы жители Омска, Краснодара и Новосибирска
26.03.2025 53% россиян отклоняли предложения о трудоустройстве: чаще всего останавливают низкие зарплатные предложения
24.03.2025 «Авито Работа»: за год число откликов на вакансии с пометкой «для пенсионеров» выросло почти вдвое
18.03.2025 Работодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьеры
12.03.2025 Работодатели стали более лояльными к специалистам с избыточной квалификацией
27.02.2025 С проверкой кредитной истории сталкивался каждый десятый соискатель
20.02.2025 Топ-10 ИТ-трендов в России на 2025 г. по версии CNews
24.01.2025 Тренды рынка труда, которые будут определять работу с персоналом в 2025 году
22.01.2025 Каждая десятая компания планирует автоматизировать HR-функцию в 2025 году
28.12.2024 AK&M подтвердило высший рейтинг нефинансовой отчётности МТС
28.12.2024 Talantix: тренды рынка труда, которые будут определять работу с персоналом в 2025 году
17.12.2024 Андрей Максимов, «Гринатом»: Наше ИИ-решение позволяет «поговорить» с документом, не изучая его от начала и до конца
06.12.2024 Найдена профессия, где платят больше, чем в ИТ. И никакой работы в офисе
26.11.2024 К концу III квартала 2024 г. дефицит кадров вышел на максимум
05.11.2024 Меньше всего трудностей в поиске работы у мужчин в 27-29 лет, у женщин — в 33-35 лет
14.10.2024 Superjob: результатам исследований лояльности и удовлетворенности работой доверяет лишь один их трех их участников
16.09.2024 Портрет предпринимателя: как Эдуард Худайнатов построил крупный российский нефтедобывающий холдинг
30.07.2024 Михаил Косилов. Карьера от науки до ИТ-бизнеса
24.06.2024 На IBM подали в суд за дискриминацию белых мужчин
17.06.2024 Исследование: россияне, работающие в гибридном формате, реже других испытывают одиночество
06.06.2024 «Ростелеком» и ТГУ восполнят дефицит отечественных инженерных кадров
07.05.2024 ТГУ и «Росатом» открыли инклюзивный курс по аналитике данных
10.04.2024 ГК «Солар»: школьники все чаще идут в ИБ
14.03.2024 Выручка платформы гибкой занятости Ventra Go! за 2023 год составила 1,8 млрд рублей
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1419877, в очереди разбора - 726176.
Создано именных указателей - 190677.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.