30.04.2026
В каждой четвертой компании в России ИИ еще не используется
29.04.2026
«Ростелеком» открывает новый набор студентов на программу оплачиваемых стажировок
20.04.2026
«Инфосистемы Джет» выяснила, что половина российских компаний ограничивает бюджеты на ИБ
25.03.2026
Спрос на офисных специалистов с навыками работы с ИИ этой зимой вырос на 34% — «Авито Работа»
24.03.2026
I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
23.03.2026
В заказной разработке стали платить меньше. Как это стало возможным?
19.03.2026
«Гонка зарплат» в ИТ-сфере завершена: как будут меняться зарплаты в отрасли в 2026 году
18.03.2026
«Авито Работа» и Alfa tech: как ИИ меняет требования к сотрудникам
20.02.2026
Каждый четвертый ИT-специалист опасается сокращений
13.02.2026
«Сбер» разработал сервис для поиска работы техническим специалистам
27.11.2025
Get Experts: в 2026 г. зарплаты повысят 48% работодателей
26.11.2025
ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности»
24.11.2025
Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этой зимой? Рейтинг по версии hh.ru
18.11.2025
«Авито Работа»: обучение и комфортные условия для сотрудников выходят на первое место среди бонусов
17.11.2025
Бизнес США уволил 153 тыс. человек за месяц, это рекорд за 17 лет. В числе причин ИИ
12.11.2025
Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
11.11.2025
HR-экосистемы Hero и Universe интегрировали платформу гибкой занятости SkillStaff — карьера начинается еще в вузе
30.10.2025
Комфорт важнее денег: что больше всего тревожит соискателей в 2025 г. при поиске работы
29.10.2025
67% ИТ-компаний частично или полностью перевели сотрудников в офис
29.10.2025
Парадокс российской ИТ-отрасли. В стране массово сокращают айтишников, которых и без того нехватка
29.10.2025
«Белые пятна» — не провал: 98% работодателей с пониманием относятся к перерывам в карьере
23.10.2025
Российские производители вычислительной техники фиксируют кадровый дефицит
21.10.2025
Какой должна быть современная HR-платформа
20.10.2025
Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
14.10.2025
«1С Про Консалтинг» запускает услугу HR-консалтинга для бизнеса
13.10.2025
«Авито Работа»: спрос на сотрудников такси вырос на 17% — искусственный интеллект и чат-боты помогают компаниям нанимать быстрее
10.10.2025
Вакансий меньше, резюме больше: аналитики hh.ru фиксируют осеннее замедление рынка труда в России
09.10.2025
Цифровизация HR
06.10.2025
37% ИТ-специалистов предпочитают работать в филиалах крупных компаний в своем регионе
06.10.2025
Опрос hh.ru: половина управленцев считают цифровую зрелость своих компаний низкой
03.10.2025
Brand Analytics и Dream Job объединяют усилия для мониторинга репутации работодателей
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
25.09.2025
Norbit HRM включен в реестр отечественного ПО
24.09.2025
Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
19.09.2025
«ICL Техно» и КНИТУ-КАИ заключили соглашение о подготовке кадров
17.09.2025
«Авито Работа»: россияне стали в 1,7 раза чаще откликаться на вакансии с обязательным знанием ИИ
12.09.2025
Три четверти студентов-айтишников считают стажировки в ИТ-компании лучшим способом приобрести профессиональные навыки
Рынок HR Tech 2024
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
HR Tech 2022
Екатерина Воропаева, GMCS: Инициативы, в которых участвуем, должны дать значимые результаты в течение 1 – 3 лет
04.09.2025
«Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
02.09.2025
Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025
Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
28.08.2025
Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
27.08.2025
Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения
19.08.2025
Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1439498, в очереди разбора - 728682.
Создано именных указателей - 193986.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
