20.02.2026
Каждый четвертый ИT-специалист опасается сокращений
13.02.2026
«Сбер» разработал сервис для поиска работы техническим специалистам
27.11.2025
Get Experts: в 2026 г. зарплаты повысят 48% работодателей
26.11.2025
ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности»
24.11.2025
Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этой зимой? Рейтинг по версии hh.ru
18.11.2025
«Авито Работа»: обучение и комфортные условия для сотрудников выходят на первое место среди бонусов
17.11.2025
Бизнес США уволил 153 тыс. человек за месяц, это рекорд за 17 лет. В числе причин ИИ
12.11.2025
Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
11.11.2025
HR-экосистемы Hero и Universe интегрировали платформу гибкой занятости SkillStaff — карьера начинается еще в вузе
30.10.2025
Комфорт важнее денег: что больше всего тревожит соискателей в 2025 г. при поиске работы
29.10.2025
67% ИТ-компаний частично или полностью перевели сотрудников в офис
29.10.2025
Парадокс российской ИТ-отрасли. В стране массово сокращают айтишников, которых и без того нехватка
29.10.2025
«Белые пятна» — не провал: 98% работодателей с пониманием относятся к перерывам в карьере
23.10.2025
Российские производители вычислительной техники фиксируют кадровый дефицит
21.10.2025
Какой должна быть современная HR-платформа
20.10.2025
Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
14.10.2025
«1С Про Консалтинг» запускает услугу HR-консалтинга для бизнеса
13.10.2025
«Авито Работа»: спрос на сотрудников такси вырос на 17% — искусственный интеллект и чат-боты помогают компаниям нанимать быстрее
10.10.2025
Вакансий меньше, резюме больше: аналитики hh.ru фиксируют осеннее замедление рынка труда в России
09.10.2025
Цифровизация HR
06.10.2025
37% ИТ-специалистов предпочитают работать в филиалах крупных компаний в своем регионе
06.10.2025
Опрос hh.ru: половина управленцев считают цифровую зрелость своих компаний низкой
03.10.2025
Brand Analytics и Dream Job объединяют усилия для мониторинга репутации работодателей
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
25.09.2025
Norbit HRM включен в реестр отечественного ПО
24.09.2025
Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
19.09.2025
«ICL Техно» и КНИТУ-КАИ заключили соглашение о подготовке кадров
17.09.2025
«Авито Работа»: россияне стали в 1,7 раза чаще откликаться на вакансии с обязательным знанием ИИ
12.09.2025
Три четверти студентов-айтишников считают стажировки в ИТ-компании лучшим способом приобрести профессиональные навыки
Рынок HR Tech 2024
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
HR Tech 2022
Екатерина Воропаева, GMCS: Инициативы, в которых участвуем, должны дать значимые результаты в течение 1 – 3 лет
04.09.2025
«Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
02.09.2025
Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025
Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
28.08.2025
Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
27.08.2025
Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения
19.08.2025
Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
14.08.2025
Почти половина компаний регулярно теряют сотрудников из-за предложений конкурентов
13.08.2025
Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
12.08.2025
В Петербурге иностранцам запретили работать в доставке. «Яндекс» предупредил о кратном росте цен
08.08.2025
74% специалистов учитывают репутацию компании при трудоустройстве
01.08.2025
SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
30.07.2025
Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
25.07.2025
Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
15.07.2025
Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1428743, в очереди разбора - 728547.
Создано именных указателей - 191915.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
