Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Человеческие ресурсы - Трудовые ресурсы - Управление человеческими ресурсами - Рынок труда - Безработица


Рынок HR Tech 2024
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
HR Tech 2022
Екатерина Воропаева, GMCS: Инициативы, в которых участвуем, должны дать значимые результаты в течение 1 – 3 лет
04.09.2025 «Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
28.08.2025 Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
27.08.2025 Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения
19.08.2025 Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
14.08.2025 Почти половина компаний регулярно теряют сотрудников из-за предложений конкурентов
13.08.2025 Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
12.08.2025 В Петербурге иностранцам запретили работать в доставке. «Яндекс» предупредил о кратном росте цен
08.08.2025 74% специалистов учитывают репутацию компании при трудоустройстве
01.08.2025 SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
15.07.2025 Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
09.07.2025 CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
01.07.2025 Почти 80% специалистов по управлению персоналом чувствуют себя выгоревшими – сильнее всех других профессий
30.06.2025 «Авито Работа»: количество резюме подростков выросло более чем в три раза за год
25.06.2025 «Ашан» автоматизирует рекрутинг: как чат-боты освобождают HR от рутинной работы
23.06.2025 ГК «МТ-Интеграция» запустила систему стратегического управления кадрами на базе платформы Optimacros
20.06.2025 Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
18.06.2025 Студентов Московского Политеха научат работать в программных решениях одной из самых востребованных ИT-платформ
16.06.2025 «Ростелеком» и Роструд совместно обучат более 5 тыс. человек
30.05.2025 Текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% в 2025 г., 77% работодателей винят в этом выгорание
30.05.2025 «Авито Работа»: самой востребованной по итогам весны оказалась профессия фасадчика
27.05.2025 SuperJob и Positive Technologies проанализировали рынок труда в сфере информационной безопасности
22.05.2025 CRM-система Talantix от hh.ru представила решение для ускоренного поиска кандидатов из кадрового резерва
20.05.2025 Сообщения или звонки: как работодатели разных отраслей предпочитают связываться с кандидатами
16.05.2025 Кого ищут работодатели и кем хотят работать россияне в 2025 году
12.05.2025 Программисты больше не нужны. ИТ-отрасль массово увольняет сотрудников по всему миру
07.05.2025 Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
30.04.2025 «Авито Работа»: в первые месяцы 2025 г. намечается тренд на восстановление соискательской активности
28.04.2025 «Машина Подбора»: в Москве состоится премьера первой HR-оперы в мире
17.04.2025 Honor провела исследование о риске дипфейков для рынка труда
17.04.2025 Honor провела исследование о риске дипфейков для рынка труда
16.04.2025 Почти две трети специалистов не считают ИИ угрозой для своей карьеры
16.04.2025 Какие новые возможности должны быть в современной СЭД
14.04.2025 В России в начале 2025 г. упал спрос на инженеров
09.04.2025 Почти половина (49%) россиян связаны со сферой торговли
03.04.2025 Microsoft: В 2030 году искусственный интеллект вместо программистов будет писать 95% кода
01.04.2025 Skillaz и HRlink: 9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации
01.04.2025 Студенты Глобального университета Рыбакова и МФТИ создали сервис для бьюти-сферы – маркетплейс барберов
24.03.2025 SuperJob: I квартал 2025 г. – резюме больше, но кадровый голод никуда не делся
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1462655, в очереди разбора - 724761.
Создано именных указателей - 199002.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.