Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Человеческие ресурсы - Трудовые ресурсы - Управление человеческими ресурсами - Рынок труда - Безработица


20.10.2025 Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
14.10.2025 «1С Про Консалтинг» запускает услугу HR-консалтинга для бизнеса
13.10.2025 «Авито Работа»: спрос на сотрудников такси вырос на 17% — искусственный интеллект и чат-боты помогают компаниям нанимать быстрее
10.10.2025 Вакансий меньше, резюме больше: аналитики hh.ru фиксируют осеннее замедление рынка труда в России
09.10.2025 Цифровизация HR
06.10.2025 37% ИТ-специалистов предпочитают работать в филиалах крупных компаний в своем регионе
06.10.2025 Опрос hh.ru: половина управленцев считают цифровую зрелость своих компаний низкой
03.10.2025 Brand Analytics и Dream Job объединяют усилия для мониторинга репутации работодателей
29.09.2025 Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
25.09.2025 Norbit HRM включен в реестр отечественного ПО
24.09.2025 Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
19.09.2025 «ICL Техно» и КНИТУ-КАИ заключили соглашение о подготовке кадров
17.09.2025 «Авито Работа»: россияне стали в 1,7 раза чаще откликаться на вакансии с обязательным знанием ИИ
12.09.2025 Три четверти студентов-айтишников считают стажировки в ИТ-компании лучшим способом приобрести профессиональные навыки
Рынок HR Tech 2024
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
HR Tech 2022
Екатерина Воропаева, GMCS: Инициативы, в которых участвуем, должны дать значимые результаты в течение 1 – 3 лет
04.09.2025 «Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
28.08.2025 Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
27.08.2025 Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения
19.08.2025 Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
14.08.2025 Почти половина компаний регулярно теряют сотрудников из-за предложений конкурентов
13.08.2025 Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
12.08.2025 В Петербурге иностранцам запретили работать в доставке. «Яндекс» предупредил о кратном росте цен
08.08.2025 74% специалистов учитывают репутацию компании при трудоустройстве
01.08.2025 SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
15.07.2025 Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
09.07.2025 CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
01.07.2025 Почти 80% специалистов по управлению персоналом чувствуют себя выгоревшими – сильнее всех других профессий
30.06.2025 «Авито Работа»: количество резюме подростков выросло более чем в три раза за год
25.06.2025 «Ашан» автоматизирует рекрутинг: как чат-боты освобождают HR от рутинной работы
23.06.2025 ГК «МТ-Интеграция» запустила систему стратегического управления кадрами на базе платформы Optimacros
20.06.2025 Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
18.06.2025 Студентов Московского Политеха научат работать в программных решениях одной из самых востребованных ИT-платформ
16.06.2025 «Ростелеком» и Роструд совместно обучат более 5 тыс. человек
30.05.2025 Текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% в 2025 г., 77% работодателей винят в этом выгорание
30.05.2025 «Авито Работа»: самой востребованной по итогам весны оказалась профессия фасадчика
27.05.2025 SuperJob и Positive Technologies проанализировали рынок труда в сфере информационной безопасности
22.05.2025 CRM-система Talantix от hh.ru представила решение для ускоренного поиска кандидатов из кадрового резерва
20.05.2025 Сообщения или звонки: как работодатели разных отраслей предпочитают связываться с кандидатами
16.05.2025 Кого ищут работодатели и кем хотят работать россияне в 2025 году
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 11.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1483736, в очереди разбора - 722453.
Создано именных указателей - 203873.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.