HR Tech 2022
Двигателем рынка HR Tech в последние годы, как практически во всех сегментах ИТ-рынка, стала пандемия коронавируса, потребовавшая организации удаленной работы с персоналом. В ближайшие годы важнейшими факторами развития этого сегмента ИТ-рынка станут общая тенденция к цифровизации и необходимость импортозамещения иностранных решений, производители которых покинули Россию. Если судить по первому рейтингу игроков рынка HR Tech, то этот рынок уже в 2021 г. рос довольно быстро, выручка компаний из топ-10 увеличилась, по сравнению с их же выручкой в 2020 г. на 41%.
Подготовлено
Генеральный партнер
08.12.2022
Токен: Pb3XmBtzsxK4H3xEgq1ow2YRt5SHjyj6Hor1WJz
Рекламодатель: ООО «Фопипл»
Инн\огрн: 9731056693/1197746688402
Ссылка на сайт: https://forpeople.company/
CNews Analytics выпустил первый рейтинг HR Tech
Двигателем рынка HR Tech в последние годы, как практически во всех сегментах ИТ-рынка, стала пандемия коронавируса, потребовавшая организации удаленной работы с персоналом. В ближайшие годы важнейшими факторами развития этого сегмента ИТ-рынка станут общая тенденция к цифровизации и необходимость импортозамещения иностранных решений, производители которых покинули Россию. Если судить по первому рейтингу игроков рынка HR Tech, то этот рынок уже в 2021 г. рос довольно быстро, выручка компаний из топ-10 увеличилась, по сравнению с их же выручкой в 2020 г. на 41%.
Читать полностьюКрупнейшие игроки рынка HR Tech
| №2021 | Название компании | Выручка в области HR Tech в 2021 г., ₽тыс. с НДС | Выручка в области HR Tech в 2020 г., ₽тыс. с НДС | Рост выручки 2021/2020, % |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Mirapolis | 643 000 | 536 000 | 19,9% |
| 2 | iSpring | 575 679 | 388 862 | 48,0% |
| 3 | Websoft | 536 835 | 398 574 | 34,7% |
| 4 | Эквио | 374 572 | 218 260 | 71,6% |
HR Tech: российские предприятия переходят от Excel к ИИ
Мировой рынок средств автоматизации работы с кадрами, HR Tech, растет не очень быстро, но неотвратимо. В нашей стране этот процесс идет с некоторым запозданием, однако и на нем есть продукты на любой вкус, включая комплексные платформы, использующие средства искусственного интеллекта.
Читать полностью
Евгения Украинцева: Автоматизация HR-процессов должна начинаться с цифровизации оргструктуры
Автоматизацию HR-процессов надо начинать с наведения порядка в организационном управлении. До недавнего времени для этого использовались HR-решения SAP, Oracle и других иностранных вендоров. Сегодня единственной альтернативой является отечественный продукт GP OrgManager. О том, какие возможности он уже предлагает и планах ближайшего развития рассказала Евгения Украинцева, директор по продукту GP OrgManager компании ForPeople.
Читать полностью
Виктория Пискарева, «Лаборатория Касперского»: Мы видим новые возможности на рынке HR-Tech, поэтому инвестируем в ForPeople
Осенью стало известно, что «Лаборатория Касперского» купила значительную часть доли в ForPeople. Чем инвестиции в HR-Tech заинтересовали крупную корпорацию и какие планы по развитию направления есть у партнеров, CNews спросил у Виктории Пискаревой, Head of HRIS & Analytics «Лаборатории Касперского».
Читать полностью
Любовь Малиновская, «Бизнес-Азимут»: Аутстаффинг дает возможность сократить сроки и повысить эффективность ИТ-проекта
Что лучше — аутстаффинг или аутсорсинг? И чем они отличаются? О современном аутстаффинге для ИТ-проектов и аутсорсинге разработки ПО с точки зрения формирования эффективной команды Cnews поговорил с Любовью Малиновской, HR директором компании «Бизнес-Азимут».
Читать полностью
Артем Пермяков, Directum: HR-специалист становится агентом цифровизации
В 2022 году интерес к цифровизации HR-процессов не просто не угасает, а нарастает устойчивыми темпами. О главных трендах отрасли CNews рассказал Артём Пермяков, директор по перспективному развитию компании Directum.
Читать полностью
С чего начать цифровизацию HR?
Оптимизация организационной структуры помогает сократить затраты и более эффективно использовать человеческие ресурсы. Это особенно актуально для крупных и быстро растущих компаний. Цифровизировать этот процесс помогает GP OrgManager — отечественное решение, ни в чем не уступающее, а по некоторым показателем даже превосходящее продукты западных вендоров.
Читать полностью
Производительность труда растет: опыт Счетной палаты по HR-трансформации
Счетная палата РФ реализовала проект по HR-трансформации, чтобы довести частичную автоматизацию HR-процессов до полной, а также повысить эффективность работы и управления персоналом. Результат — снижение трудозатрат, повышение качества анализа данных и экономия тысяч человеко-часов в год. Что для этого сделали?
Читать полностью