Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


05.10.2026 Живые HR больше не нужны? «Билайн» готовит ИИ для проведения 10 тыс. интервью в год. Понимание речи — 99%
01.10.2026 Aliexpress открыл охоту на российских ИТ-шников. Надо знать C# и Go и уметь обучать ИИ
30.09.2026 «Авито Работа» тестирует приглашения кандидатов без резюме: новый инструмент увеличил число откликов до четырех раз
24.09.2026 Российский бигтех объединился, чтобы создать новые карьерные возможности для ИТ‑специалистов
Алексей Колганов, Goodt: Дефицит «синих воротничков» сделал системы управления персоналом необходимыми для бизнеса
22.09.2026 ЭРА становится «ЭРАлидер»: Bitobe представляет экосистему решений для лидеров и команд
16.09.2026 Выпускник НГУ разработал специализированный федеральный сервис «Юниворк» для поиска работы студентами
15.09.2026 Napoleon внедрил ИИ-агентов GigaCowork в рекрутмент «Ресурс|Увелка» и сократил время найма на 44%
11.09.2026 На рекрутинг каждого ИТ-специалиста компании тратят до 30% от его годовой зарплаты
04.09.2026 «Нацпроектстрой» использует голосовой ИИ-помощник для найма сотрудников
04.09.2026 «Авито Работа»: более трети молодых специалистов выбирают работодателей по отзывам
03.09.2026 Меньше всего сложностей с трудоустройством сегодня у россиян 39-44 лет
31.08.2026 «Магнит» подготовит более 240 будущих ИТ-специалистов в 6 российских вузах
24.08.2026 Личный кабинет Imredi: как прозрачная мотивация спасает розницу в кризис
24.08.2026 Skillaz внедрила звонки через hh.ru: шанс ответа на такие вызовы в три раза выше
18.08.2026 Voxys добавила в платформу OmniVox интеграции с Avito и hh.ru для автоматизации общения с кандидатами
18.08.2026 Единая HR-платформа: как объединить систему обучения, адаптацию, оценку и бизнес-результаты
17.08.2026 Спрос на специалистов по автоматизации в России за 5 лет вырос на 22%
13.08.2026 Самая быстрорастущая ИТ-компания России завязана всего на одного клиента. И это не госзаказ и не оборонка
13.08.2026 В КЭДО от «Контур.Диадока» появилась интеграция с Talantix и Skillaz
13.08.2026 70% работодателей используют ИИ при найме или собираются это делать
10.08.2026 «JTI Россия» внедрила локальную HR-платформу Mirapolis HCM при поддержке Axenix
03.08.2026 «Авито Работа»: вакансии сканировщиков лидируют по динамике размера среднего зарплатного предложения в I полугодии 2026 года
31.07.2026 Большинство работодателей и сотрудников положительно относятся к применению ИИ в работе — исследование
31.07.2026 Четверть соискателей готовы доверить чат-ботам поиск подходящих вакансий — исследование HRMost
28.07.2026 «Деснол»: 57% ремонтных служб испытывают кадровый голод
23.07.2026 Бесплатный канал найма: 85% компаний принимают в штат родственников сотрудников
08.07.2026 Регионы становятся драйвером рынка КЭДО: 58% пользователей HRlink работают за пределами Москвы
03.07.2026 Международный производитель табака KT&G объединил наем, КЭДО и внутренние коммуникации в Saby
03.07.2026 Две трети квалифицированных синих воротничков при трудоустройстве согласны пройти собеседование с ИИ-агентом вместо рекрутера
22.06.2026 Новые возможности Neon HRM: автоматизация подбора сотрудников
16.06.2026 В «СерчИнформ КИБ» расширился набор готовых ИИ-политик безопасности
16.06.2026 Каждая четвертая компания старается удержать сотрудников-пенсионеров
15.06.2026 8 из 10 стажеров получают офер от работодателя после прохождения стажировки
09.06.2026 Одна из двух компаний за последний год делала предложения бывшим сотрудникам вернуться в штат
28.05.2026 Айрат Сибгатуллин -

Айрат Сибгатуллин, Directum: Не бойтесь HR-цифровизации даже в условиях ограниченных бюджетов

27.05.2026 Axenix: системное управление опытом сотрудников позволяет повысить производительность труда в компании до 15%
26.05.2026 HeadHunter запускает «Платформу равных возможностей» — системную инициативу в поддержку инклюзивного найма
22.05.2026 «МТС Банк» автоматизировал прием сотрудников с помощью разработки HRlink
20.05.2026 Злоумышленники все чаще используют легитимные веб-платформы для фишинга
19.05.2026 Спрос на курьеров в России за год вырос почти в три раза
18.05.2026 «ИКС Холдинг» и МГТУ им. Баумана объединяются для подготовки инженеров нового поколения
18.05.2026 «Эталон» совместно с «БФТ-Холдингом» и HRlink запустил онлайн-наем персонала
15.05.2026 80% российских компаний столкнулись с дефицитом кадров в ИБ — исследование «Инфосистемы Джет»
06.05.2026 Работодатели стали осторожнее в найме специалистов с избыточной квалификацией
05.05.2026 RM Rail автоматизировал подбор персонала в Saby HRM
29.04.2026 Никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности 42% россиян
14.04.2026 MWS AI выпустила «виртуального HR-специалиста» — мультиагентную систему для найма и управления персоналом
14.04.2026 «МегаФон» внедрил роботов-рекрутеров Vocamate AI для подбора персонала в салоны связи
09.04.2026 В индустриальном парке «Перспектива» появился сервис подбора сотрудников для резидентов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 10.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1477371, в очереди разбора - 724097.
Создано именных указателей - 202445.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.