Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Рынок HR Tech 2024
Игорь Душа, «Нота Купол»: Есть три ИБ-сегмента, в которых потребности заказчиков выражены наиболее остро
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
Импортозамещение 2022
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
Сергей Соловьев, Т1: Наша цель - стать «цифровым чемпионом»
10.09.2025
Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
08.09.2025
Резюме сотрудников в интернете чаще отслеживают ИТ-компании
08.09.2025
«Корус Консалтинг» разработал новый модуль «Оценка 360» K-Team HRM для комплексного анализа компетенций персонала
04.09.2025
«Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
04.09.2025
В Fix Price 50% кандидатов на линейные позиции отбирает робот-рекрутер Vocamate AI
03.09.2025
Что дают корпоративные LMS бизнесу и сотрудникам
01.09.2025
TenChat внедряет сертификацию ИТ-специалистов на базе платформы РОКИС
27.08.2025
Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения
22.08.2025
«Авито Работа»: профессия специалиста поддержки стала лидером по приросту вакансий, доступных для подростков
19.08.2025
«Медиа-тел» займется внедрением и поддержкой HRMS-системы SimpleOne
15.08.2025
Администрация Санкт-Петербурга ускорила отбор кандидатов с помощью нейросети и робота Robin от SL Soft FabricaONE.AI
13.08.2025
Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
12.08.2025
Россияне рассказали, насколько они уверены в поиске новой работы этой осенью
06.08.2025
ИИ‑рекрутер сократил затраты на подбор персонала в сети «Самолет Плюс» на 60%
01.08.2025
SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
01.08.2025
86% компаний готовы доверить ИИ часть управленческих функций к 2030 году
30.07.2025
Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
25.07.2025
Работодатели стали лояльнее к резюме, не соответствующим требованиям вакансий, но это касается не всех соискателей
25.07.2025
Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
24.07.2025
«МТС Exolve» обеспечил прозрачность коммуникаций для Max Group
24.07.2025
«Лента» запустила собственную систему автоматизированного подбора персонала
16.07.2025
Нанимайте в два клика: ИИ-платформа Grade-Me сократила время оценки кандидатов с 35 минут до 1,5 минут
15.07.2025
Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
10.07.2025
Работодатели чаще используют предложения работы, когда нанимают на зарплаты выше среднего
09.07.2025
CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
08.07.2025
Т2 научилась измерять эмоциональное выгорание сотрудников
08.07.2025
В «Черкизово» тестируют возможности ИИ-ассистента Polina AI от ITFB Group
07.07.2025
Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff внедрила Knomary TMS
07.07.2025
Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
07.07.2025
7 из 10 компаний принимают на работу выпускников вузов и колледжей без опыта
30.06.2025
Василий Мухин - Василий Мухин, К2Тех: Будущее КЭДО — за сотрудникоцентричным подходом
20.06.2025
Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
19.06.2025
Валерий Бадма-Халгаев, Мособлбанк: В ближайшем будущем ИИ будет интегрирован в большинство средств защиты информации
18.06.2025
«МегаФон» запустил сервис управления талантами в облаке
18.06.2025
Более 500 российских компаний делегируют собеседования с кандидатами искусственному интеллекту
16.06.2025
«Авито Работа»: 20% россиян от 55 до 64 лет готовы использовать ИИ при трудоустройстве
11.06.2025
Российский рынок ПО: будущее за совместными проектами
10.06.2025
Мошенники приглашают тестировщиков приложений, взламывают их устройства и похищают деньги
05.06.2025
«Авито Работа»: треть россиян уже воспользовались ИИ для поиска работы
03.06.2025
ОТЭКО автоматизировала процесс подбора сотрудников, сократив сроки найма на 36%, а затраты – на 30%
30.05.2025
Текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% в 2025 г., 77% работодателей винят в этом выгорание
28.05.2025
Российский сотовый оператор научился измерять эмоциональное выгорание сотрудников
27.05.2025
CVCODE запускает ИИ-платформу для поиска скрытых лидеров внутри компаний
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1421512, в очереди разбора - 726425.
Создано именных указателей - 190937.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
