28.10.2025
Fesco запустила собственный сайт для моряков
28.10.2025
«Авито Работа»: первый контакт решает все — большинство россиян делают вывод о работодателе уже по первому звонку или сообщению
23.10.2025
Российские производители вычислительной техники фиксируют кадровый дефицит
21.10.2025
Какой должна быть современная HR-платформа
20.10.2025
Омниканальная платформа KitBot расширила функциональность: ИИ-поиск, автоприглашения и аналитика воронки найма
15.10.2025
Подписка на эффективность: 40% компаний планируют переход на SaaS-сервисы, но переживают за безопасность
03.10.2025
ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
03.10.2025
Завершился GIS STUDENT DAY 2025 — кибермост компании «Газинформсервис» между образованием и работой
29.09.2025
«Матрешка» для рекрутера: I-Sys усилит свои HR-решения ИИ-сервисами и платформой «Юнион»
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
24.09.2025
Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
18.09.2025
Websoft представит на конференции CNews концепцию развития HR-платформ в эпоху ИИ
18.09.2025
1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
17.09.2025
Lindaily: каждый третий кандидат уже использует ИИ при поиске работы
17.09.2025
«Авито Услуги» и «Авито Работа»: спрос на подбор персонала вырос летом на 7%
15.09.2025
41% соискателей изучают отзывы о компании при поиске работы
12.09.2025
«Инфосистемы Джет» представила исследование о состоянии ИТ-рынка России
12.09.2025
Три четверти студентов-айтишников считают стажировки в ИТ-компании лучшим способом приобрести профессиональные навыки
12.09.2025
Треть ИТ-специалистов используют нейросети для поиска работы
11.09.2025
За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Рынок HR Tech 2024
Игорь Душа, «Нота Купол»: Есть три ИБ-сегмента, в которых потребности заказчиков выражены наиболее остро
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
Импортозамещение 2022
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
Сергей Соловьев, Т1: Наша цель - стать «цифровым чемпионом»
10.09.2025
Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
08.09.2025
Резюме сотрудников в интернете чаще отслеживают ИТ-компании
08.09.2025
«Корус Консалтинг» разработал новый модуль «Оценка 360» K-Team HRM для комплексного анализа компетенций персонала
04.09.2025
«Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
04.09.2025
В Fix Price 50% кандидатов на линейные позиции отбирает робот-рекрутер Vocamate AI
03.09.2025
Что дают корпоративные LMS бизнесу и сотрудникам
01.09.2025
TenChat внедряет сертификацию ИТ-специалистов на базе платформы РОКИС
27.08.2025
Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения
22.08.2025
«Авито Работа»: профессия специалиста поддержки стала лидером по приросту вакансий, доступных для подростков
19.08.2025
«Медиа-тел» займется внедрением и поддержкой HRMS-системы SimpleOne
15.08.2025
Администрация Санкт-Петербурга ускорила отбор кандидатов с помощью нейросети и робота Robin от SL Soft FabricaONE.AI
13.08.2025
Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
12.08.2025
Россияне рассказали, насколько они уверены в поиске новой работы этой осенью
06.08.2025
ИИ‑рекрутер сократил затраты на подбор персонала в сети «Самолет Плюс» на 60%
01.08.2025
SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
01.08.2025
86% компаний готовы доверить ИИ часть управленческих функций к 2030 году
30.07.2025
Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
25.07.2025
Работодатели стали лояльнее к резюме, не соответствующим требованиям вакансий, но это касается не всех соискателей
25.07.2025
Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
24.07.2025
«МТС Exolve» обеспечил прозрачность коммуникаций для Max Group
24.07.2025
«Лента» запустила собственную систему автоматизированного подбора персонала
16.07.2025
Нанимайте в два клика: ИИ-платформа Grade-Me сократила время оценки кандидатов с 35 минут до 1,5 минут
15.07.2025
Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1439489, в очереди разбора - 728673.
Создано именных указателей - 193986.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
