Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


28.11.2025 Топ-8 внедрений HR-платформ в России. Рейтинг CNews Analytics
28.11.2025 На фоне кадрового голода HR-платформы становятся критическим ПО в ИТ-инфраструктуре компаний
28.11.2025 Где и как работодатели хранят персональные данные соискателей и работников
28.11.2025 Две трети айтишников «накручивают» опыт
27.11.2025 Get Experts: в 2026 г. зарплаты повысят 48% работодателей
25.11.2025 HeadHunter запускает ИИ-ассистента для рекрутеров
25.11.2025 «Свеза» внедрила ИИ-бота для ускорения и оптимизации подбора сотрудников
20.11.2025 GigaChat ускоряет анализ резюме и онбординг в ВЭБ.РФ
20.11.2025 В России запустили HR-Tech-платформу для поиска работы «ВахтаGO»
19.11.2025 «Юнион» и FriendAdd первыми в России объединят ATS и реферальную систему
18.11.2025 Инновации или обман — как рекрутеры относятся к профтестам, выполненным соискателями с помощью ИИ
17.11.2025 Россияне назвали ключевые факторы успешного трудоустройства
12.11.2025 Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
11.11.2025 Работник в приоритете: почему основание записи об увольнении в трудовой книжке теряет значение для рекрутеров
01.11.2025 Запуск MVP экосистемы Universe и Hero для студентов и работодателей
29.10.2025 БК «Ингосстрах-Инвестиции» построила информационную учетную систему вместе с ГК «Хомнет»
28.10.2025 Fesco запустила собственный сайт для моряков
28.10.2025 «Авито Работа»: первый контакт решает все — большинство россиян делают вывод о работодателе уже по первому звонку или сообщению
23.10.2025 Российские производители вычислительной техники фиксируют кадровый дефицит
21.10.2025 Какой должна быть современная HR-платформа
20.10.2025 Омниканальная платформа KitBot расширила функциональность: ИИ-поиск, автоприглашения и аналитика воронки найма
15.10.2025 Подписка на эффективность: 40% компаний планируют переход на SaaS-сервисы, но переживают за безопасность
03.10.2025 ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
03.10.2025 Завершился GIS STUDENT DAY 2025 — кибермост компании «Газинформсервис» между образованием и работой
29.09.2025 «Матрешка» для рекрутера: I-Sys усилит свои HR-решения ИИ-сервисами и платформой «Юнион»
29.09.2025 Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
24.09.2025 Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
18.09.2025 Websoft представит на конференции CNews концепцию развития HR-платформ в эпоху ИИ
18.09.2025 1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
17.09.2025 Lindaily: каждый третий кандидат уже использует ИИ при поиске работы
17.09.2025 «Авито Услуги» и «Авито Работа»: спрос на подбор персонала вырос летом на 7%
15.09.2025 41% соискателей изучают отзывы о компании при поиске работы
12.09.2025 «Инфосистемы Джет» представила исследование о состоянии ИТ-рынка России
12.09.2025 Три четверти студентов-айтишников считают стажировки в ИТ-компании лучшим способом приобрести профессиональные навыки
12.09.2025 Треть ИТ-специалистов используют нейросети для поиска работы
11.09.2025 За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Рынок HR Tech 2024
Игорь Душа, «Нота Купол»: Есть три ИБ-сегмента, в которых потребности заказчиков выражены наиболее остро
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
Импортозамещение 2022
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
Сергей Соловьев, Т1: Наша цель - стать «цифровым чемпионом»
10.09.2025 Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
08.09.2025 Резюме сотрудников в интернете чаще отслеживают ИТ-компании
08.09.2025 «Корус Консалтинг» разработал новый модуль «Оценка 360» K-Team HRM для комплексного анализа компетенций персонала
04.09.2025 «Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
04.09.2025 В Fix Price 50% кандидатов на линейные позиции отбирает робот-рекрутер Vocamate AI
03.09.2025 Что дают корпоративные LMS бизнесу и сотрудникам
01.09.2025 TenChat внедряет сертификацию ИТ-специалистов на базе платформы РОКИС
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 07.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1454102, в очереди разбора - 727467.
Создано именных указателей - 197025.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.