11.02.2025
Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
11.02.2025
Talantix: главная проблема при поиске сотрудников — недостаток навыков и низкая квалификация
06.02.2025
Работодатели стали реже контролировать сотрудников за компьютерами
04.02.2025
По оценкам молодых специалистов сложностей в трудоустройстве стало меньше
30.01.2025
Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
29.01.2025
Naumen запускает корпоративный портал
29.01.2025
Экономике России требуется около 100 тысяч программистов для разработки ИТ-продуктов
28.01.2025
55% работодателей считают, что в 2024 г. подбирать сотрудников было сложнее, чем в предыдущие годы
20.01.2025
Ва-банк: 44 % российских айтишников стремятся в финтех
20.01.2025
В 2024 году почти четверть россиян смогли найти работу с помощью ИИ
20.01.2025
«Авито Работа»: в 2024 г. выгоднее всего искать работу было в ноябре
16.01.2025
89% топ-менеджеров назвали выгорание бизнес-проблемой
28.12.2024
Yota: интерес россиян к сервисам по поиску работы вырос на треть
26.12.2024
«К2Тех» выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
23.12.2024
Юрий Овчаренко, «Девелоника»: Разработка — это производственный конвейер, где нужны люди, процессы и технологии
20.12.2024
«Кадровый голод» — главное HR-словосочетание 2024
10.12.2024
«Яндекс Практикум» подготовит специалистов по информационной безопасности
09.12.2024
«Группа Астра» и продукт «Тил Эйчар» от ГК «Юзтех» подписали соглашение о технологическом партнерстве
06.12.2024
Найдена профессия, где платят больше, чем в ИТ. И никакой работы в офисе
06.12.2024
Онлайн-мошенники придумали новую схему обмана россиян, ищущих работу
05.12.2024
Российские программисты боятся перемен. Они не меняют работу, даже несмотря на очень скромный рост зарплат. Опрос
04.12.2024
Теперь в CRM-системе Talantix можно планировать и управлять массовым наймом
03.12.2024
Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
26.11.2024
К концу III квартала 2024 г. дефицит кадров вышел на максимум
22.11.2024
Ярослав Третьяков - Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников
21.11.2024
58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
20.11.2024
В России нехватка бекэнд-разработчиков, тестировщиков и ИБ-специалистов. Старых удерживают всеми силами, новых нанимать не хотят
20.11.2024
Ventra: ИТ-компании предпочитают удерживать сотрудников, а не расширять найм
20.11.2024
Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
19.11.2024
На хакатоне NaimixCode разработали программу для рекрутеров на основе карт Таро
15.11.2024
ИИ-стартап Tomoru запускает HR Tech-сервис на замену job-бордам
13.11.2024
«K2 Human»: новый бизнес-юнит «К2Тех» в сфере обучения и управления персоналом
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
07.11.2024
Huawei переманивает сотрудников крупнейшего в мире производителя микросхем, предлагая беспрецедентные зарплаты. Так он борется с санкциями США
07.11.2024
Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
05.11.2024
Меньше всего трудностей в поиске работы у мужчин в 27-29 лет, у женщин — в 33-35 лет
01.11.2024
Самая большая доля новых МСП — в сферах курьерских услуг, рекрутинга и ИТ
31.10.2024
Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
31.10.2024
Топ-40 игроков в сфере HR Tech 2023 заработали ₽22,5 млрд
31.10.2024
Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
30.10.2024
Что такое HCM-системы и какие задачи они ставят перед ИТ-подразделениями
24.10.2024
56% российских ИТ-специалистов ждут обострения кадрового дефицита
17.10.2024
«Авито Работа»: только 8% россиян скрывают свое резюме от текущего работодателя
16.10.2024
Две трети российских работодателей прибегают к хантингу кандидатов и переманивают сотрудников из других компаний
15.10.2024
«К2Тех» и VK Tech помогут крупному бизнесу преодолеть HR-вызовы
14.10.2024
«Ростелеком» в партнерстве с HeadHunter предлагает бизнесу новый сервис для работы с внештатными сотрудниками
10.10.2024
Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
30.09.2024
Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
30.09.2024
Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
23.09.2024
Автоматизация удержания кандидатов в группе «М.Видео-Эльдорадо»
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1421560, в очереди разбора - 726473.
Создано именных указателей - 190937.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
