Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


01.09.2022 Мониторинг законодательства в области информационных технологий и телекоммуникаций за август 2022 года
12.09.2022 Производственные предприятия стали чаще принимать на работу молодых специалистов без опыта
28.09.2022 Вакансий в сфере ИТ и телекоммуникаций за месяц стало больше на +15%
17.10.2022 VK расширяет направление HR Tech
18.10.2022 В Microsoft летят головы. Тайно уволены сотни разработчиков технологий для госсектора
28.10.2022 «1С» создает ПО для управления персоналом на замену софту SAP
17.11.2022 ИТ-шники спасены. Уволенных сотрудников крупных компаний приютит TikTok
17.11.2022 «Росатом» наймет тысячи молодых ИТ-специалистов
08.12.2022 HR Tech: российские предприятия переходят от Excel к ИИ
28.11.2022 Мрачные прогнозы сбываются. Компании тайно увольняют людей, чтобы заменить их искусственным интеллектом
21.12.2022 Изучаем нюансы перехода с западной ERP на российскую платформу «Ма-3»
01.12.2022 «Авито работа» приобретает контрольную долю в казахстанском сервисе чат-ботов HR Messenger
26.12.2022 Фонд Softline Venture Partners вложился в сингапурский HR-стартап с российскими корнями Workclass
16.01.2023 Компании в ИТ проиндексировали зарплаты на 15% течение года
06.03.2023 Skillaz внедрила российское ПО для рекрутинга в группу «Самолет» взамен иностранного
26.04.2023 «Работа.ру» поможет бизнесу справиться с дефицитом кадров благодаря функционалу на основе ИИ
18.05.2023 «Х5 доставка» внедрила интеллектуальную систему Skillaz для подбора курьеров
24.05.2023 В восьми из 10 компаний в ИТ и телекоме устроиться на работу с помощью родственников проще всего в производственной и финансовой сферах
29.05.2023 Егор Бигун: «Диплома в сфере ИБ недостаточно, чтобы сразу начать работать на живой ИТ-инфраструктуре»
15.06.2023 Четверо из пяти работодателей в ИТ и телекоме повышали зарплаты в течение последнего года
20.06.2023 В реестрe отечественного ПО появился сервис для оценки персонала
10.07.2023 Софтверная индустрия устояла, несмотря на серьезный отток кадров за рубеж
11.07.2023 Минэкономразвития России и SuperJob помогут бизнесу нанять стажеров
12.07.2023 В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
13.07.2023 HeadHunter запустил образовательную HR-среду для обучения и проверки навыков работы с сервисом
25.07.2023 Исходный код идеальной работы: исследование мнений на рынке ИТ-вакансий
27.07.2023 HeadHunter предложил работодателям из МСБ новую ценовую модель поиска сотрудников по специализации
23.08.2023 Российских чиновников будет нанимать искусственный интеллект. До старта эксперимента остались считанные дни
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
25.08.2023 S8 Capital уменьшила на 39% внутренние трудозатраты на поиск и подбор персонала с помощью системы «Поток рекрутмент»
05.09.2023 Платформа «Росатома» станет заменой решений SAP
06.09.2023 В софтверной индустрии 44% рабочего времени сотрудников в 2023 году приходится на удаленный режим работы
11.09.2023 Каждый четвертый программист считает, что нужно менять работу каждые три года
12.10.2023 Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
17.10.2023 В Talantix отклики с «Авито работы» теперь сохраняются автоматически
24.10.2023 Косметическая сеть «Рив гош» автоматизировала процесс найма кандидатов, увеличив закрытие вакансий на 20%
27.10.2023 Российских ИТ-шников не берут в международные компании. За бортом остался каждый второй
02.11.2023 Менеджеры по подбору не считают рекрутинговые чат-боты искусственным интеллектом
07.11.2023 IT_ONE и «Сколково» запускают конкурс в области ИИ для решения HR-задач
08.11.2023 «1С-Рарус» создал единую цифровую HR-среду для 3000 сотрудников Волжского пароходства
17.11.2023 Состоялся релиз «Маркетспейса» от деловой соцсети TenChat — теперь каждый может заработать на своих контактах
21.11.2023 Екатерина Колесникова назначена заместителем генерального директора холдинга «Т1» по персоналу
22.11.2023 F.A.C.C.T. и «Кредо-С» защитили российскую финансовую компанию от 125 тыс. кибератак
24.11.2023 Первый вице-президент по технологиям МТС: Как удержать ИТ-шника, не повышая зарплату
29.11.2023 Компания Health and Nutrition сократила время закрытия вакансий благодаря автоматизации найма и искусственному интеллекту от «Поток»
18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
21.12.2023 Ксения Позднякова -

Ксения Позднякова, «Самолет»: Строительная отрасль не консолидирована — отсюда и низкий уровень цифровой зрелости

27.12.2023 CNews Analytics: главные барьеры и драйверы развития российского ИТ-рынка в 2024 г.
27.12.2023 «Свеза» увеличила объем и скорость закрытия вакансий с применением инструментов искусственного интеллекта
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1368521, в очереди разбора - 750674.
Создано именных указателей - 177692.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.