18.03.2025
Работодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьеры
18.03.2025
После угона Telegram-аккаунтов скамеры рассылают фальшивые опросы от имени «Единой России» для кражи денег
13.03.2025
HeadHunter оптимизировал работу рекрутеров на 15% с помощью Start Link
12.03.2025
Работодатели стали более лояльными к специалистам с избыточной квалификацией
11.03.2025
HR-tech платформа Skillaz провела ребрендинг
06.03.2025
Сергей Афанасьев, «АСС АйТи»: Мы существенно обогнали национальный сегмент ИБ по темпам роста
05.03.2025
Цифровая HRM-платформа «Ростелеком» и «Светец» с применением ИИ от CraftTalk
04.03.2025
SimpleOne выпустил демоверсию нового HR-tech решения
28.02.2025
HRM-система «МояКоманда» помогла снизить текучесть кадров на 60% и освободить 30% времени HR в ГК «Монтранс»
27.02.2025
С проверкой кредитной истории сталкивался каждый десятый соискатель
27.02.2025
Работодатели на треть чаще стали применять контроффер для удержания сотрудников
26.02.2025
Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
24.02.2025
Нейросети в подборе персонала уже применяет каждый девятый рекрутер
24.02.2025
Большинство российских управленцев ожидают нехватку квалифицированных кадров в 2025 году
21.02.2025
Зарплаты в логистике в январе превзошли ожидания большинства работников
20.02.2025
Более половины опрошенных российских работодателей видят дефицит ИТ-специалистов
20.02.2025
HR-платформа поможет спрогнозировать риск увольнений сотрудников
20.02.2025
Топ-10 ИТ-трендов в России на 2025 г. по версии CNews
18.02.2025
От группы компаний к платформе: ГК Realweb становится группой RW+
12.02.2025
«Поток Рекрутмент» расширила возможности HR-аналитики с помощью интеграции с Yandex DataLens
11.02.2025
Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
11.02.2025
Talantix: главная проблема при поиске сотрудников — недостаток навыков и низкая квалификация
06.02.2025
Работодатели стали реже контролировать сотрудников за компьютерами
04.02.2025
По оценкам молодых специалистов сложностей в трудоустройстве стало меньше
30.01.2025
Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
29.01.2025
Naumen запускает корпоративный портал
29.01.2025
Экономике России требуется около 100 тысяч программистов для разработки ИТ-продуктов
28.01.2025
55% работодателей считают, что в 2024 г. подбирать сотрудников было сложнее, чем в предыдущие годы
20.01.2025
Ва-банк: 44 % российских айтишников стремятся в финтех
20.01.2025
В 2024 году почти четверть россиян смогли найти работу с помощью ИИ
20.01.2025
«Авито Работа»: в 2024 г. выгоднее всего искать работу было в ноябре
16.01.2025
89% топ-менеджеров назвали выгорание бизнес-проблемой
28.12.2024
Yota: интерес россиян к сервисам по поиску работы вырос на треть
26.12.2024
«К2Тех» выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
23.12.2024
Юрий Овчаренко, «Девелоника»: Разработка — это производственный конвейер, где нужны люди, процессы и технологии
20.12.2024
«Кадровый голод» — главное HR-словосочетание 2024
10.12.2024
«Яндекс Практикум» подготовит специалистов по информационной безопасности
09.12.2024
«Группа Астра» и продукт «Тил Эйчар» от ГК «Юзтех» подписали соглашение о технологическом партнерстве
06.12.2024
Найдена профессия, где платят больше, чем в ИТ. И никакой работы в офисе
06.12.2024
Онлайн-мошенники придумали новую схему обмана россиян, ищущих работу
05.12.2024
Российские программисты боятся перемен. Они не меняют работу, даже несмотря на очень скромный рост зарплат. Опрос
04.12.2024
Теперь в CRM-системе Talantix можно планировать и управлять массовым наймом
03.12.2024
Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
26.11.2024
К концу III квартала 2024 г. дефицит кадров вышел на максимум
22.11.2024
Ярослав Третьяков - Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников
21.11.2024
58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
20.11.2024
В России нехватка бекэнд-разработчиков, тестировщиков и ИБ-специалистов. Старых удерживают всеми силами, новых нанимать не хотят
20.11.2024
Ventra: ИТ-компании предпочитают удерживать сотрудников, а не расширять найм
20.11.2024
Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
19.11.2024
На хакатоне NaimixCode разработали программу для рекрутеров на основе карт Таро
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1439414, в очереди разбора - 728870.
Создано именных указателей - 193926.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
