Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


10.01.2024 Angara Security усиливает управленческую команду
11.01.2024 ИТ-Тренды 2024 года по версии «Руссофт»
17.01.2024 Тигран Саркисов, X5: Генеративный ИИ компенсирует недостаток специалистов
17.01.2024 Конференция «Большие данные 2024» состоится 12 марта
22.01.2024 «Авито Работа» назвала самые высококонкурентные сферы на рынке труда
31.01.2024 От маленьких стартапов до экосистем: российский рынок HR Tech переживает трансформацию
30.01.2024 HR-активность в интернете: как крупные компании привлекают новых сотрудников
30.01.2024 Конференция CNews «Цифровизация HR» состоится 27 февраля 2024 года
06.02.2024 Конференция «Большие данные 2024» состоится 12 марта
07.02.2024 «Самокат» автоматизировал процесс рекрутинга в компании, увеличив продуктивность менеджеров
07.02.2024 В CRM-системе Talantix от hh.ru теперь мгновенно сохраняются резюме с GitHub и ArtStation
08.02.2024 Вендор НОТА автоматизировал процесс найма в компании «Силовые машины»
08.02.2024 Конференция CNews «Цифровизация HR» состоится 27 февраля 2024 года
20.02.2024 CRM-система Talantix от Нh.ru представила инструмент для работодателей Дальнего Востока
21.02.2024 Конференция CNews «Большие данные 2024» состоится 12 марта
13.03.2024 HR-tech компания «Поток» внедрила генеративные нейросети в решение для поиска персонала
14.03.2024 R-Style Softlab вывела на рынок новый сервис автоматизации HR-процессов
15.03.2024 Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
20.03.2024 Успеть за 40 дней: как «Эй Кей x KFC» автоматизировали рекрутмент совместно со Skillaz
27.03.2024 Челябинский офис «Первый Бит» нанял роботов
28.03.2024 Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников
01.04.2024 Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
02.04.2024 47% HR-специалистов считают эффективным применение ИИ в работе
02.04.2024 MANGO OFFICE выпустил HR-робота для крупного бизнеса
10.04.2024 Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
17.04.2024 В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
23.04.2024 «Авито Работа» запускает «Бригаду HR-помощи» для малого и среднего бизнеса
25.04.2024 Новое лицензирование Directum HR Pro: три бесплатных решения при покупке КЭДО
02.05.2024 «Первый Бит» обезопасил кадровый учет оптовой компании «Инокстрейд»
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
15.05.2024 IBS и Mirapolis заключили партнерское соглашение
16.05.2024 Россияне рассказали, какое зарплатное предложение заставит их покинуть нынешнего работодателя
29.05.2024 «Авито Работа»: 19% россиян признались, что использовали ИИ при трудоустройстве
03.06.2024 Как вовлечь сотрудников в HRM-системы? Тренды на рынке HRM
04.06.2024 Чат-боты будут помогать в найме ИТ-шников крупным работодателям
05.06.2024 Почти 70% россиян признались, что им необходимы цифровые навыки в повседневной работе
13.06.2024 Роботы на базе речевых технологий Yandex Cloud помогли Fix Priсe пригласить на собеседования почти 15 тыс. кандидатов за полтора года
14.06.2024 «Авито Работа»: 51% молодых россиян остались работать в компании по итогам последней стажировки
27.06.2024 30% компаний увеличили HR-бюджет в 2024 г.: новые приоритеты и стратегии
27.06.2024 От разрозненных Excel к единой системе: как Skillaz автоматизировал рекрутмент в группе «Черкизово»
04.07.2024 «СМ-Клиника» использует искусственный интеллект от Directum
08.07.2024 Новое в Neon HRM: модуль «Аналитика» и интеграция с Nexign Business Travel
09.07.2024 Цифровизация HR помогает в борьбе с кадровым кризисом
09.07.2024 Новое в Neon HRM: модуль «Аналитика» и интеграция с Nexign Business Travel
09.07.2024 «Самолет» вывел на внешний рынок свою HR-платформу Team by Samolet, аналог западных систем на базе SAP/Oracle
10.07.2024 Цифровизация торговли: в фокусе клиентские сервисы и безопасность
11.07.2024 Больше половины рекрутеров в ИТ и телекоммуникациях сталкиваются с неквалифицированными кадрами при приеме на работу
12.07.2024 Российскую ИТ-отрасль оккупировали неумелые программисты. Острее всего проблема стоит во frontend-разработке
23.07.2024 «Ростелеком» и РСО заключили соглашение о сотрудничестве
25.07.2024 Как соискатели выбирают крупные компании на собеседованиях с рекрутерами
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1368521, в очереди разбора - 750674.
Создано именных указателей - 177692.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.