Разделы

Цифровизация Бизнес-приложения Внедрения

«Группа Астра» и продукт «Тил Эйчар» от ГК «Юзтех» подписали соглашение о технологическом партнерстве

«Группа Астра» и ГК «Юзтех», разработчик ИТ-продуктов и сервисов, подписали соглашение о сотрудничестве. Об этом CNews сообщили представители «Группы Астра».

Это важный шаг к укреплению взаимовыгодных отношений и совместной работе над проектами, способствующими развитию обеих компаний. Он повлечет за собой усиление работы над кадровым потенциалом, а также будет способствовать повышению мотивации, вовлечения и лояльности сотрудников «Группы Астра».

Напомним, что в октябре 2024 г. разработчик ПО для автоматизации HR-процессов Knomary (входит в «Группу Астра») и вендор платформы управления мотивацией «Тил Эйчар» ГК «Юзтех» анонсировали выпуск комплекта решений, призванного закрыть актуальные потребности организаций в сферах адаптации, обучения, оценки компетенций и результативности персонала, повышения уровня его вовлеченности и улучшения других показателей.

Бандл строится на базе двух востребованных продуктов: «Тил Эйчар» и Knomary TMS. С помощью «Тил Эйчар» можно повысить эффективность и степень лояльности сотрудников, управлять их профессиональным ростом, уменьшить отток кадров, сократить расходы на рекрутинг и в целом содействовать развитию HR-бренда.

Заглянуть внутрь трафика: как Kaspersky NGFW видит больше, чем обычный файрвол
Безопасность

«Партнерство двух экспертных профильных продуктов позволит пользователям получать state of art технологии по каждому из направлений. Тил Эйчар продолжает создавать партнерскую экосистему HR-решений на стыке автоматизации и передового пользовательского опыта», — сказал Кирилл Морозов, директор по продукту «Тил Эйчар» группы компаний «Юзтех».

«Наше сотрудничество достаточно плотное и продуктивное, мы в этом году уже проделали совместно большую работу. У нас достигнута совместимость «Тил Эйчар» с Knomary TMS. Мы планируем внедрение «Тил Эйчар» в качестве пилотного проекта в «Группу Астра» для эффективного решения внутренних задач HR-направления», — сказала Марина Яловега, директор по персоналу «Группы Астра».