29.07.2024
КЭДО и системы автоматизации рекрутинга чаще внедряет крупный бизнес
30.07.2024
Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
05.08.2024
Что такое настоящая цифровая трансформация банков
06.08.2024
Второй шанс. Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве
30.07.2024
Михаил Косилов. Карьера от науки до ИТ-бизнеса
14.08.2024
Angara Security представила топ ИТ-профессий в кибербезопасности: кто нужен, кого продолжат искать
27.08.2024
«Билайн» автоматизировал наем сотрудников при помощи сервиса «Поток Рекрутмент»
04.09.2024
«Руссофт»: текучка персонала в сфере разработки ПО стабилизировалась в районе 12%
05.09.2024
Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
09.09.2024
Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
10.09.2024
«Телфин» повысил эффективность звонков HR-команды Lamoda
17.09.2024
Максим Нартов - Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально
16.09.2024
«Ростелеком контакт-центр» снизил затраты на КДП на 5,5 млн рублей за счет внедрения HRlink
16.09.2024
«Первый Бит» модернизировал систему управления персоналом и расчета зарплаты «Умай Групп»
16.09.2024
T2 назначает руководителей по организационному развитию и управлению персоналом, по стратегическому планированию
18.09.2024
CRM-система Talantix от hh.ru представляет интерактивный модуль HR-аналитики
20.09.2024
«ОТП Банк» внедрил нейросети для оптимизации подбора персонала
30.09.2024
Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
30.09.2024
Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
Игорь Душа, «Нота Купол»: Есть три ИБ-сегмента, в которых потребности заказчиков выражены наиболее остро
10.10.2024
Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
14.10.2024
«Ростелеком» в партнерстве с HeadHunter предлагает бизнесу новый сервис для работы с внештатными сотрудниками
15.10.2024
«К2Тех» и VK Tech помогут крупному бизнесу преодолеть HR-вызовы
16.10.2024
Две трети российских работодателей прибегают к хантингу кандидатов и переманивают сотрудников из других компаний
17.10.2024
«Авито Работа»: только 8% россиян скрывают свое резюме от текущего работодателя
24.10.2024
56% российских ИТ-специалистов ждут обострения кадрового дефицита
Рынок HR Tech 2024
31.10.2024
Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
31.10.2024
Топ-40 игроков в сфере HR Tech 2023 заработали ₽22,5 млрд
30.10.2024
Что такое HCM-системы и какие задачи они ставят перед ИТ-подразделениями
31.10.2024
Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
01.11.2024
Самая большая доля новых МСП — в сферах курьерских услуг, рекрутинга и ИТ
05.11.2024
Меньше всего трудностей в поиске работы у мужчин в 27-29 лет, у женщин — в 33-35 лет
07.11.2024
Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
07.11.2024
Huawei переманивает сотрудников крупнейшего в мире производителя микросхем, предлагая беспрецедентные зарплаты. Так он борется с санкциями США
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
13.11.2024
«K2 Human»: новый бизнес-юнит «К2Тех» в сфере обучения и управления персоналом
15.11.2024
ИИ-стартап Tomoru запускает HR Tech-сервис на замену job-бордам
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
19.11.2024
На хакатоне NaimixCode разработали программу для рекрутеров на основе карт Таро
22.11.2024
Ярослав Третьяков - Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников
20.11.2024
Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
21.11.2024
58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
26.11.2024
К концу III квартала 2024 г. дефицит кадров вышел на максимум
03.12.2024
Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
04.12.2024
Теперь в CRM-системе Talantix можно планировать и управлять массовым наймом
05.12.2024
Российские программисты боятся перемен. Они не меняют работу, даже несмотря на очень скромный рост зарплат. Опрос
06.12.2024
Онлайн-мошенники придумали новую схему обмана россиян, ищущих работу
06.12.2024
Найдена профессия, где платят больше, чем в ИТ. И никакой работы в офисе
09.12.2024
«Группа Астра» и продукт «Тил Эйчар» от ГК «Юзтех» подписали соглашение о технологическом партнерстве
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1368521, в очереди разбора - 750674.
Создано именных указателей - 177692.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
