Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


18.04.2025 Три дня на ответ: эксперты Talantix выяснили, как долго работодатель готов ждать решение соискателя
24.04.2025 В HR-платформу «Юнион» интегрирован ИИ-рекрутер ITFB Group
28.04.2025 «Машина Подбора»: в Москве состоится премьера первой HR-оперы в мире
29.04.2025 «Абсолют Банк» улучшает адаптацию сотрудников с помощью сервиса «Поток Адаптация»
29.04.2025 GMCS выводит на рынок HR-сервисы на базе Websoft HCM и GPT-технологий
30.04.2025 «Авито Работа»: в первые месяцы 2025 г. намечается тренд на восстановление соискательской активности
05.05.2025 Kokoc Group: рекрутеры ищут доступные решения для автоматизации рутинных операций
07.05.2025 Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
12.05.2025 Эксперт в сфере HR-Tech Довар Исаков возглавит коммерческое направление в Verme
12.05.2025 «К2Тех» расширяет экспертизу в HR-автоматизации: в портфель решений компании включена HRMS-система SimpleOne
19.05.2025 Московские работодатели: мессенджеры против звонков – как быстро и эффективно связываться с кандидатами
22.05.2025 CRM-система Talantix от hh.ru представила решение для ускоренного поиска кандидатов из кадрового резерва
22.05.2025 Внутренний кадровый резерв чаще формируют в продажах, внешний — в ИТ
23.05.2025 Молодые специалисты стали чаще рассматривать стажировки как первый шаг к трудоустройству
27.05.2025 CRM-система Talantix обновила аналитический модуль для оперативной оценки эффективности подбора персонала
27.05.2025 CVCODE запускает ИИ-платформу для поиска скрытых лидеров внутри компаний
28.05.2025 Российский сотовый оператор научился измерять эмоциональное выгорание сотрудников
30.05.2025 Текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% в 2025 г., 77% работодателей винят в этом выгорание
03.06.2025 ОТЭКО автоматизировала процесс подбора сотрудников, сократив сроки найма на 36%, а затраты – на 30%
05.06.2025 «Авито Работа»: треть россиян уже воспользовались ИИ для поиска работы
10.06.2025 Мошенники приглашают тестировщиков приложений, взламывают их устройства и похищают деньги
11.06.2025 Российский рынок ПО: будущее за совместными проектами
16.06.2025 «Авито Работа»: 20% россиян от 55 до 64 лет готовы использовать ИИ при трудоустройстве
19.06.2025 Валерий Бадма-Халгаев, Мособлбанк: В ближайшем будущем ИИ будет интегрирован в большинство средств защиты информации
18.06.2025 Более 500 российских компаний делегируют собеседования с кандидатами искусственному интеллекту
18.06.2025 «МегаФон» запустил сервис управления талантами в облаке
20.06.2025 Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1368441, в очереди разбора - 750663.
Создано именных указателей - 177687.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.