Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Фотодженика - Photogenica - фотобанк


20.12.2022 Как в VK создали корпоративный суперапп для 10 тысяч сотрудников
08.12.2022 CNews Analytics выпустил первый российский рейтинг HR Tech
HR Tech 2022
08.12.2022 HR Tech: российские предприятия переходят от Excel к ИИ
09.12.2022 Производительность труда растет: опыт Счетной палаты по HR-трансформации
07.03.2023 Разработчики просят полмиллиарда рублей в год на экспорт российского ПО
12.04.2023 Переход с западной на отечественную НСМ-систему: чем заменить SAP и Oracle
09.06.2023 Руководителей госорганов оценят не только по внедрению российского ПО и ИБ, но и по ведению «Вконтакте»
05.07.2023 Рынку необходим комплексный подход к перестройке ИТ-инфраструктуры
10.07.2023 Когда российские вендоры смогут заменить Microsoft Teams?
15.09.2023 Заказчики облаков предпочитают «голую» инфраструктуру
31.10.2023 Как ЕСМ-платформы помогают уменьшить затраты и повысить эффективность?
13.11.2023 «Софтлайн» заплатит 800 миллионов за разработчиков ПО, купленных у «Аплана»
31.01.2024 От маленьких стартапов до экосистем: российский рынок HR Tech переживает трансформацию
31.01.2024 Российский рынок HR Tech растет на фоне кадрового кризиса
06.02.2024 10 факторов, меняющих роль ИТ-директора в 2024 году
Импортозамещение 2024
17.04.2024 Взаимный спрос: как рост медтеха в России формирует приток ИТ-специалистов в отрасль
27.04.2024 Последние законодательные инициативы в ЭДО
24.05.2024 ПСБ обсудил с экспертами финансовые механизмы поддержки ИТ-отрасли
28.05.2024 Market.CNews опубликовал первый в России рейтинг российских HRM-систем 2024
03.09.2024 HR-цифровизация: почему одного КЭДО мало
17.09.2024 Почему не все PIM-системы одинаковы. Выясняем особенности внедрения PimCore
10.10.2024 «МТС Линк» намерен запустить комплексную платформу обучения
31.10.2024 Аналитика в HR: как предсказать успех сотрудника и помочь ему достичь целей
Market.CNews. HCM-системы 2024
30.10.2024 Уникальные функции современных HCM-решений, без которых уже никуда
22.11.2024 Цифровая адаптация в HR: как вовлечь всех участников в процесс и повысить эффективность новичков на 30%
29.11.2024 Как и почему зародился тренд на унифицированные коммуникации
10.12.2024 Как «умный» корпоративный портал повышает эффективность бизнеса
30.01.2025 Меры ИБ-реагирования: что делать, если вашу компанию всё-таки взломали
17.03.2025 «Можно с богомолом?» ИИ-ассистент научился отвечать на каверзные вопросы пассажиров
03.04.2025 «СберМаркетинг» повышает эффективность за счет цифровой трансформации процессов управления персоналом
16.04.2025 Какие новые возможности должны быть в современной СЭД
18.04.2025 На системах распознавания документов россияне заработали 3,7 миллиарда или на 50% больше, чем годом раньше
16.05.2025 Нашли, кого уволить. Microsoft массово избавляется от программистов – разработку Windows доверили искусственному интеллекту
22.05.2025 Low-code как стратегия: проектируем цифровую архитектуру для постоянно меняющейся бизнес-среды
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1363512, в очереди разбора - 753419.
Создано именных указателей - 176043.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.