11.12.2025
Расширение возможностей биржи смен и поиск подработок на карте – новый релиз платформы Goodt WFM
09.12.2025
«Авито Работа»: число резюме молодежи на рабочие и линейные позиции за год выросло на 77%
08.12.2025
В 47% компаний адаптация новых сотрудников помогла снизить текучесть кадров
08.12.2025
Проект «Мост»: «Ашан» расширил границы найма, трудоустроив 800 иностранцев из 70 стран
08.12.2025
Навыки в ИТ переформатировались: соискатели делают упор на аналитику, мышление и управление
05.12.2025
В 2025 году 90% соискателей успешно прошли испытательный срок на новой работе
03.12.2025
Как развиваются ИИ-профессии: тренды и сценарии
03.12.2025
Выгорание и карьерный тупик — главные причины «тихого увольнения» по мнению россиян
02.12.2025
Современный цифровой офис 2025
28.11.2025
На фоне кадрового голода HR-платформы становятся критическим ПО в ИТ-инфраструктуре компаний
28.11.2025
Конференция CNews «Современный цифровой офис 2025» состоится 2 декабря
28.11.2025
Где и как работодатели хранят персональные данные соискателей и работников
28.11.2025
Две трети айтишников «накручивают» опыт
27.11.2025
Get Experts: в 2026 г. зарплаты повысят 48% работодателей
25.11.2025
HeadHunter запускает ИИ-ассистента для рекрутеров
25.11.2025
«Свеза» внедрила ИИ-бота для ускорения и оптимизации подбора сотрудников
21.11.2025
Цифровая революция: навыки, которые превратили обычных бухгалтеров в самых востребованных специалистов
20.11.2025
Исследование VK HR Tek и Hi‑Tech Mail: большинство россиян оформляет больничный онлайн
20.11.2025
В России запустили HR-Tech-платформу для поиска работы «ВахтаGO»
12.11.2025
Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
11.11.2025
Работник в приоритете: почему основание записи об увольнении в трудовой книжке теряет значение для рекрутеров
11.11.2025
HR-экосистемы Hero и Universe интегрировали платформу гибкой занятости SkillStaff — карьера начинается еще в вузе
01.11.2025
Запуск MVP экосистемы Universe и Hero для студентов и работодателей
30.10.2025
Комфорт важнее денег: что больше всего тревожит соискателей в 2025 г. при поиске работы
29.10.2025
В России катастрофическая нехватка программистов и безопасников. Имеющихся топят в деньгах и льготах, лишь бы не сбежали. Джунам тоже рады
29.10.2025
Парадокс российской ИТ-отрасли. В стране массово сокращают айтишников, которых и без того нехватка
29.10.2025
«Белые пятна» — не провал: 98% работодателей с пониманием относятся к перерывам в карьере
28.10.2025
«Авито Работа»: первый контакт решает все — большинство россиян делают вывод о работодателе уже по первому звонку или сообщению
27.10.2025
Российские работодатели все чаще вкладываются в развитие своих сотрудников
20.10.2025
Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
20.10.2025
Max стал новым каналом коммуникации, доступным в HRMOST
16.10.2025
Нейросети убивают высшее образование в ИТ. Выпусников вузов после учебы не берут на работу – вместо них трудятся алгоритмы
15.10.2025
Врут и не краснеют. Российские ИТ-шники массово придумывают липовые резюме, лишь бы взяли на работу
15.10.2025
«Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
13.10.2025
«Авито Работа»: спрос на сотрудников такси вырос на 17% — искусственный интеллект и чат-боты помогают компаниям нанимать быстрее
10.10.2025
«Авито Работа»: количество вакансий с требованием владения ИИ в России выросло более чем в 1,5 раза
10.10.2025
Рабочие и инженеры потеснили ИТ-специалистов в рейтинге престижных профессий
09.10.2025
Цифровизация HR
06.10.2025
Опрос hh.ru: половина управленцев считают цифровую зрелость своих компаний низкой
06.10.2025
«Ростелеком» запускает бесплатные ИТ-курсы с трудоустройством в филиалах компании по всей России
03.10.2025
ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
03.10.2025
Завершился GIS STUDENT DAY 2025 — кибермост компании «Газинформсервис» между образованием и работой
03.10.2025
Brand Analytics и Dream Job объединяют усилия для мониторинга репутации работодателей
29.09.2025
Китай начинает выдавать специальные визы для приманивания программистов и инженеров со всего мира
29.09.2025
Большинство россиян мечтают работать в известных компаниях
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
24.09.2025
Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
23.09.2025
Треть российских компаний пока не готовы оценивать сотрудников
18.09.2025
Владимир Арлазаров, Smart Engines: Мы создали ИИ, который за 1 минуту помогает оформить 100 новых сотрудников
18.09.2025
1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1417742, в очереди разбора - 726932.
Создано именных указателей - 190230.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
