30.10.2025
Комфорт важнее денег: что больше всего тревожит соискателей в 2025 г. при поиске работы
29.10.2025
В России катастрофическая нехватка программистов и безопасников. Имеющихся топят в деньгах и льготах, лишь бы не сбежали. Джунам тоже рады
29.10.2025
Парадокс российской ИТ-отрасли. В стране массово сокращают айтишников, которых и без того нехватка
29.10.2025
«Белые пятна» — не провал: 98% работодателей с пониманием относятся к перерывам в карьере
28.10.2025
«Авито Работа»: первый контакт решает все — большинство россиян делают вывод о работодателе уже по первому звонку или сообщению
27.10.2025
Российские работодатели все чаще вкладываются в развитие своих сотрудников
20.10.2025
Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
20.10.2025
Max стал новым каналом коммуникации, доступным в HRMOST
16.10.2025
Нейросети убивают высшее образование в ИТ. Выпусников вузов после учебы не берут на работу – вместо них трудятся алгоритмы
15.10.2025
Врут и не краснеют. Российские ИТ-шники массово придумывают липовые резюме, лишь бы взяли на работу
15.10.2025
«Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
13.10.2025
«Авито Работа»: спрос на сотрудников такси вырос на 17% — искусственный интеллект и чат-боты помогают компаниям нанимать быстрее
10.10.2025
«Авито Работа»: количество вакансий с требованием владения ИИ в России выросло более чем в 1,5 раза
10.10.2025
Рабочие и инженеры потеснили ИТ-специалистов в рейтинге престижных профессий
09.10.2025
Цифровизация HR
06.10.2025
Опрос hh.ru: половина управленцев считают цифровую зрелость своих компаний низкой
06.10.2025
«Ростелеком» запускает бесплатные ИТ-курсы с трудоустройством в филиалах компании по всей России
03.10.2025
ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
03.10.2025
Завершился GIS STUDENT DAY 2025 — кибермост компании «Газинформсервис» между образованием и работой
03.10.2025
Brand Analytics и Dream Job объединяют усилия для мониторинга репутации работодателей
29.09.2025
Китай начинает выдавать специальные визы для приманивания программистов и инженеров со всего мира
29.09.2025
Большинство россиян мечтают работать в известных компаниях
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
24.09.2025
Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
23.09.2025
Треть российских компаний пока не готовы оценивать сотрудников
18.09.2025
Владимир Арлазаров, Smart Engines: Мы создали ИИ, который за 1 минуту помогает оформить 100 новых сотрудников
18.09.2025
1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
17.09.2025
Lindaily: каждый третий кандидат уже использует ИИ при поиске работы
17.09.2025
«Авито Услуги» и «Авито Работа»: спрос на подбор персонала вырос летом на 7%
17.09.2025
«Яндекс Go для бизнеса»: 95% сотрудников российских компаний ждут от работодателя соцпакет
16.09.2025
«Газинформсервис» раскроет секреты построения карьеры в кибербезопасности для студентов на GIS DAYS
15.09.2025
41% соискателей изучают отзывы о компании при поиске работы
12.09.2025
Треть ИТ-специалистов используют нейросети для поиска работы
11.09.2025
За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
Рост доверия к российским вендорам, инвестиции в DevOps и дефицит ИБ-решений: итоги «Нота День»
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Рынок HR Tech
Марина Яловега, «Группа Астра»: Работа в российской компании стала преимуществом
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
Виктор Вайнштейн, SL Soft: Раньше бизнесу достаточно было десяти поставщиков технологий, теперь мало и сотни
Кадровый электронный документооборот 2023
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
08.09.2025
Резюме сотрудников в интернете чаще отслеживают ИТ-компании
08.09.2025
«Авито Работа»: количество вакансий с требованием владения ИИ в России выросло на 60% за летний период
04.09.2025
«Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
04.09.2025
«Авито» и АНО «Национальные приоритеты» запускают «цифровой мост» для переезда на Дальний Восток
02.09.2025
Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025
Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
29.08.2025
Высшее образование желательно, но не обязательно
28.08.2025
Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1431735, в очереди разбора - 729076.
Создано именных указателей - 192406.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
