Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Работодатель - Один из субъектов трудового права


05.08.2025 «Корус Консалтинг» перевел FORTE Holding на новую версию K-Team HRM с КЭДО «Битрикс24»
30.07.2025 Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
28.07.2025 Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
21.07.2025 «Авито Работа»: ИИ помогает соискателям с небольшим стажем находить работу на 4 дня быстрее
17.07.2025 «Совет Лигал» внедрил «Тил Эйчар» и автоматизировал систему мотивации за 20 рабочих дней
16.07.2025 Swordfish Security: двум из трех программистов нужно поступать «в первый класс» по безопасной разработке
15.07.2025 Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
14.07.2025 Arenadata и hh.ru заключили соглашение в рамках Национальной системы подтверждения ИТ-компетенций
10.07.2025 «Авито Работа»: 28% россиян регулярно используют нейросети для рабочих задач
10.07.2025 Работодатели чаще используют предложения работы, когда нанимают на зарплаты выше среднего
09.07.2025 Карьерная платформа Changellenge сменила поставщика КЭДО на HRlink
09.07.2025 CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
04.07.2025 Роструд строит систему защиты своих ГИС на российских ПО и «железе»
03.07.2025 Работодатели рассказали, какие меры помогают удерживать сотрудников
01.07.2025 Работодатели признали, что основной причиной ухода сотрудников остается низкая зарплата
30.06.2025 «Авито Работа»: чаще всего с помощью ИИ свои резюме улучшают менеджеры по работе с маркетплейсами и специалисты по продажам
26.06.2025 «Битрикс24» упрощает доступ к КЭДО
24.06.2025 Екатерина Колесникова, «Т1»: Основной компетенцией становится способность к непрерывному обучению
23.06.2025 Четверть работодателей уверены: в регионах с развитым HR-брендом легче находить сотрудников
20.06.2025 На «Госуслугах» стартовала приемная кампания в колледжи
20.06.2025 «Т-Банк» представил первый российский сервис для управления мотивационными программами
20.06.2025 Поступай онлайн: на «Госуслугах» стартовал прием заявлений в вуз
18.06.2025 Студентов Московского Политеха научат работать в программных решениях одной из самых востребованных ИT-платформ
16.06.2025 «Авито Работа»: 20% россиян от 55 до 64 лет готовы использовать ИИ при трудоустройстве
09.06.2025 HRlink автоматизировал перенос архива кадровых документов из сторонних систем
03.06.2025 «Ред Софт» и HeadHunter договорились о сотрудничестве
30.05.2025 Текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% в 2025 г., 77% работодателей винят в этом выгорание
30.05.2025 «Авито Работа»: самой востребованной по итогам весны оказалась профессия фасадчика
28.05.2025 «Ростелеком» и Минобрнауки обучат ИТ-специальностям более 20 тыс. студентов из 50 вузов страны
27.05.2025 SuperJob и Positive Technologies проанализировали рынок труда в сфере информационной безопасности
26.05.2025 Российские радиоинженеры толпами уходят в торговлю. Виноваты вузы и жадные работодатели
23.05.2025 Молодые специалисты стали чаще рассматривать стажировки как первый шаг к трудоустройству
22.05.2025 Low-code как стратегия: проектируем цифровую архитектуру для постоянно меняющейся бизнес-среды
22.05.2025 «Авито Работа» и «Яндекс Практикум» запускают новый поток бесплатного курса по массовому подбору персонала
22.05.2025 R-Style Softlab и группа компаний «Юзтех» объявили о партнёрстве
22.05.2025 Группа компаний «Нацпроектстрой» автоматизирует HR-процессы с помощью комплексной системы Neon HRM
22.05.2025 CRM-система Talantix от hh.ru представила решение для ускоренного поиска кандидатов из кадрового резерва
21.05.2025 «Авито Работа» и «Яндекс Практикум» запускают новый поток бесплатного курса по массовому подбору персонала
21.05.2025 «Авито Работа»: коучинг и тренинги возглавили рейтинг нестандартных бонусов в офисных вакансиях для россиян
20.05.2025 Сообщения или звонки: как работодатели разных отраслей предпочитают связываться с кандидатами
19.05.2025 «Авито Работа»: коучинг и тренинги возглавили рейтинг нестандартных бонусов в офисных вакансиях для россиян
19.05.2025 Ozon и SuperJob представили исследование рынка труда складской отрасли в 2025 году
19.05.2025 Московские работодатели: мессенджеры против звонков – как быстро и эффективно связываться с кандидатами
19.05.2025 Работодатели не сбавляют темп: спрос на производственников, ИТ-специалистов и медиков растет
16.05.2025 Кого ищут работодатели и кем хотят работать россияне в 2025 году
14.05.2025 Найти работу поможет ИИ-ассистент на базе нейросетевой модели GigaChat
12.05.2025 «Авито Работа»: почти половина зумеров готовы работать в одной компании более пяти лет
12.05.2025 Программисты больше не нужны. ИТ-отрасль массово увольняет сотрудников по всему миру
07.05.2025 Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 07.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1454094, в очереди разбора - 727459.
Создано именных указателей - 197025.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.