Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Работодатель - Один из субъектов трудового права


Рост доверия к российским вендорам, инвестиции в DevOps и дефицит ИБ-решений: итоги «Нота День»
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Рынок HR Tech
Марина Яловега, «Группа Астра»: Работа в российской компании стала преимуществом
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
Виктор Вайнштейн, SL Soft: Раньше бизнесу достаточно было десяти поставщиков технологий, теперь мало и сотни
Кадровый электронный документооборот 2023
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
08.09.2025 Резюме сотрудников в интернете чаще отслеживают ИТ-компании
08.09.2025 «Авито Работа»: количество вакансий с требованием владения ИИ в России выросло на 60% за летний период
04.09.2025 «Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
04.09.2025 «Авито» и АНО «Национальные приоритеты» запускают «цифровой мост» для переезда на Дальний Восток
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
29.08.2025 Высшее образование желательно, но не обязательно
28.08.2025 Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
22.08.2025 «Авито Работа»: профессия специалиста поддержки стала лидером по приросту вакансий, доступных для подростков
19.08.2025 Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
15.08.2025 Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели
14.08.2025 Около 10% организаций в России перевели кадровый документооборот в цифру
14.08.2025 Почти половина компаний регулярно теряют сотрудников из-за предложений конкурентов
13.08.2025 Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
13.08.2025 «Авито Работа»: число резюме с навыками работы с нейросетями у молодых специалистов выросло в 2,5 раза за год — лидируют дизайнеры и SMM-специалисты
12.08.2025 В Петербурге иностранцам запретили работать в доставке. «Яндекс» предупредил о кратном росте цен
08.08.2025 74% специалистов учитывают репутацию компании при трудоустройстве
06.08.2025 «Контур.КЭДО» расширил возможности для онлайн-приема на работу ​
05.08.2025 «Корус Консалтинг» перевел FORTE Holding на новую версию K-Team HRM с КЭДО «Битрикс24»
30.07.2025 Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
28.07.2025 Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
21.07.2025 «Авито Работа»: ИИ помогает соискателям с небольшим стажем находить работу на 4 дня быстрее
17.07.2025 «Совет Лигал» внедрил «Тил Эйчар» и автоматизировал систему мотивации за 20 рабочих дней
16.07.2025 Swordfish Security: двум из трех программистов нужно поступать «в первый класс» по безопасной разработке
15.07.2025 Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
14.07.2025 Arenadata и hh.ru заключили соглашение в рамках Национальной системы подтверждения ИТ-компетенций
10.07.2025 «Авито Работа»: 28% россиян регулярно используют нейросети для рабочих задач
10.07.2025 Работодатели чаще используют предложения работы, когда нанимают на зарплаты выше среднего
09.07.2025 Карьерная платформа Changellenge сменила поставщика КЭДО на HRlink
09.07.2025 CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
04.07.2025 Роструд строит систему защиты своих ГИС на российских ПО и «железе»
03.07.2025 Работодатели рассказали, какие меры помогают удерживать сотрудников
01.07.2025 Работодатели признали, что основной причиной ухода сотрудников остается низкая зарплата
30.06.2025 «Авито Работа»: чаще всего с помощью ИИ свои резюме улучшают менеджеры по работе с маркетплейсами и специалисты по продажам
26.06.2025 «Битрикс24» упрощает доступ к КЭДО
24.06.2025 Екатерина Колесникова, «Т1»: Основной компетенцией становится способность к непрерывному обучению
23.06.2025 Четверть работодателей уверены: в регионах с развитым HR-брендом легче находить сотрудников
20.06.2025 На «Госуслугах» стартовала приемная кампания в колледжи
20.06.2025 «Т-Банк» представил первый российский сервис для управления мотивационными программами
20.06.2025 Поступай онлайн: на «Госуслугах» стартовал прием заявлений в вуз
18.06.2025 Студентов Московского Политеха научат работать в программных решениях одной из самых востребованных ИT-платформ
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1466954, в очереди разбора - 725061.
Создано именных указателей - 199918.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.