03.02.2025
Microsoft выставляет на улицу сотрудников, которые недостаточно напрягались. Часть увольняют без выходного пособия
30.01.2025
Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
28.01.2025
55% работодателей считают, что в 2024 г. подбирать сотрудников было сложнее, чем в предыдущие годы
27.01.2025
Конференция CNews «Современный цифровой офис 2025» состоится 10 апреля
24.01.2025
Тренды рынка труда, которые будут определять работу с персоналом в 2025 году
23.01.2025
Госструктурам остро нужны ИТ-шники: за год им подняли зарплаты на 50%. У тестировщиков зарплаты упали
22.01.2025
Каждая десятая компания планирует автоматизировать HR-функцию в 2025 году
21.01.2025
Начался прием заявлений на ИТ-отсрочку от срочной службы
20.01.2025
Ва-банк: 44 % российских айтишников стремятся в финтех
20.01.2025
В 2024 году почти четверть россиян смогли найти работу с помощью ИИ
20.01.2025
«Авито Работа»: в 2024 г. выгоднее всего искать работу было в ноябре
18.01.2025
В «дочках» Сбербанка массовые увольнения. Под ударом программисты и разработчики
16.01.2025
«Авито Работа»: вакансий для специалистов без опыта за год стало больше на 22%
15.01.2025
OptiTeam и VSIB ускорили работу Центра занятости Калининградской области с помощью аналитической платформы на базе Optimacros
28.12.2024
Утечка учетных данных: тикающая бомба в ИТ-инфраструктуре компаний
28.12.2024
Talantix: тренды рынка труда, которые будут определять работу с персоналом в 2025 году
26.12.2024
Разработчик системы HRlink вырос в 1,5 раза до 950 млн рублей
26.12.2024
«К2Тех» выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
24.12.2024
ИТ-курсы больше не нужны. Теперь на работу хотят брать студентов и выпускников нормальных вузов
24.12.2024
HCM-система «Босс» компании SL Soft внесена в реестр российского ПО
23.12.2024
Антон Мужельский - Антон Мужельский, ВЭБ.РФ: Наша стратегическая цель — создать максимальный цифровой комфорт для сотрудников
23.12.2024
Юрий Овчаренко, «Девелоника»: Разработка — это производственный конвейер, где нужны люди, процессы и технологии
20.12.2024
«Кадровый голод» — главное HR-словосочетание 2024
16.12.2024
Как соискатели выбирают одного из двух работодателей-конкурентов с одинаковыми вакансиями?
16.12.2024
Как избежать рисков при заказной разработке ПО
13.12.2024
Нехватка ИТ-кадров заставляет компании сдвигать сроки проектов
10.12.2024
Сбербанк помог мэрии Казани цифровизировать HR-процессы
06.12.2024
Импортозамещение программистов: сколько может зарабатывать 1С-разработчик сегодня
06.12.2024
Онлайн-мошенники придумали новую схему обмана россиян, ищущих работу
05.12.2024
«Авито Работа» предлагает заглянуть в 2050 год: как изменится поиск сотрудников будущего?
05.12.2024
Российские программисты боятся перемен. Они не меняют работу, даже несмотря на очень скромный рост зарплат. Опрос
03.12.2024
Сервис КЭДО HRlink стал доступен из мобильного приложения
03.12.2024
Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
02.12.2024
«БФТ-Холдинг» совместно с командой Заказчика реализовал проект по переводу 2500 сотрудников ГК «Основа» на омниканальную систему КЭДО
29.11.2024
Как и почему зародился тренд на унифицированные коммуникации
26.11.2024
К концу III квартала 2024 г. дефицит кадров вышел на максимум
25.11.2024
Строить выгоднее, чем программировать. Зарплаты рабочих в России внезапно обогнали доходы ИТ-специалистов по темпам роста
22.11.2024
Ярослав Третьяков - Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников
21.11.2024
58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
20.11.2024
В России нехватка бекэнд-разработчиков, тестировщиков и ИБ-специалистов. Старых удерживают всеми силами, новых нанимать не хотят
20.11.2024
Ventra: ИТ-компании предпочитают удерживать сотрудников, а не расширять найм
20.11.2024
В «Контур.КЭДО» автоматизировали создание графика отпусков
20.11.2024
Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
18.11.2024
«Авито Работа»: вакансий для специалистов без опыта за год стало больше на 20%
15.11.2024
ИИ-стартап Tomoru запускает HR Tech-сервис на замену job-бордам
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
12.11.2024
«Перфоманс Лаб»: качество подготовки новичков в ИТ снижается
07.11.2024
Внедрение КЭДО может стать обязательным для российских компаний
07.11.2024
Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
31.10.2024
Аналитика в HR: как предсказать успех сотрудника и помочь ему достичь целей
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1431534, в очереди разбора - 729217.
Создано именных указателей - 192330.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
