23.04.2024
Российским программистам деньги больше не нужны. Сеньорам и мидлам подавай удаленку – это главный критерий выбора работодателя
19.04.2024
«Академия Softline» запускает собственную платформу ИТ-сертификации «СЛМетрикс»
17.04.2024
Взаимный спрос: как рост медтеха в России формирует приток ИТ-специалистов в отрасль
17.04.2024
В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
10.04.2024
Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
01.04.2024
Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
29.03.2024
Российские компании подключают технологии к битве за персонал
28.03.2024
Дайте денег программистам. Они хотят зарплаты вдвое больше, чем им предлагают. Проблема имеет всероссийские масштабы. Опрос
26.03.2024
Hopper IT в два раза ускорила подписание кадровых документов с помощью HRlink
21.03.2024
Компании меняют сервисы КЭДО через год использования
15.03.2024
Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
20.02.2024
Путин поручил создать в России тензорные и нейроморфные процессоры
20.02.2024
CRM-система Talantix от Нh.ru представила инструмент для работодателей Дальнего Востока
19.02.2024
Арсений Федоткин, Selecty: Спрос на ИТ-специалистов будет расти, несмотря на активное внедрение ИИ
07.02.2024
В CRM-системе Talantix от hh.ru теперь мгновенно сохраняются резюме с GitHub и ArtStation
05.02.2024
Классические ИТ-шники больше не интересуют работодателей. Чтобы получать зарплату, им приходится развивать нетрадиционные навыки. Опрос
26.01.2024
У России собственная гордость. Пока во всем мире запрещают удаленку, россиянам разрешают работать из дома, лишь бы не уволились. Опрос
26.01.2024
CRM-система Talantix от hh.ru выпустила собственный API
25.01.2024
ПАО «Софтлайн» объявляет о запуске программ долгосрочной мотивации для топ-менеджмента и сотрудников компании
22.01.2024
«Авито Работа» назвала самые высококонкурентные сферы на рынке труда
19.01.2024
Итоги 2023 года в промышленной сфере по версии hh.ru
15.01.2024
Sitronics Group в пилотном режиме испытала сервис оценки резюме с помощью ИИ Proscom
19.12.2023
IT_ONE и «Сколково» выбрали 8 финалистов конкурса стартапов в области ИИ для решения HR-задач
18.12.2023
Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
15.12.2023
Трудности найма, демографический кризис и удаленка — бизнес рассказал про кадровые итоги 2023 года
09.12.2023
Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
06.12.2023
Как отправить в отпуск 50 тысяч человек: изучаем систему КЭДО под нагрузкой
30.11.2023
В России появилась новая супервостребованная ИТ-профессия. Вакансии открываются ежедневно, зарплатная вилка выросла в разы
28.11.2023
Современный цифровой офис 2023
21.11.2023
Екатерина Колесникова назначена заместителем генерального директора холдинга «Т1» по персоналу
20.11.2023
Конференция CNews «Современный цифровой офис 2023» состоится 28 ноября
20.11.2023
Сергей Четвертаков, Prof IT — о навыках диалоговых и программных роботов и генеративном ИИ в разговорных ассистентах
02.11.2023
Менеджеры по подбору не считают рекрутинговые чат-боты искусственным интеллектом
24.10.2023
В России катастрофическая нехватка работников. Компании вынужденно берут людей на удаленку, число таких вакансий выросло вдвое
24.10.2023
Как не просто автоматизировать, а трансформировать HR-функцию
23.10.2023
Алексей Корольков, Websoft: Внедрение любых HCM-решений приводит к неоправданным затратам, если у компании отсутствует HR-стратегия
20.10.2023
В «Академии Softline» прошло первое заседание Совета по развитию ИТ-сертификации
17.10.2023
В Talantix отклики с «Авито работы» теперь сохраняются автоматически
12.10.2023
Цифровизация HR
12.10.2023
Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
26.09.2023
JSA Group перевела на электронный кадровый документооборот более 30 тысяч сотрудников «Металлоинвеста»
11.09.2023
Каждый четвертый программист считает, что нужно менять работу каждые три года
07.09.2023
В системе Directum HR Pro появилась возможность трудоустраивать иностранцев
06.09.2023
В софтверной индустрии 44% рабочего времени сотрудников в 2023 году приходится на удаленный режим работы
25.08.2023
S8 Capital уменьшила на 39% внутренние трудозатраты на поиск и подбор персонала с помощью системы «Поток рекрутмент»
11.08.2023
Голосовой робот «Мегафона» поможет РЖД в подборе персонала
27.07.2023
HeadHunter предложил работодателям из МСБ новую ценовую модель поиска сотрудников по специализации
25.07.2023
Зарплата разработчиков ПО в 2022 год выросла в среднем на 11%
20.07.2023
Резидент «Сколково» запатентовал мобильную подпись
19.07.2023
70% компаний планируют внедрить электронный документооборот, но рынок не готов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1417755, в очереди разбора - 726945.
Создано именных указателей - 190230.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
