Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Работодатель - Один из субъектов трудового права


02.11.2023 Менеджеры по подбору не считают рекрутинговые чат-боты искусственным интеллектом
24.10.2023 В России катастрофическая нехватка работников. Компании вынужденно берут людей на удаленку, число таких вакансий выросло вдвое
24.10.2023 Как не просто автоматизировать, а трансформировать HR-функцию
23.10.2023 Алексей Корольков, Websoft: Внедрение любых HCM-решений приводит к неоправданным затратам, если у компании отсутствует HR-стратегия
20.10.2023 В «Академии Softline» прошло первое заседание Совета по развитию ИТ-сертификации
17.10.2023 В Talantix отклики с «Авито работы» теперь сохраняются автоматически
12.10.2023 Цифровизация HR
12.10.2023 Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
26.09.2023 JSA Group перевела на электронный кадровый документооборот более 30 тысяч сотрудников «Металлоинвеста»
11.09.2023 Каждый четвертый программист считает, что нужно менять работу каждые три года
07.09.2023 В системе Directum HR Pro появилась возможность трудоустраивать иностранцев
06.09.2023 В софтверной индустрии 44% рабочего времени сотрудников в 2023 году приходится на удаленный режим работы
25.08.2023 S8 Capital уменьшила на 39% внутренние трудозатраты на поиск и подбор персонала с помощью системы «Поток рекрутмент»
11.08.2023 Голосовой робот «Мегафона» поможет РЖД в подборе персонала
27.07.2023 HeadHunter предложил работодателям из МСБ новую ценовую модель поиска сотрудников по специализации
25.07.2023 Зарплата разработчиков ПО в 2022 год выросла в среднем на 11%
20.07.2023 Резидент «Сколково» запатентовал мобильную подпись
19.07.2023 70% компаний планируют внедрить электронный документооборот, но рынок не готов
13.07.2023 HeadHunter запустил образовательную HR-среду для обучения и проверки навыков работы с сервисом
12.07.2023 В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
11.07.2023 Минэкономразвития России и SuperJob помогут бизнесу нанять стажеров
10.07.2023 Софтверная индустрия устояла, несмотря на серьезный отток кадров за рубеж
07.07.2023 ИТ радикально меняет бизнес-процессы в ритейле: разбираем кейсы
28.06.2023 «Сберкорус» внедрил кадровый ЭДО в 37 ресторанах ГЛОБАЛ ФУД  
19.06.2023 Ольга Исакова -

Ольга Исакова, «Магнит»: 99% всех офисных сотрудников работают в кадровом ЭДО

19.06.2023 Как перевести 6,5 тысяч сотрудников на КЭДО за полгода
15.06.2023 Четверо из пяти работодателей в ИТ и телекоме повышали зарплаты в течение последнего года
13.06.2023 КЭДО: инструкция по применению
09.06.2023 Главный мировой производитель чипов TSMC ввел на фабриках в США казарменные порядки и «брутальную корпоративную культуру»
09.06.2023 ИТ-гиганты уничтожают «удаленку». Всех удаленщиков принудительно внесут в список нерадивых и непродуктивных
24.05.2023 В восьми из 10 компаний в ИТ и телекоме устроиться на работу с помощью родственников проще всего в производственной и финансовой сферах
26.04.2023 «Работа.ру» поможет бизнесу справиться с дефицитом кадров благодаря функционалу на основе ИИ
24.04.2023 «Почта банк» начал использовать «Госключ» для подписания кадровых документов
04.04.2023 Нейросеть резидента «Сколково» трудоустроила 85% сотрудников российской сети аптек
27.03.2023 Как организовать управление персоналом в условиях кадрового голода
23.03.2023 Компания ESTEL перешла на кадровый электронный документооборот от Directum
21.03.2023 ИИ-модель HR-платформы «Пульс» помогает сохранить сотрудников
03.03.2023 «СКБ Контур» поддержал переход на формализованные документы
06.02.2023 Российские вузы удвоят число бюджетных мест на ИТ-специальности
29.12.2022 HRlink: 2023 г. будет определяющим для рынка кадрового ЭДО
26.12.2022 Фонд Softline Venture Partners вложился в сингапурский HR-стартап с российскими корнями Workclass
16.12.2022 Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров
09.12.2022 Артем Пермяков -

Артем Пермяков, Directum: HR-специалист становится агентом цифровизации

08.12.2022 HR Tech: российские предприятия переходят от Excel к ИИ
01.12.2022 «Авито работа» приобретает контрольную долю в казахстанском сервисе чат-ботов HR Messenger
17.11.2022 «Росатом» наймет тысячи молодых ИТ-специалистов
15.11.2022 TalentTech расширил возможности ATS Potok
11.11.2022 Центр «Моя работа» заключил партнерство со «Сбермаркетом»
11.11.2022 Исследование МТС: буллинг в корпоративной среде
26.10.2022 МТС присоединилась к Национальному инклюзивному договору
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 07.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1454674, в очереди разбора - 727519.
Создано именных указателей - 197164.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.