30.01.2025
Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
03.02.2025
Microsoft выставляет на улицу сотрудников, которые недостаточно напрягались. Часть увольняют без выходного пособия
06.02.2025
Работодатели стали реже контролировать сотрудников за компьютерами
06.02.2025
Российских программистов прекращают нанимать на бессрочный договор. Теперь их просто арендуют на полгода-год или даже меньше
11.02.2025
Talantix: главная проблема при поиске сотрудников — недостаток навыков и низкая квалификация
11.02.2025
Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
13.02.2025
Арсений Федоткин, Selecty: Темп роста лидеров цифровой трансформации замедлился
12.02.2025
Джунов стало слишком много. Программисты-новички атакуют компании, но их не берут на работу. Всем нужны мидлы и сеньоры
26.02.2025
Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
20.02.2025
Более половины опрошенных российских работодателей видят дефицит ИТ-специалистов
21.02.2025
Зарплаты в логистике в январе превзошли ожидания большинства работников
24.02.2025
Нейросети в подборе персонала уже применяет каждый девятый рекрутер
24.02.2025
Компьютерная грамотность больше не нужна. Работодатели стали активно нанимать людей, не умеющих включать ПК
25.02.2025
ChatGPT и GigaChat стали самыми популярными нейросетями для подготовки к собеседованию
25.02.2025
Финтех-компании: программы подготовки ИТ-специалистов оторваны от реалий бизнеса, их нужно менять
27.02.2025
Работодатели на треть чаще стали применять контроффер для удержания сотрудников
07.03.2025
Список CNews: Женщины года в ИТ-отрасли 2025. Голосование
12.03.2025
Работодатели стали более лояльными к специалистам с избыточной квалификацией
18.03.2025
Работодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьеры
20.03.2025
Пропавшие с радаров: гостинг остается одной из главных проблем в области подбора персонала
24.03.2025
SuperJob: I квартал 2025 г. – резюме больше, но кадровый голод никуда не делся
24.03.2025
ТМК внедрила единый процесс подбора персонала с помощью «Поток Рекрутмент»
24.03.2025
«Авито Работа»: за год число откликов на вакансии с пометкой «для пенсионеров» выросло почти вдвое
26.03.2025
53% россиян отклоняли предложения о трудоустройстве: чаще всего останавливают низкие зарплатные предложения
27.03.2025
Бухгалтеры, программисты, менеджеры по продажам чаще всех недовольны предлагаемой зарплатой
01.04.2025
Skillaz и HRlink: 9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации
04.04.2025
«Авито Работа» представила функцию создания резюме с помощью ИИ
10.04.2025
Каждая вторая компания теряет сотрудников из-за конкурентов
14.04.2025
В России в начале 2025 г. упал спрос на инженеров
15.04.2025
Каждый третий россиянин приукрашивает свои способности в резюме
15.04.2025
Все больше родителей — за раннее трудоустройство подростков
16.04.2025
CorpSoft24 получила статус Центра компетенций по КЭДО от «1С»
16.04.2025
Студенты ИТМО начнут карьеру в игровой индустрии во время учебы — университет заключил соглашение с WATT Studio
16.04.2025
Почти две трети специалистов не считают ИИ угрозой для своей карьеры
16.04.2025
По американским госконтрактам вместо опытных ИТ-шников удаленно работал неквалифицированный китаец
17.04.2025
Start Link оптимизировал процесс подбора сотрудников в Московской пивоваренной компании
18.04.2025
Три дня на ответ: эксперты Talantix выяснили, как долго работодатель готов ждать решение соискателя
22.04.2025
В «Авито Работе» появился инструмент для рекламы бренда работодателя
23.04.2025
Microsoft закручивает гайки персоналу. Тем, кто мало напрягался, укажут на дверь и надолго закроют дорогу назад
30.04.2025
«Авито Работа»: в первые месяцы 2025 г. намечается тренд на восстановление соискательской активности
05.05.2025
Kokoc Group: рекрутеры ищут доступные решения для автоматизации рутинных операций
07.05.2025
Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
12.05.2025
Программисты больше не нужны. ИТ-отрасль массово увольняет сотрудников по всему миру
12.05.2025
«Авито Работа»: почти половина зумеров готовы работать в одной компании более пяти лет
24.06.2025
Екатерина Колесникова, «Т1»: Основной компетенцией становится способность к непрерывному обучению
14.05.2025
Найти работу поможет ИИ-ассистент на базе нейросетевой модели GigaChat
16.05.2025
Кого ищут работодатели и кем хотят работать россияне в 2025 году
19.05.2025
Работодатели не сбавляют темп: спрос на производственников, ИТ-специалистов и медиков растет
19.05.2025
Московские работодатели: мессенджеры против звонков – как быстро и эффективно связываться с кандидатами
19.05.2025
«Авито Работа»: коучинг и тренинги возглавили рейтинг нестандартных бонусов в офисных вакансиях для россиян
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1374132, в очереди разбора - 748305.
Создано именных указателей - 179167.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
