HRM HR-management Human Resource Management HR-консалтинг Управление персоналом Кадровый учет Штатно-кадровый контур Аутплейсмент Outplacement

их отбора, развития и продвижения и правила управления командой организации, а также определить KPI HR-службы. Цифровизация HR в России Как развивается рынок цифровых HR-инструментов Как HR-

оглашение о сотрудничестве и теперь продуктовый портфель ГК Softline пополнится многофункциональной HRM-платформой K-Team, разработанной на базе «Битрикс24». Это позволит клиентам одного из лид

кальной и креативной сфер поделятся своим уникальным опытом и кейсами. Анна Прабарщук, руководитель службы управления персоналом компании «Газинформсервис», отметила: «Мы создаём возможности дл

Продукт «Норбит» для автоматизации HR-процессов Norbit HRM включен в реестр отечественного ПО. Статус подтверждает соответствие платформы технологич

HCM-системы 2024 HCM-системы (Human Capital Management) — прикладное программное обеспечение для автоматизации процессов управления персоналом. HCM включают модули опросов, целеполагания, планирования численности персонала, управления рабочим временем и расчетом вознаграждений, онбординга и рекрутмента, управлени

, во многом рутинно, а с другой стороны, во многом оцифровано. Оба фактора сводятся к тому, что без HRM-систем в малом, среднем и уж тем более крупном бизнесе не обойтись. Именно поэтому аналит

Компания Nexign («Нэксайн») выпустила новую версию Neon HRM, комплексной системы, предназначенной для цифровизации процессов по управлению персоналом

Новый модуль платформы K-Team HRM «Оценка 360» позволяет компаниям проводить всестороннюю оценку сотрудников с учетом мнени

чета и расчета зарплаты в авиакомпании «Икар». В результате перевода на редакцию 3.1 «1С:Зарплата и управление персоналом Корп» автоматизированы расчеты выплат сотрудникам с особыми условиями т

На базе «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» создана централизованная система кадрового учета и расчета заработной платы для группы предприятий «Готэк» — российского производителя упаковки. Проект позволил высв

«Норбит» представил собственный продукт для автоматизации ключевых HR-процессов Norbit HRM. Комплексная система обеспечивает полный цикл найма от заявки на подбор до трудоустройств

Компания «Первый Бит» завершила проект по внедрению корпоративной системы управления персоналом для СТД «Петрович» — российской компании в сфере торговли строительными материалами. Об этом CNews сообщили представители компании «Первый Бит». Внедрение решения на базе

ГК «Корус Консалтинг» внедрила брендированную HRM-платформу K-Team для ГК «Оптимакрос». В компании появилось единое информационное простран

ультуры непрерывного обучения, а также про развитие искусственного интеллекта и креативного мышления», — сказала Елена Волкова, HR-директор компании «Девелоника». В ходе цифровых уроков представители HR-подразделений изучили принципы создания дорожной карты перехода на передовые методы развития компетенций. По итогам обучения участники Летней школы получили сертификаты.

ГК «Корус Консалтинг» перевела FORTE Holding на новую версию HRM-платформы K-Team. Обновление позволило повысить безопасность ключевых бизнес-процессов и

с данных в систему кадрового электронного документооборота (КЭДО) занимает до часа рабочего времени HR-специалиста. В случае массового найма перепечатывание данных из документов порождает кадро

ГК «Диета 18» внедрила HRM-платформу K-Team от ГК «Корус Консалтинг» на базе «Битрикс24». Автоматизировать ключевые

для управления персоналом. Об этом CNews сообщили представители SimpleOne. Программа рассчитана на HR-специалистов, системных администраторов и руководителей, которые планируют внедрить или уж

Программное решение для вовлечения, развития и мотивации персонала — Cloud Neon HRM — теперь доступно клиентам сотового оператора в облачной версии. Благодаря появлению плат

практики и инструменты» от «Авито Работы» и «Яндекс Практикума». Программа ориентирована на опытных HR-специалистов, рекрутеров, руководителей подбора, HRBP и HRD, которые работают с задачами м

й строительный холдинг полного цикла, договорились о поставке и внедрении комплексного решения Neon HRM. Система поможет объединить всех сотрудников группы компаний, число которых превышает 100

практики и инструменты» от «Авито Работы» и «Яндекс Практикума». Программа ориентирована на опытных HR-специалистов, рекрутеров, руководителей подбора, HRBP и HRD, которые работают с задачами м

Юридическая компания «Кэпитал Лигал Сервисэз» (CLS) автоматизировала управление персоналом с помощью ИТ-решения «СвифтДок», разработанного компанией ПТМК на платф

Команда ГК «Корус Консалтинг» создала цифровое пространство для сотрудников компании «Современные системы реновации», внедрив корпоративный портал K-Team HRM на базе «Битрикс24». Об этом CNews сообщили представители ГК «Корус Консалтинг». ООО «Современные системы реновации» («ССР») специализируется на комплексных решениях задач по строительству,

ия IT-Solution объявили о партнерстве, в рамках которого IT-Solution станет официальным поставщиком HRM-платформы K-Team, реализованной на базе «Битрикс24». Решение автоматизирует ключевые HR-п

бную визуализацию данных и их обновление на дашбордах в режиме онлайн. Для управления деятельностью HR-специалистов есть инструменты постановки и учета задач HR-подразделения, включая канбан-до

единый подход к работе с данными, что позволит минимизировать риски потери важной информации. Наши HR-специалисты смогут значительно сократить время на рутинные задачи, мониторинг, анализ и по

ГК «Корус Консалтинг» представила новый релиз HRM-платформы K-Team на базе «1С-Битрикс24». На платформе появились конструктор главной страницы, который позволяет настраивать рабочее пространство, умный чат-бот Buddy, модуль «Обучение», а т

«Корус Консалтинг» внедрил модуль «Интранет.K-Team», который входит в K-Team HRM на базе «1С:Битрикс24», для более чем 1000 сотрудников компании ПАО НК «РуссНефть». Интра

жетов с необходимой ему информацией, который зависит от роли – линейный сотрудник, руководитель или HR-специалист. Помимо этого, в системе предусмотрены виджеты для ролей второго порядка, котор

Цифровая платформа коммуникаций и управления знаниями на базе искусственного интеллекта (ИИ) для HRM выполнена на базе совместной разработки «Ростелекома», компании CraftTalk, российской ИИ-платформы для омниканальных коммуникаций, участника Фонда «Сколково», и компании «Светец», российско

х бизнесу важно не только нанимать, но и сохранять людей, особенно ключевых специалистов. Хотя я не HR-специалист, у меня есть опыт работы с аналитикой данных, а также карьерного консультирован

ходима и для того, чтобы нанять, удержать и мотивировать сотрудников. На этом фоне задача внедрения HRM-систем для автоматизации управления человеческими ресурсами, функций отдела кадров и связ

обеих систем и возможность их применения. HCM-система «Босс» – платформа для цифровизации ключевых HR-задач на протяжении жизненного цикла сотрудника. Система обеспечивает руководству компании

й среде. Ранее эти процессы были распределены между несколькими системами, что усложняло работу как HR-специалистов, так и сотрудников компании. «Хотя в ITGlobal.com мы давно применяем сервисны

и вымогателей», — отметил Павел Коваленко. В «Информзащите» указывают, что кража данных через взлом HR-специалистов может стать началом более сложных атак. Так, хакеры могут получить в свое рас

ой доступа к корпоративной базе знаний, помогают в обучении и адаптации, снимая при этом нагрузку с HR-специалистов. «Создание бренда «K2 Human» — это логичный шаг, который, с одной стороны, об

Компания SL Soft (ГК Softline) подтвердила высокое качество работы HRM-системы «Босс» в рамках нагрузочного тестирования, выполненного на ресурсах заказчика. Ра

йти к рейтингу HCM-систем 2024 Такой профиль объединяет данные из разных модулей системы, таких как управление персоналом, расчет заработной платы, обучение и развитие, а также аналитическая ин

HCM-системы (Human Capital Management) — прикладное программное обеспечение для автоматизации процессов управления персоналом. HCM включают модули опросов, целеполагания, планирования численности персонала, управления рабочим временем и расчетом вознаграждений, онбординга и рекрутмента, управлени