05.03.2026
«СиСофт Девелопмент»: десятки преподавателей московских строительных колледжей стали настоящими ТИМ-лидерами
27.11.2025
Get Experts: в 2026 г. зарплаты повысят 48% работодателей
21.10.2025
Какой должна быть современная HR-платформа
14.10.2025
«1С Про Консалтинг» запускает услугу HR-консалтинга для бизнеса
13.10.2025
«Авито Работа»: спрос на сотрудников такси вырос на 17% — искусственный интеллект и чат-боты помогают компаниям нанимать быстрее
09.10.2025
Цифровизация HR
25.09.2025
Norbit HRM включен в реестр отечественного ПО
24.09.2025
Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
Рынок HR Tech 2024
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
HR Tech 2022
Мурат Маршанкулов, «ЛАНИТ»: За «цифрой» должен стоять смысл. И для многих технологических проектов он – в идее устойчивого развития
02.09.2025
Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025
Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
29.08.2025
Экосистема Digital Q от «Диасофт» включена в карту low-code платформ CIO Navigator
28.08.2025
Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
27.08.2025
Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения
19.08.2025
Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
30.07.2025
Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
25.07.2025
Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
07.07.2025
ИТ-компании в 2025 году уволили 94 тысячи работников, чтобы дать работу ИИ
07.07.2025
Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
01.07.2025
Почти 80% специалистов по управлению персоналом чувствуют себя выгоревшими – сильнее всех других профессий
25.06.2025
«Ашан» автоматизирует рекрутинг: как чат-боты освобождают HR от рутинной работы
23.06.2025
ГК «МТ-Интеграция» запустила систему стратегического управления кадрами на базе платформы Optimacros
20.06.2025
Жители Удмуртской Республики смогут обучаться цифровым навыкам в «Школе 21»
16.06.2025
«Ростелеком» и Роструд совместно обучат более 5 тыс. человек
04.06.2025
«Брейни» и платформа «РосНавык» запускают тестирование нейропрофориентации
20.05.2025
51% компаний усилили меры по удержанию сотрудников в 2025 году
07.05.2025
Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
28.04.2025
«Машина Подбора»: в Москве состоится премьера первой HR-оперы в мире
28.04.2025
Склад без людей, магазин без смен: как WFM помогает управлять розницей в эпоху кадрового дефицита и роботизации
16.04.2025
Почти две трети специалистов не считают ИИ угрозой для своей карьеры
01.04.2025
Skillaz и HRlink: 9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации
31.03.2025
59% профессионалов отметили, что прохождение обучения никак не повлияло на их доход
13.03.2025
Softline потратит больше 300 миллионов на покупку двух разработчиков
05.03.2025
Цифровая HRM-платформа «Ростелеком» и «Светец» с применением ИИ от CraftTalk
04.03.2025
ИТ: компании стали чаще заниматься превентивным удержанием специалистов
04.03.2025
Холдинг «Колмар» ускорил согласование, подписание и исполнение документов с помощью «1С:Документооборот»
26.02.2025
Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
13.02.2025
Арсений Федоткин, Selecty: Темп роста лидеров цифровой трансформации замедлился
13.02.2025
Цифровизация HR 2025
27.01.2025
Мало было дефицита, добавилась текучка кадров. Россияне не задерживаются в ИТ-компаниях и меняют работы как перчатки. Опрос
22.01.2025
Каждая десятая компания планирует автоматизировать HR-функцию в 2025 году
10.01.2025
Skillaz интегрирует систему для развития персонала Edstein
23.12.2024
Юрий Овчаренко, «Девелоника»: Разработка — это производственный конвейер, где нужны люди, процессы и технологии
16.12.2024
Как избежать рисков при заказной разработке ПО
10.12.2024
Сбербанк помог мэрии Казани цифровизировать HR-процессы
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1428743, в очереди разбора - 728547.
Создано именных указателей - 191915.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
