Разделы


Работодатель - Один из субъектов трудового права
+
HRM - HR-management - Human Resource Management - HR-консалтинг - Управление персоналом - Кадровый учет - Штатно-кадровый контур - Аутплейсмент - Outplacement


13.10.2026 Удаленка становится привилегией: DevOps-инженеры и аналитики теряют ее быстрее всех, но в Москве за нее все еще доплачивают
12.10.2026 hh.ru оценил уровень кадровой самостоятельности российских работников
08.10.2026 Сотрудники на удаленке есть в 3 из 10 компаний
07.10.2026 «Корус Консалтинг» автоматизировал кадровый электронный документооборот для ИТ-компании Curator на ELMA365 КЭДО
30.09.2026 Talantix усилил ИИ внутри продукта: система ищет нужных кандидатов, в планах — автоматизация оценки и коммуникации
29.09.2026 Многозадачность, стрессоустойчивость, ответственность — красные флаги для рекрутеров в резюме
24.09.2026 Российский бигтех объединился, чтобы создать новые карьерные возможности для ИТ‑специалистов
Алексей Колганов, Goodt: Дефицит «синих воротничков» сделал системы управления персоналом необходимыми для бизнеса
23.09.2026 В Санкт-Петербурге пройдёт студенческий форум GIS STUDENT DAY 2026
16.09.2026 Talantix запустил звонки через hh.ru: связаться с кандидатом теперь можно прямо из CRM-системы
11.09.2026 Ventra: автоматизация перестала быть главным HR-трендом — у российского бизнеса другие приоритеты
26.08.2026 «Ростелеком» проговорился о мотивационной платформе для тысяч ИТ-шников, задействованных в блокировках Рунета
20.08.2026 «ТрансТелеКом» объявил о назначениях в руководстве
20.08.2026 Нейросети вносят людей в «черные списки». Соискатели работы подали в суд на разработчика ИИ для подбора персонала
17.08.2026 Sense: медианная зарплата senior-специалистов в ИТ вернулась к уровню 2023 года
17.08.2026 Спрос на специалистов по автоматизации в России за 5 лет вырос на 22%
13.08.2026 В КЭДО от «Контур.Диадока» появилась интеграция с Talantix и Skillaz
13.08.2026 70% работодателей используют ИИ при найме или собираются это делать
12.08.2026 Соискатели стали чаще завышать уровень владения ПО — рекрутеры считают это следствием распространения ИИ
10.08.2026 70% сотрудников комфортно работают вне офиса, но каждый второй сталкивается с проблемами корпоративного ПО
06.08.2026 Одного из трех увольняющихся по собственному желанию можно удержать, и не только деньгами
31.07.2026 Большинство работодателей и сотрудников положительно относятся к применению ИИ в работе — исследование
29.07.2026 HRlink усиливает КЭДО и формирует новую категорию HRTech в России
27.07.2026 HR-специалисты чаще других чувствуют себя счастливыми на работе, а мнения поваров кардинально разделились
21.07.2026 Количество готовых к релокации соискателей 45–64 лет выросло на 75% за год — «Авито Работа»
20.07.2026 Обновленная версия «Биржи смен» от Verme поможет работодателям реализовать требования регуляторов к платформенной занятости
17.07.2026 Россияне стали реже отмечать отдачу от профкурсов
15.07.2026 Каждая вторая компания России готова нанимать сотрудников с инвалидностью, но только 7% работают с людьми с аутизмом
08.07.2026 Регионы становятся драйвером рынка КЭДО: 58% пользователей HRlink работают за пределами Москвы
09.06.2026 Исследование: 25% компаний поменяли формат работы своих сотрудников
01.06.2026 «Академия iSpring» запустила новые курсы для специалистов, руководителей и директоров по персоналу
29.05.2026 «Авито Подработка» и ПЭК: спрос на водителей-курьеров активнее всего растет в Амурской области и Ингушетии
Анна Ивлева, BSS: Как ИИ выявляет в речи скрытые закономерности, незаметные человеку и стандартным алгоритмам
15.05.2026 70% сотрудников готовы работать с коллегами, имеющими нейроотличия или ментальные расстройства — опрос Alter и hh.ru
13.05.2026 «Лаборатория Касперского» и hh.ru выяснили, как компании выстраивают киберзащиту и обучают сотрудников
05.05.2026 Банк «Санкт-Петербург» запустил собственный карьерный сайт
30.04.2026 В каждой четвертой компании в России ИИ еще не используется
29.04.2026 «К2Тех» автоматизировал HR-процессы для 25 тыс. сотрудников «Ашан» на базе Directum RX
15.04.2026 Компенсационный пакет мечты — полис ДМС, обучение, питание, жилье и доплаты к отпуску
06.04.2026 Представлена цифровая платформа «Сердце компании»
25.03.2026 28% работодателей опасаются ухода сотрудников из-за уровня заработной платы
19.03.2026 Talantix: больше половины российских компаний автоматизировали ключевые процессы в рекрутинге
17.03.2026 Автоматизация и ИИ против текучести кадров: как технологии меняют подход к удержанию сотрудников
12.03.2026 Спрос на кадровиков со знанием КЭДО за два года вырос вдвое
05.03.2026 «СиСофт Девелопмент»: десятки преподавателей московских строительных колледжей стали настоящими ТИМ-лидерами
05.03.2026 «Рег.решения» выпустил комплекс услуг по поиску сотрудников
27.02.2026 Две трети компаний решили заняться эмоциональным здоровьем своих сотрудников
27.02.2026 В 2026 г. почти треть работодателей планирует пересмотреть свои программы мотивации
24.02.2026 BGS Group внедрила платформу «Тил Эйчар» как единое окно для управления корпоративной валютой и мотивацией сотрудников
20.02.2026 Форум GIS DAYS стал призёром международной ивент-премии bema!
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 11.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1483573, в очереди разбора - 722601.
Создано именных указателей - 203810.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.