Разделы


Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга
+
HRM - HR-management - Human Resource Management - HR-консалтинг - Управление персоналом - Кадровый учет - Штатно-кадровый контур - Аутплейсмент - Outplacement


05.10.2026 Живые HR больше не нужны? «Билайн» готовит ИИ для проведения 10 тыс. интервью в год. Понимание речи — 99%
01.10.2026 Aliexpress открыл охоту на российских ИТ-шников. Надо знать C# и Go и уметь обучать ИИ
30.09.2026 Talantix усилил ИИ внутри продукта: система ищет нужных кандидатов, в планах — автоматизация оценки и коммуникации
29.09.2026 Многозадачность, стрессоустойчивость, ответственность — красные флаги для рекрутеров в резюме
24.09.2026 Российский бигтех объединился, чтобы создать новые карьерные возможности для ИТ‑специалистов
Алексей Колганов, Goodt: Дефицит «синих воротничков» сделал системы управления персоналом необходимыми для бизнеса
16.09.2026 Talantix запустил звонки через hh.ru: связаться с кандидатом теперь можно прямо из CRM-системы
15.09.2026 Napoleon внедрил ИИ-агентов GigaCowork в рекрутмент «Ресурс|Увелка» и сократил время найма на 44%
24.08.2026 Личный кабинет Imredi: как прозрачная мотивация спасает розницу в кризис
18.08.2026 Voxys добавила в платформу OmniVox интеграции с Avito и hh.ru для автоматизации общения с кандидатами
18.08.2026 Единая HR-платформа: как объединить систему обучения, адаптацию, оценку и бизнес-результаты
17.08.2026 Спрос на специалистов по автоматизации в России за 5 лет вырос на 22%
13.08.2026 В КЭДО от «Контур.Диадока» появилась интеграция с Talantix и Skillaz
13.08.2026 70% работодателей используют ИИ при найме или собираются это делать
12.08.2026 Соискатели стали чаще завышать уровень владения ПО — рекрутеры считают это следствием распространения ИИ
10.08.2026 «JTI Россия» внедрила локальную HR-платформу Mirapolis HCM при поддержке Axenix
06.08.2026 Одного из трех увольняющихся по собственному желанию можно удержать, и не только деньгами
31.07.2026 Большинство работодателей и сотрудников положительно относятся к применению ИИ в работе — исследование
21.07.2026 Количество готовых к релокации соискателей 45–64 лет выросло на 75% за год — «Авито Работа»
08.07.2026 Регионы становятся драйвером рынка КЭДО: 58% пользователей HRlink работают за пределами Москвы
03.07.2026 Международный производитель табака KT&G объединил наем, КЭДО и внутренние коммуникации в Saby
25.06.2026 ГК Softline и НГТУ НЭТИ объединяют усилия в подготовке ИТ-кадров
23.06.2026 Стоимость владения и горизонт окупаемости: компании ждут от внедрения ИИ финансовые результаты
22.06.2026 Новые возможности Neon HRM: автоматизация подбора сотрудников
28.05.2026 Айрат Сибгатуллин -

Айрат Сибгатуллин, Directum: Не бойтесь HR-цифровизации даже в условиях ограниченных бюджетов

18.05.2026 «Эталон» совместно с «БФТ-Холдингом» и HRlink запустил онлайн-наем персонала
05.05.2026 RM Rail автоматизировал подбор персонала в Saby HRM
29.04.2026 Сокращение ИТ-бюджетов становится стимулом для цифровой трансформации
24.04.2026 Большинство россиян не возражают против использования ИИ в роли помощника для рекрутера
14.04.2026 MWS AI выпустила «виртуального HR-специалиста» — мультиагентную систему для найма и управления персоналом
14.04.2026 «МегаФон» внедрил роботов-рекрутеров Vocamate AI для подбора персонала в салоны связи
06.04.2026 Интеграция «Юнион» и «Релевантер» снижает затраты при поиске кандидатов на 20%
06.04.2026 Представлена цифровая платформа «Сердце компании»
27.03.2026 Сквозной цикл развития: «Диасофт» интегрировал управление компетенциями в карьерные процессы Digital Q.HCM
25.03.2026 28% работодателей опасаются ухода сотрудников из-за уровня заработной платы
23.03.2026 ИИ-навыки против коммуникабельности и эмпатии — что важнее для современного HR
19.03.2026 Talantix: больше половины российских компаний автоматизировали ключевые процессы в рекрутинге
16.03.2026 ITFB Group создала единую платформу управления ИТ-ресурсами на базе BPMSoft
12.03.2026 Исследование: российские компании в среднем тратят 819 тысяч рублей в год на приобретение курсов для сотрудников
05.03.2026 «Рег.решения» выпустил комплекс услуг по поиску сотрудников
02.03.2026 HR службам пора готовиться к нашествию зумеров
27.02.2026 Две трети компаний решили заняться эмоциональным здоровьем своих сотрудников
26.02.2026 Каждый четвертый работник тратит один из пяти рабочих дней в неделю на написание отчетов и согласование документов
19.02.2026 «Термо Нова» перезапустила культуру и собрала команду на трех локациях за три месяца с помощью HR-платформы «МояКоманда»
Рынок HR Tech 2025
17.02.2026 Цифровизация HR 2026
28.01.2026 «1С» и «ТопФактор» объявили о создании совместного предприятия в сфере HR-автоматизации
29.12.2025 Как выбрать ИИ-платформу для подбора персонала? Исследование
04.12.2025 Более половины HR-специалистов назвали неготовность данных главным барьером для внедрения ИИ
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 10.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1477371, в очереди разбора - 724097.
Создано именных указателей - 202445.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.