13.01.2025
Каждый пятый офисный работник никогда не проходил инструктаж по информационной безопасности
26.12.2024
«К2Тех» выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
23.12.2024
Юрий Овчаренко, «Девелоника»: Разработка — это производственный конвейер, где нужны люди, процессы и технологии
20.12.2024
«Кадровый голод» — главное HR-словосочетание 2024
13.12.2024
Как приручить ИИ: 3 возможных сценария внедрения
10.12.2024
«Яндекс Практикум» подготовит специалистов по информационной безопасности
09.12.2024
«Группа Астра» и продукт «Тил Эйчар» от ГК «Юзтех» подписали соглашение о технологическом партнерстве
04.12.2024
Теперь в CRM-системе Talantix можно планировать и управлять массовым наймом
26.11.2024
К концу III квартала 2024 г. дефицит кадров вышел на максимум
22.11.2024
Ярослав Третьяков - Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников
21.11.2024
58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
15.11.2024
ИИ-стартап Tomoru запускает HR Tech-сервис на замену job-бордам
13.11.2024
Глава Минцифры Максут Шадаев на CNews FORUM — о том, нужна ли ИТ-отрасли «сильная рука» государства, и о новых сроках импортозамещения
13.11.2024
«K2 Human»: новый бизнес-юнит «К2Тех» в сфере обучения и управления персоналом
31.10.2024
Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
31.10.2024
Топ-40 игроков в сфере HR Tech 2023 заработали ₽22,5 млрд
31.10.2024
Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
30.10.2024
Что такое HCM-системы и какие задачи они ставят перед ИТ-подразделениями
29.10.2024
Сергей Барбашин, Росбанк: Даже самая хорошо защищенная компания может стать жертвой разрушительной кибератаки
11.10.2024
Дмитрий Юдин - Дмитрий Юдин, Cloud.ru: ML-платформы гарантируют эффективность и большую вычислительную мощность
10.10.2024
Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
02.10.2024
HR-платформа iMpact LMS представила решение для автоматизации адаптации персонала на базе «Битрикс24»
30.09.2024
Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
18.09.2024
CRM-система Talantix от hh.ru представляет интерактивный модуль HR-аналитики
17.09.2024
Максим Нартов - Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально
16.09.2024
T2 назначает руководителей по организационному развитию и управлению персоналом, по стратегическому планированию
16.09.2024
«Первый Бит» модернизировал систему управления персоналом и расчета зарплаты «Умай Групп»
09.09.2024
Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
04.09.2024
«Руссофт»: текучка персонала в сфере разработки ПО стабилизировалась в районе 12%
27.08.2024
«Билайн» автоматизировал наем сотрудников при помощи сервиса «Поток Рекрутмент»
14.08.2024
Angara Security представила топ ИТ-профессий в кибербезопасности: кто нужен, кого продолжат искать
05.08.2024
Что такое настоящая цифровая трансформация банков
19.07.2024
Минздрав МО ускорил процесс найма сотрудников в 2,5 раза
12.07.2024
Для большинства иностранных продуктов уже есть российская альтернатива
11.07.2024
Больше половины рекрутеров в ИТ и телекоммуникациях сталкиваются с неквалифицированными кадрами при приеме на работу
10.07.2024
Цифровизация торговли: в фокусе клиентские сервисы и безопасность
09.07.2024
«Самолет» вывел на внешний рынок свою HR-платформу Team by Samolet, аналог западных систем на базе SAP/Oracle
09.07.2024
Цифровизация HR помогает в борьбе с кадровым кризисом
09.07.2024
Новое в Neon HRM: модуль «Аналитика» и интеграция с Nexign Business Travel
08.07.2024
Новое в Neon HRM: модуль «Аналитика» и интеграция с Nexign Business Travel
08.07.2024
Рекрутинг и воинский учет — наиболее востребованные HR-навыки
27.06.2024
От разрозненных Excel к единой системе: как Skillaz автоматизировал рекрутмент в группе «Черкизово»
27.06.2024
30% компаний увеличили HR-бюджет в 2024 г.: новые приоритеты и стратегии
13.06.2024
Роботы на базе речевых технологий Yandex Cloud помогли Fix Priсe пригласить на собеседования почти 15 тыс. кандидатов за полтора года
06.06.2024
«Велесстрой» автоматизировал массовый подбор сотрудников с помощью ИИ и платформы «Поток Рекрутмент»
03.06.2024
Как вовлечь сотрудников в HRM-системы? Тренды на рынке HRM
21.05.2024
«Авито Работа»: в российских компаниях спрос на специалистов по устойчивому развитию вырос на 40% за год
23.04.2024
«Авито Работа» запускает «Бригаду HR-помощи» для малого и среднего бизнеса
10.04.2024
Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
02.04.2024
MANGO OFFICE выпустил HR-робота для крупного бизнеса
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 04.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1432143, в очереди разбора - 729210.
Создано именных указателей - 192484.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
