Разделы


Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга
+
HRM - HR-management - Human Resource Management - HR-консалтинг - Управление персоналом - Кадровый учет - Штатно-кадровый контур - Аутплейсмент - Outplacement


12.07.2023 В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
13.07.2023 HeadHunter запустил образовательную HR-среду для обучения и проверки навыков работы с сервисом
21.08.2023 В деловой соцсети TenChat добавили возможность получения рекомендаций от работодателей
23.08.2023 Российских чиновников будет нанимать искусственный интеллект. До старта эксперимента остались считанные дни
25.08.2023 S8 Capital уменьшила на 39% внутренние трудозатраты на поиск и подбор персонала с помощью системы «Поток рекрутмент»
06.09.2023 В софтверной индустрии 44% рабочего времени сотрудников в 2023 году приходится на удаленный режим работы
11.09.2023 Каждый четвертый программист считает, что нужно менять работу каждые три года
15.09.2023 В «Сколково» предложили разработать национальную систему ИТ-сертификации
12.10.2023 Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
17.10.2023 В Talantix отклики с «Авито работы» теперь сохраняются автоматически
18.10.2023 hh.ru запустил «Карьерный маркетплейс» с менторами, карьерными консультантами и психологами
24.10.2023 Косметическая сеть «Рив гош» автоматизировала процесс найма кандидатов, увеличив закрытие вакансий на 20%
07.11.2023 IT_ONE и «Сколково» запускают конкурс в области ИИ для решения HR-задач
08.11.2023 «1С-Рарус» создал единую цифровую HR-среду для 3000 сотрудников Волжского пароходства
21.11.2023 Екатерина Колесникова назначена заместителем генерального директора холдинга «Т1» по персоналу
29.11.2023 Компания Health and Nutrition сократила время закрытия вакансий благодаря автоматизации найма и искусственному интеллекту от «Поток»
18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
27.12.2023 «Свеза» увеличила объем и скорость закрытия вакансий с применением инструментов искусственного интеллекта
17.01.2024 Тигран Саркисов, X5: Генеративный ИИ компенсирует недостаток специалистов
31.01.2024 От маленьких стартапов до экосистем: российский рынок HR Tech переживает трансформацию
30.01.2024 HR-активность в интернете: как крупные компании привлекают новых сотрудников
30.01.2024 Конференция CNews «Цифровизация HR» состоится 27 февраля 2024 года
07.02.2024 «Самокат» автоматизировал процесс рекрутинга в компании, увеличив продуктивность менеджеров
08.02.2024 Вендор НОТА автоматизировал процесс найма в компании «Силовые машины»
08.02.2024 Конференция CNews «Цифровизация HR» состоится 27 февраля 2024 года
20.02.2024 CRM-система Talantix от Нh.ru представила инструмент для работодателей Дальнего Востока
13.03.2024 HR-tech компания «Поток» внедрила генеративные нейросети в решение для поиска персонала
15.03.2024 Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
18.03.2024 «Диасофт» представила платформу Digital Q.TMS
20.03.2024 Успеть за 40 дней: как «Эй Кей x KFC» автоматизировали рекрутмент совместно со Skillaz
27.03.2024 Челябинский офис «Первый Бит» нанял роботов
28.03.2024 Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников
29.03.2024 В топливной компании «Росатома» протестировали сервис по прогнозу выгорания сотрудников
29.03.2024 «Авито Работа»: большинство россиян хотя бы раз меняли профессиональную сферу
01.04.2024 Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
02.04.2024 47% HR-специалистов считают эффективным применение ИИ в работе
02.04.2024 MANGO OFFICE выпустил HR-робота для крупного бизнеса
10.04.2024 Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
23.04.2024 «Авито Работа» запускает «Бригаду HR-помощи» для малого и среднего бизнеса
21.05.2024 «Авито Работа»: в российских компаниях спрос на специалистов по устойчивому развитию вырос на 40% за год
03.06.2024 Как вовлечь сотрудников в HRM-системы? Тренды на рынке HRM
06.06.2024 «Велесстрой» автоматизировал массовый подбор сотрудников с помощью ИИ и платформы «Поток Рекрутмент»
13.06.2024 Роботы на базе речевых технологий Yandex Cloud помогли Fix Priсe пригласить на собеседования почти 15 тыс. кандидатов за полтора года
27.06.2024 30% компаний увеличили HR-бюджет в 2024 г.: новые приоритеты и стратегии
27.06.2024 От разрозненных Excel к единой системе: как Skillaz автоматизировал рекрутмент в группе «Черкизово»
08.07.2024 Рекрутинг и воинский учет — наиболее востребованные HR-навыки
08.07.2024 Новое в Neon HRM: модуль «Аналитика» и интеграция с Nexign Business Travel
09.07.2024 Цифровизация HR помогает в борьбе с кадровым кризисом
09.07.2024 Новое в Neon HRM: модуль «Аналитика» и интеграция с Nexign Business Travel
09.07.2024 «Самолет» вывел на внешний рынок свою HR-платформу Team by Samolet, аналог западных систем на базе SAP/Oracle
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 09.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1382190, в очереди разбора - 735251.
Создано именных указателей - 182337.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
IT Elements 2025 IT Elements 2025

erid:

Рекламодатель:

ИНН/ОГРН: