Разделы


Севергрупп ТТ - TalentTech - Поток - Potok.io - HCM-платформа
+
HRM - HR-management - Human Resource Management - HR-консалтинг - Управление персоналом - Кадровый учет - Штатно-кадровый контур - Аутплейсмент - Outplacement


03.04.2020 Рекрутмент-платформа Potok.io научилась оценивать кандидатов с помощью ИИ Sever.ai
21.05.2020 Сотрудники «Магнита» овладеют навыками ИБ и удаленной коммуникации с помощью «Talenttech.Обучения»
26.06.2020 ИИ помог «Северстали» оценить более 5 тысяч потенциальных сотрудников
04.08.2020 Технологии адаптивного тестирования помогают «Ростелекому» выбрать кандидатов для образовательной программы
04.03.2021 «Северсталь» автоматизировала процесс адаптации работников производства с помощью мобильного приложения
13.04.2021 Искусственный интеллект на базе Sever.ai помог «Дом.рф» подобрать нужных сотрудников
22.04.2021 Talenttech анонсировала запуск HCM-платформы для управления командой
20.05.2021 HR-команда приложения «Кошелек» изучила настроения сотрудников с помощью решения Talenttech
17.08.2021 Искусственный интеллект Talenttech оценил более 2 тысяч стажеров для «Свезы»
13.09.2021 TalentTech создал новую платформу для управления HR-исследованиями
11.11.2021 Danfoss автоматизировал процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения TalentTech
13.07.2021 Как повысить эффективность сотрудников в ритейле и сэкономить десятки миллионов рублей
06.12.2021 «Свеза» автоматизировала процесс найма персонала с помощью робота Sever.AI
10.03.2022 ГК «Монополия» провела исследование вовлеченности с помощью платформы TalentTech «Опросы»
08.04.2022 TalentTech обучил искусственный интеллект анализировать открытые комментарии в HR-исследованиях
18.04.2022 Эльза Егорова -

Тренд на автоматизацию подогревает запуск российских HR-Tech-проектов

27.04.2022 Carmoney автоматизировала процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения Talenttech
25.05.2022 Talenttech создала платформу для экологичного увольнения сотрудников
17.06.2022 «Вкусвилл» трансформировал процесс найма сотрудников с ATS Potok
20.07.2022 Казахстанская компания RG Gold ускорила наем сотрудников с помощью ATS Potok
07.09.2022 TalentTech разработал сервис для адаптации малых команд
21.10.2022 TalentTech и Evola подписали соглашение о партнерстве
15.11.2022 TalentTech расширил возможности ATS Potok
24.11.2022 «Лонмади» трансформировал процесс найма с ATS Potok
21.12.2022 Сеть DNS автоматизировала процесс подбора персонала с помощью ATS Potok
01.03.2023 ИТ-холдинг TalentTech объединит свои HRTech-решения под брендом «Поток»
12.07.2023 В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
03.08.2023 Merlion и российский разработчик HRTech-решений «Поток» заключили соглашение о партнерстве
25.08.2023 S8 Capital уменьшила на 39% внутренние трудозатраты на поиск и подбор персонала с помощью системы «Поток рекрутмент»
24.10.2023 Косметическая сеть «Рив гош» автоматизировала процесс найма кандидатов, увеличив закрытие вакансий на 20%
29.11.2023 Компания Health and Nutrition сократила время закрытия вакансий благодаря автоматизации найма и искусственному интеллекту от «Поток»
06.12.2023 Как отправить в отпуск 50 тысяч человек: изучаем систему КЭДО под нагрузкой
18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
27.12.2023 «Свеза» увеличила объем и скорость закрытия вакансий с применением инструментов искусственного интеллекта
07.02.2024 «Самокат» автоматизировал процесс рекрутинга в компании, увеличив продуктивность менеджеров
13.03.2024 HR-tech компания «Поток» внедрила генеративные нейросети в решение для поиска персонала
02.04.2024 47% HR-специалистов считают эффективным применение ИИ в работе

* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 04.2024 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1283792, в очереди разбора - 806070.
Создано именных указателей - 145080.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.