Разделы


HeadHunter Group - HH Group - Хэдхантер
+
HRM - HR-management - Human Resource Management - HR-консалтинг - Управление персоналом - Кадровый учет - Штатно-кадровый контур - Аутплейсмент - Outplacement


27.10.2026 Региональная трансформация: как ИТ-инновации меняют госуправление и бизнес на Северо-Западе
19.10.2026 Napoleon IT и ГК «Октябрьское» запустили ИИ-агентов на GigaCowork для ускорения подбора персонала
13.10.2026 Удаленка становится привилегией: DevOps-инженеры и аналитики теряют ее быстрее всех, но в Москве за нее все еще доплачивают
12.10.2026 hh.ru оценил уровень кадровой самостоятельности российских работников
05.10.2026 Живые HR больше не нужны? «Билайн» готовит ИИ для проведения 10 тыс. интервью в год. Понимание речи — 99%
01.10.2026 Aliexpress открыл охоту на российских ИТ-шников. Надо знать C# и Go и уметь обучать ИИ
30.09.2026 Talantix усилил ИИ внутри продукта: система ищет нужных кандидатов, в планах — автоматизация оценки и коммуникации
16.09.2026 Talantix запустил звонки через hh.ru: связаться с кандидатом теперь можно прямо из CRM-системы
24.08.2026 hh.ru: две трети слушателей онлайн-курсов хотят получить новую профессию
18.08.2026 Voxys добавила в платформу OmniVox интеграции с Avito и hh.ru для автоматизации общения с кандидатами
17.08.2026 Спрос на специалистов по автоматизации в России за 5 лет вырос на 22%
27.07.2026 HR-специалисты чаще других чувствуют себя счастливыми на работе, а мнения поваров кардинально разделились
15.07.2026 Каждая вторая компания России готова нанимать сотрудников с инвалидностью, но только 7% работают с людьми с аутизмом
15.07.2026 Россияне копят отпуск: у каждого пятого в запасе есть больше 28 дней отдыха
08.07.2026 Регионы становятся драйвером рынка КЭДО: 58% пользователей HRlink работают за пределами Москвы
03.07.2026 Международный производитель табака KT&G объединил наем, КЭДО и внутренние коммуникации в Saby
17.06.2026 Voxys представила обновления платформы OmniVox для работы с клиентскими коммуникациями и HR-сценариями
08.06.2026 Axoft и HRlink будут масштабировать технологии КЭДО на территории России
15.05.2026 70% сотрудников готовы работать с коллегами, имеющими нейроотличия или ментальные расстройства — опрос Alter и hh.ru
13.05.2026 «Лаборатория Касперского» и hh.ru выяснили, как компании выстраивают киберзащиту и обучают сотрудников
05.05.2026 RM Rail автоматизировал подбор персонала в Saby HRM
24.04.2026 Большинство россиян не возражают против использования ИИ в роли помощника для рекрутера
13.04.2026 ГК «Солар»: ИИ в безопасной разработке снижает расходы на ФОТ от 20 до 50%
19.03.2026 Talantix: больше половины российских компаний автоматизировали ключевые процессы в рекрутинге
12.03.2026 Спрос на кадровиков со знанием КЭДО за два года вырос вдвое
27.02.2026 Две трети компаний решили заняться эмоциональным здоровьем своих сотрудников
26.02.2026 Каждый четвертый работник тратит один из пяти рабочих дней в неделю на написание отчетов и согласование документов
18.02.2026 Трудоустройство подростков одобряет каждый второй работодатель
22.12.2025 Итоги российского рынка труда 2025 и тренды на 2026 год по версии hh.ru
19.11.2025 Исследование hh.ru: 83% российских компаний уже внедряют цифровые решения в свои бизнес-процессы
28.10.2025 Исследование hh.ru: почти каждый второй россиянин тревожится из-за работы
16.10.2025 Исследование hh.ru: каждый десятый работодатель определяет навык использования ИИ как ключевое требование к соискателю
15.10.2025 «На зарплаты разнорабочих»: В Россию рвутся программисты из Вьетнама, Индии и Кубы
15.10.2025 «Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
15.10.2025 Исследование hh.ru: 23% топ-менеджеров разрабатывают планы широкого внедрения ИИ в бизнес в ближайшее время
03.10.2025 HeadHunter анонсировал запуск ИИ-ассистента для рекрутеров
01.10.2025 «Джун» запустил холодный поиск кандидатов с помощью ИИ на hh.ru
19.09.2025 Высокую конкуренцию за работу в рекрутменте будут выигрывать «цифровые» кандидаты
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
19.08.2025 Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
14.08.2025 Кто в России доволен своей зарплатой: данные опроса hh.ru
12.08.2025 Как сотрудники оценивают своих руководителей: исследование hh.ru
04.08.2025 Talantix запустил интеграцию с календарями «Яндекс» и «Битрикс24» для удобного планирования встреч с кандидатами
31.07.2025 «Галактика» и MOLGA Consulting стали партнерами в области импортозамещения цифровых HR-решений
30.07.2025 Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 11.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1483573, в очереди разбора - 722601.
Создано именных указателей - 203810.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.