Разделы


KPI - Key Performance Indicators - КПИ - Ключевые индикаторы производительности - КПЭ - Ключевые показатели эффективности
+
HRM - HR-management - Human Resource Management - HR-консалтинг - Управление персоналом - Кадровый учет - Штатно-кадровый контур - Аутплейсмент - Outplacement


16.05.2019 «Крок» перевел заводы «Локотеха» на «1С:ERP управление предприятием 2»
28.06.2019 GMCS и «Босс» создали HR-консорциум
22.08.2019 Navicon автоматизировал в «Медси» сбор, обработку данных и формирование отчетности
26.09.2019 Oracle представила корпоративную аналитику для Fusion ERP
10.02.2020 «Ашан Ритейл Россия» перевел финансы в облако Oracle ERP Cloud
29.05.2020 Oracle выпускает аналитическое решение Oracle Analytics for Cloud HCM для повышения эффективности HR-функции
27.11.2019 Финансы окажутся в руках искусственного интеллекта
21.04.2020 Виктория Лубнина, «Азбука вкуса»: Мы верим в тотальную автоматизацию бухгалтерского и налогового учета
19.05.2020 Вадим Феоктистов, ММК: Проекты Индустрии 4.0 уже принесли нам $25 млн
29.11.2018 Как за полгода нанять 300 айтишников в не ИТ-компанию
29.11.2018 Блокчейн и нейросети помогают увеличивать продажи в ритейле
14.11.2018 «Корус консалтиг» перевел бизнес-процессы сети «О’кей» на Microsoft Dynamics AX 2012 R3
29.11.2018 «Корус консалтинг» помогает в исполнении целей компаниям с помощью модуля «Корус | Управление стратегией»
23.07.2020 Как технологии позволяют «обнулить» HR-отдел
16.12.2020 Accenture оценила влияние пандемии на российские финансовые организации
23.03.2015 ИКТ в ритейле: конец ценовой конкуренции, расцвет сервисов
25.07.2016 Реальные преимущества омниканальной платформы для бизнеса
03.10.2016 Что хочет бизнес: Как «облака» изменили представление об HR в России
17.01.2017 Доступная омниканальность: может ли СМБ позволить себе полноценный контакт-центр?
13.10.2017 Внешэкономбанк: Скоро мы объявим о сделках в области искусственного интеллекта, уберизации, квантовых технологий, биотеха
13.03.2015 ИКТ в ритейле: фокус на управлении персоналом и снижение издержек
09.06.2015 Tops Consulting оптимизировала поддержку ERP-системы Microsoft Dynamics AX «Уренхольт»
18.06.2015 «НЭО Центр» внедрил систему мотивации сотрудников вместе с «Норбит»
01.07.2015 На предприятиях «Северстали» завершено внедрение системы «Мотивация персонала»
12.08.2015 «Борлас» разработал для «Группы ГАЗ» инструменты оценки сотрудников
20.08.2015 В «Акадо» назначен директор по персоналу
19.10.2015 «ПрофИнфоТех» создал систему оценки эффективности труда для фабрики JTI «Петро»
15.02.2016 Вышла новая версия системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 Корп»
22.03.2016 NCC выбрал K-Point для автоматизации управления эффективностью сотрудников
11.04.2016 Touch Bank управляет потенциалом и эффективностью персонала на базе SAP SuccessFactors
19.07.2016 «Русский свет» запустил систему сбалансированных показателей с помощью «Крок»
15.11.2016 Ticketland.ru внедряет решение SAP для управления персоналом
29.11.2016 SAP поможет Microsoft управлять 114 тыс. сотрудников
15.03.2017 Mail.Ru Group разработала сервис клиентской аналитики для ритейла
18.09.2017 SAP SuccessFactors ускорил оценку достижений персонала в «ФосАгро»
08.12.2017 Naumen оптимизировала управление рабочей нагрузкой контакт-центра «Мосэнергосбыта»
01.03.2021 Как удаленная работа сказалась на эффективности бизнеса
09.03.2021 Как компании продают себя на рынке труда
14.04.2021 Цифровизация или цифровая трансформация: что выбрать?
21.06.2021 Почему проблемы и кризисы становятся движущей силой цифровизации
23.06.2021 Внезапное превращение: ритейлеры один за другим становятся ИТ-компаниями
08.02.2021 «Гипросвязь» запустила продукт для цифровой трансформации бизнеса
18.04.2014 Путь от СЭД к ECM в России: актуальный опыт
15.05.2014 «Борлас» создал систему мотивации персонала для «РЖД-Здоровья»
21.08.2014 «Норбит» анонсировала новый модульный подход к HRM-системам
15.09.2014 «ПроСервис» оптимизирует затраты на фонд оплаты труда на базе «1С:Зарплата и управление персоналом»
27.09.2013 ИТ в банках: задачи становятся конкретнее и сложнее
27.03.2013 «Томлесдрев» совместно с «Инталев» строит систему управления
20.06.2013 КАМАЗ и SAP расширяют сотрудничество
11.07.2013 «1С:Первый БИТ» автоматизировал российское представительство концерна «Богрэн»
01.10.2013 «Борлас» предлагает типовое решение «Управление талантами Fusion SaaS: быстрый старт»
07.11.2013 Tops Consulting представила новое решение для раскрытия потенциала персонала
02.08.2012 «Бинбанк» в 4 раза сократил время на подготовку отчетности с помощью SAP ERP HCM
13.08.2012 В Рунете заработал сервис готовых шаблонов управленческих, финансовых и кадровых регламентов
14.08.2012 «Инталев» разработал и автоматизировал систему KPI для автодилера Hyundai и Volkswagen в России
31.08.2012 Спрос на специалистов по внедрению ИТ-решений начал активно расти
12.07.2011 БИТ выпустил новый продукт для управления взаимоотношениями с клиентами «БИТ:Управление коммерческой службой»
27.12.2011 Пользователи АБС Diasoft FA# могут управлять себестоимостью банковских продуктов и качеством ИТ-услуг с помощью решения ProLAN
01.12.2010 Филиалы "ВымпелКома": что дает ИТ-унификация?
05.10.2010 HR-системы Bankwest переместятся в "облако"
14.04.2009 SAS Россия/СНГ провела семинар с участием мирового гуру в области управления эффективностью
25.06.2009 «Инталев» представил комплект «SWOT-анализ» для «Инталев: Корпоративный навигатор»
08.07.2009 GMCS создала портальное HR-решение для «Синтерры»
24.03.2008 Новый ITBM от Touchpaper: эффективное управление процессами отдела кадров
30.06.2008 «БОСС-Кадровик» поможет «Бурятзолоту» управлять персоналом
29.07.2008 OXS расширила пакет консалтинговых услуг
13.07.2005 SAS: ERP-системы не годятся для аналитики
27.10.2021 Lamoda внедрила Infor WFM в своем фулфилмент-центре
18.11.2003 Олег Паленов: В западных системах управления уже есть модули, которые потребуются завтра
10.11.2021 Настоящее и будущее CRM-системы от 1С: подробный обзор ситуации
19.11.2021 Игорь Буланцев -

Мы создадим цифровые модели взаимодействия с клиентами, партнерами и сотрудниками

22.11.2021 Почему ритейл готов вкладываться в собственную разработку и больше не доверяет рынку
17.12.2021 Андрей Шкатов -

Каждое удаленное место работы сотрудника для ИТ-службы становится новым офисом компании

24.05.2022 BIA Technologies открывает центр экспертизы по математической оптимизации
21.06.2022 Ramax Group предложит рынку HRM-систему на базе решений Goodt
30.06.2022 4 уровня управления: как происходит цифровая трансформация в экосистемной компании
08.07.2022 Мифы о low- и no-code: их возможности явно переоценены
03.08.2022 Service Desk для ритейла: что в нем должно быть?
08.12.2022 С чего начать цифровизацию HR?
08.12.2022 Евгения Украинцева -

Евгения Украинцева: Автоматизация HR-процессов должна начинаться с цифровизации оргструктуры

Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
25.02.2023 Как решить проблему импортозамещения при помощи BPM-платформ
22.02.2023 Нюансы работы платформы для обучения персонала: кейс компании из топ-5 поставщиков HR Tech
29.03.2023 Проблемы техподдержки, и как их решают Service Desk-системы
27.03.2023 Как организовать управление персоналом в условиях кадрового голода
13.04.2023 Как цифровая трансформация помогает пережить сложные времена
12.04.2023 Максим Семиренко, Imredi: В ритейле time-to-market в 2 года — это выстрел себе в ногу
18.04.2023 Как выбрать процесс для роботизации и рассчитать эффективность RPA
31.08.2023 Больше, чем подбор кадров: что умеет современная HR-платформа
23.10.2023 Алексей Корольков, Websoft: Внедрение любых HCM-решений приводит к неоправданным затратам, если у компании отсутствует HR-стратегия
31.01.2024 От маленьких стартапов до экосистем: российский рынок HR Tech переживает трансформацию
19.02.2024 Станет ли BPM основой цифровой трансформации организаций
03.10.2023 Ирина Сенг, Vectorly, — о том, как AI влияет на управление и развитие ИТ-специалистов
11.03.2024 Внедрение новых HR-технологий: как избавиться от «зоопарка систем» и создать единое рабочее пространство с помощью интранета?
22.03.2024 Больше общения и акцент на ИБ: как устроен гибридный офис
27.06.2024 Без BPM-системы никуда. Опыт масштабной цифровизации бизнес-процессов в российской ИТ-компании
09.07.2024 Как перейти от цифровой к ИИ-трансформации
02.10.2024 Поможет ли цифровизация утолить кадровый голод
31.10.2024 Аналитика в HR: как предсказать успех сотрудника и помочь ему достичь целей
21.10.2024 Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
30.10.2024 Что такое HCM-системы и какие задачи они ставят перед ИТ-подразделениями
13.11.2024 Глава Минцифры Максут Шадаев на CNews FORUM — о том, нужна ли ИТ-отрасли «сильная рука» государства, и о новых сроках импортозамещения
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
27.11.2024 CNews FORUM 2024: каким будет будущее цифровой трансформации России
19.12.2024 Каким должен быть современный контакт-центр
12.02.2025 BPMS может заменить множество устаревших ИТ-систем
26.02.2025 Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1365014, в очереди разбора - 752461.
Создано именных указателей - 176453.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.