Oracle Cloud HCM Oracle Cloud Human Capital Management Oracle Fusion HCM Oracle Fusion Human Capital Management Oracle Fusion Talent Management Oracle Fusion Global Payroll Oracle Self-Service Human Resources Oracle Recruiting Cloud -

Oracle объявляет о выпуске аналитического решения Oracle Analytics for Cloud HCM. Опирающееся на возможности Oracle Analytics Cloud и мощь Orac

тавление об опыте, навыках и карьерных стремлениях талантливых сотрудников. В анонсированной версии Oracle HCM Cloud эта задача решается путем упрощения HR-процессов и повышения качества работы

Корпорация Oracle представила новую версию решения Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud). Как сообщили CNews в Oracle, HCM Cloud Release 9 предлагает пользовательск

мизировать управление персоналом. «Мы рады приветствовать компанию CWT в качестве нового клиента по Oracle HCM Cloud, — заявил Дэниел Ван ден Брёк, вице-президент Oracle по направлению HCM & HC

ления в облачные решения для управления полным жизненным циклом развития персонала. С новой версией Oracle HCM Cloud, включающей Oracle Global HR Cloud и Oracle Talent Management Cloud, организ

тинговая группа «Борлас» получила специализации Oracle Fusion Human Capital Management 11g и Oracle Fusion HCM Cloud Service, расширив экспертизу по решениям для управления человеческим капитал

Корпорация Oracle выпустила обновления облачных сервисов Oracle HCM Cloud и Oracle Talent Management Cloud, которые уже сейчас доступны клиентам в Ora

ании опыта сотрудников. Корпорация также анонсировала новую версию облачного сервиса Oracle Tap for Oracle HCM Cloud. «Передовые социальные, мобильные и онлайн-возможности формируют HR-департам

расочных покрытий и производитель специализированных химических продуктов, выбрала облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service для перевода глобального рекрутинга на новы

для управления персоналом Oracle Fusion Human Capital Management (HCM). Решение о внедрении Oracle Fusion HCM было обусловлено стремлением компании укрепить функцию HR в развитии бизнеса, сооб

лению персоналом необходимыми инструментами и данными. По информации Oracle, банк UBS выбрал Oracle Fusion HCM после обзора рынка поставщиков HCM-решений по модели SaaS. По мнению банка, Oracle

трудниках. Начиная с 2006 г. в головном офисе «Росбанка» функционирует система на основе приложений Oracle HCM, входящих в комплекс Oracle E-Business Suite. Она объединяет кадровые данные более

на конференции Oracle OpenWorld в Сан-Франциско бизнес-приложения для управления персоналом Oracle Fusion HCM и профессиональным развитием сотрудников Oracle Fusion Talent Management, которые

Золотодобывающее предприятие России «Полюс Золото» и компания TopS Business Integrator (TopS BI) объявили о завершении проекта по внедрению системы управления персоналом Oracle HRMS в корпоративном центре компании в Москве. В рамках создания ЕИСУП руководство «Полюс Золото» стартовало проект внедрения системы управления персоналом на основе Oracle HRMS,

Сегодня группа компаний "Борлас" и компания Shreya Corporation объявили о сдаче в промышленную эксплуатацию модулей "Управление персоналом" и "Табельный учет", входящих в систему Oracle HRMS (Oracle "Управление персоналом"). Промышленная эксплуатация этих модулей началась в центральном офисе Shreya Corporation по результатам завершения опытно-промышленной эксплуатации,

авленческий уровень с помощью локализованной информационной системы Oracle "Управление персоналом" (Oracle HRMS). Семинар собрал более 30 руководителей департаментов по работе с персоналом веду

Oracle" для руководителей кадровых и информационных служб российских предприятий. Линейка продуктов Oracle HRMS, представляемая на рынке стран СНГ, состоит из модулей Управление Персоналом (Hum

Компания Oracle сообщила о заключении контракта с компанией "Борлас Ай-Би-Си" на локализацию и предоставление технической поддержки по продукту Oracle HRMS. Линейка продуктов Oracle HRMS, представляемая на рынке стран СНГ, состоит из модулей Управление Персоналом (Human Resources) и Зарплата (Payroll). Первый проект внедрения эт