Разделы

Цифровизация Бизнес-приложения

Oracle СНГ и "Борлас Ай-Би-Си" представили программный комплекс автоматизации управления персоналом на базе Oracle HRMS

В конференц-зале московского офиса Oracle прошел совместный семинар компаний Oracle СНГ и "Борлас Ай-Би-Си" "Современные стратегии управления персоналом на базе информационных технологий".

В центре внимания находились вопросы перехода кадровой службы на новый управленческий уровень с помощью локализованной информационной системы Oracle "Управление персоналом" (Oracle HRMS). Семинар собрал более 30 руководителей департаментов по работе с персоналом ведущих российских банков и страховых компаний.

Александр Бабкин, Газпромбанк: Сейчас иностранные ИБ-решения в Газпромбанке замещены на 65%
безопасность

Представители Oracle и "Борлас Ай-Би-Си" рассказали о реализации задач управления с использованием программного комплекса Oracle Applications, привели примеры внедрения систем Oracle "Управление персоналом" и аналитической системы на базе OLAP-технологий.

Линейка продуктов Oracle HMRS, представляемая на рынке стран СНГ, состоит из модулей Управление Персоналом (Human Resources), Зарплата (Payroll), Табель (Time Management), Управление Обучением (Training Administration), Самообслуживание (Self Service). Локализация, техническая поддержка и сопровождение модулей Oracle HRMS ("Управление персоналом", "Зарплата", "Табель") в России осуществляется компанией "Борлас Ай-Би-Си". Локализованные программные продукты Oracle Applications HRMS полностью отвечают требованиям российского законодательства по предоставлению отчетности, имеют опыт успешного внедрения компанией "Борлас Ай-Би-Си" в России.