Разделы

Бизнес Финансовые результаты Телеком Инфраструктура Цифровизация Инфраструктура

Оборот Siemens Enterprise Communications в России и СНГ вырос за год на 41%

Компания Siemens Enterprise Communications, поставщик полного цикла корпоративных коммуникаций, объявила результаты 2012 финансового года. Среди подразделений вендора по всему миру офис Siemens в России и СНГ снова стал снова одним из самых быстрорастущих — по итогам года рост оборота составил 41% по отношению к обороту 2011 г., сообщили CNews в компании. По результатам аналитического отчета MZA, производитель в России удерживает лидирующие позиции в корпоративном сегменте от 250 портов по IP- и TDM-системам.

В 2012 г. компания продолжила инвестировать в развитие партнерской сети: так, количество авторизованных партнеров производителя достигло 59 организаций, 10 из которых являются партнерами Siemens Enterprise Communications в регионах России. По итогам 2012 финансового года в компании особо выделили следующих партнеров: «Телесвязь» — за самый большой объем бизнеса, «ИТ-Центр Ярославль» — как прорыв года, «Связь Сервис Телекоммуникации» (ССТ) — как самого активного партнера года, «Активные коммуникации» — как лучшего партнера года в сегменте SMB, Netwell — как дистрибьютора года и Nortex Link — как лучшего партнера в странах СНГ.

Отметим, что начиная с 2009 г. и до подписания соглашения с компанией OCS (входит в состав «Национальной компьютерной корпорации») в сентябре текущего года у Siemens Enterprise Communications было только два дистрибьютора — компании Netwell и Merlion. Напомним, что летом 2011 г. Merlion приобрела дистрибуторский бизнес компании Verysell (Verysell Distribution), в результате чего компании отошли 20 прямых соглашений с рядом вендоров ПО, телеком- и серверного оборудования, в том числе и Siemens Enterprise Communications.

В 2011 г. Siemens Enterprise Communications анонсировала движение к стратегии географической экспансии и в 2012 г. активно приступила к реализации стратегии: компанией были открыты офисы в Самаре и Новосибирске, также создается база в Екатеринбурге и Казани. Неотъемлемой частью регионального развития стала программа сотрудничества с профильными вузами. В 2012 г. компания открыла учебные центры в Самаре, Новосибирске и Ростове-на-Дону. В учебных центрах технические специалисты могут пройти обучение и повысить квалификацию в сфере корпоративных систем связи по технологиям производителя.

Как отмечается, среди крупнейших заказчиков, для которых Siemens Enterprise Communications и его партнеры реализовывали проекты в 2012 г. — такие компании, как «Сбербанк России», «Газпром», СО ЕЭС, «Каспийский Трубопроводный Консорциум» и другие. В новом году фокус работы компании сохранится на решениях для предприятий топливно-энергетического комплекса и промышленности, государственного сектора, металлургии, машиностроения, медицинских и спортивных учреждений, а также на работе с финансовыми и с телекоммуникационными компаниями.

Рынок корпоративных коммуникаций уходит от разрозненных каналов
Рынок корпоративных коммуникаций уходит от разрозненных каналов Бизнес

Опираясь на общемировые тенденции на рынке телекоммуникаций, Siemens Enterprise Communications на глобальном уровне анонсировала новую концепцию — amplifyTeams, которая направлена на повышение эффективности командной работы. На базе исследования, которое провела Siemens Enterprise Communications в сентябре-октябре 2012 г. по всему миру, был выработан ряд принципов, реализация которых поможет заказчикам получить реальное конкурентное преимущество и полностью раскрыть потенциал современных технологий в ежедневной совместной работе сотрудников, подчеркнули в компании.

О новой концепции рассказал Оливер Обитайо (Oliver Obitayo), вице-президент компании по маркетингу и продуктовому портфолио компании в регионе EMPAC. По его словам, amplifyTeams нацелена на то, чтобы предоставить организациям возможность раскрыть потенциал команд их сотрудников в условиях современных способов обмена информацией и методов работы. «Новое видение смещает фокус на пользователя, то есть большее внимание уделяется не коммуникационным устройствам, а потребностям каждого сотрудника при одновременном росте ожиданий пользователей по отношению к рабочим инструментам. Опираясь на 5 основополагающих принципов — обеспечение динамичного общения, удобной работы с информацией, непринужденности коммуникаций, акценте на удобстве персональных настроек и расширении границ общения — концепция amplifyTeams призвана значительно улучшить результативность командной работы клиентов», — сообщил он.

Со своей стороны Сергей Рассказов, генеральный директор Siemens Enterprise Communications в России и СНГ, отметил: «Для офиса компании в России и СНГ остаются актуальными задачи по сохранению темпа роста продаж и закреплению успеха в региональном развитии. Еще одной нашей целью является работа с новыми заказчиками — в прошедшем году около 18% заказов были выполнены для клиентов, с которыми мы не работали раньше. Мы также продолжаем укреплять нашу команду — в 2012 году к нам присоединились высокопрофессиональные специалисты на ключевых постах в компании, которые сейчас активно работают над воплощением в жизнь амбициозных планов, поставленных перед компанией и адаптацией amplifyTeams к нашему рынку. Все эти последовательные шаги дают мне основание с оптимизмом рассматривать перспективы компании на 2013 год».

Татьяна Короткова