25.11.2025
Московский колледж бизнес-технологий внедрил операционную систему «Ред ОС»
21.11.2025
Онлайн-образование вошло в привычку: 64% россиян уже имеют опыт обучения
30.10.2025
Комфорт важнее денег: что больше всего тревожит соискателей в 2025 г. при поиске работы
17.10.2025
Исследование GetCourse, «Авито Работы» и «Авито Услуг»: топ востребованных профессий, которые россияне получают с помощью онлайн-курсов
17.09.2025
Денег нет, но вы учитесь. Компании отказываются оплачивать обучение сотрудников. Россиянам приходится развиваться на свои
EdTech: Цифровизация образования 2024
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Игорь Кириченко, Naumen
27.08.2025
Как привлечь и удержать ИТ-специалистов? Пять основных способов раскрыл зампред правления Московского кредитного банка
06.08.2025
Сбербанк инвестирует 1 млрд руб. в подготовку топовых ИТ- и ИИ-специалистов
28.07.2025
Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
18.07.2025
Наследство COVID-19: удаленка, автоматизация, EdTech и более лояльное отношение к больничным
18.07.2025
Студенты НГУЭУ будут разрабатывать EdTech-сервисы будущего в Wildberries & Russ
09.07.2025
CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
24.06.2025
Екатерина Колесникова, «Т1»: Основной компетенцией становится способность к непрерывному обучению
27.05.2025
SuperJob и Positive Technologies проанализировали рынок труда в сфере информационной безопасности
22.05.2025
«Авито Работа» и «Яндекс Практикум» запускают новый поток бесплатного курса по массовому подбору персонала
21.05.2025
«Авито Работа» и «Яндекс Практикум» запускают новый поток бесплатного курса по массовому подбору персонала
28.04.2025
Как российский рынок бизнес-образования адаптируется к новым реалиям
01.04.2025
Skillaz и HRlink: 9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации
26.02.2025
Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
25.02.2025
Финтех-компании: программы подготовки ИТ-специалистов оторваны от реалий бизнеса, их нужно менять
12.02.2025
Джунов стало слишком много. Программисты-новички атакуют компании, но их не берут на работу. Всем нужны мидлы и сеньоры
04.02.2025
ИТ-холдинг «Т1»: студенты ИТ-специальностей видят себя руководителями в среднем через четыре-пять лет
27.01.2025
Антон Киселев, Dapt Tech: Интеграция ИИ в образовательные программы повысит конкурентоспособность выпускников
26.12.2024
«Т1 Технологии» представила цифровое рабочее пространство для сотрудников российских компаний
13.12.2024
Путин поддержал идею обязать ИТ-компании преподавать в вузах. Компании не в восторге
10.12.2024
Сбербанк помог мэрии Казани цифровизировать HR-процессы
03.12.2024
Зумеры выбирают удаленку, а миллениалы — зарплату: как поколения расставляют приоритеты при выборе работы
29.11.2024
Для 40% россиян решающим фактором при выборе онлайн-школы является удобная коммуникация
22.11.2024
Ярослав Третьяков - Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников
06.11.2024
НИУ ВШЭ: каждый пятый верит в абсолютную цифровизацию обучения
18.10.2024
CRM-система Talantix поможет собирать отклики с сайта, реферальной программы и через чат-ботов в единой воронке: возможности API Talantix 3.0
02.10.2024
HR-платформа iMpact LMS представила решение для автоматизации адаптации персонала на базе «Битрикс24»
18.09.2024
Дмитрий Красовский - Дмитрий Красовский, «Т1 Цифровая Академия»: Система обучения в России подстраивается под задачи работодателей
18.09.2024
CRM-система Talantix от hh.ru представляет интерактивный модуль HR-аналитики
23.08.2024
«К2Тех» и Knomary объединили экспертизу для создания решений по управлению талантами
14.08.2024
Герман Черствов в интервью CNews — как игры готовят специалистов для высокотехнологичных производств
14.08.2024
Kama Flow инвестирует 25 млн рублей в суперапп для студентов
12.08.2024
«Нетология» перевела в электронный формат кадровое делопроизводство с помощью HRlink
31.07.2024
«К2Тех»: привлечь и удержать линейных рабочих помогут HRTech-решения
30.07.2024
Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
09.07.2024
Кардинальные изменения спроса и предложения по специальности «Разработчик ПО» слабо повлияли на политику найма софтверных компаний
28.06.2024
Актуальность ИТ-навыков у нетехнических специалистов в России растет
24.06.2024
Четыре поволжских вуза стали образовательными партнерами «БПМСофт»
20.06.2024
Новая социальная сеть от hh.ru «Сетка» открывает доступ всем пользователям
14.06.2024
Игорь Морозов, «Академия Softline»: Мы стремимся задать вектор развития эффективных систем сертификации ИТ-кадров в России
10.06.2024
В России хотят лишать ИТ-компании льгот за нежелание поддерживать вузы. Развитие ИТ-образования перекладывают с государства на бизнес
04.06.2024
Чат-боты будут помогать в найме ИТ-шников крупным работодателям
15.05.2024
42% работодателей испытывают сложности с поиском хорошего младшего сотрудника
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1417755, в очереди разбора - 726945.
Создано именных указателей - 190230.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
