Выручка «Техносерв» в 2011 г. превысила 40 млрд рублей

Группа компаний «Техносерв» объявила итоги 2011 финансового года (с 1 апреля 2011 г. по 31 марта 2012 г.). Выручка группы превысила 40 млрд руб., увеличившись по сравнению с предыдущим периодом на 20%. Основным направлением бизнеса группы по-прежнему является системная интеграция (компания «Техносерв»), генерирующая 93% общей выручки. Консалтинговые услуги (компания «Техносерв Консалтинг») принесли 5%, разработка ПО («Рексофт») – 2%.

Основными драйверами роста интеграционного направления стали проекты для операторов связи (44% от общей выручки направления), государственных структур (22%) и транспортных предприятий (14%), говорят в «Техносерве». В технологическом разрезе ключевыми для компании стали проекты по созданию и модернизации систем хранения данных, вычислительных комплексов с использованием систем виртуализации, а также проекты по созданию телеком-инфраструктуры для операторов связи, территориально-распределенных сетей и ВКС.

В 2011 г. «Техносерв» стал единственным исполнителем государственного заказа на выполнение работ по поддержке, обслуживанию и развитию ведомственного сегмента ФМС России государственной системы изготовления, оформления и контроля паспортно-визовых документов нового поколения.

Кроме того, компания создала ситуационный центр «Аэрофлота», телекоммуникационную и вычислительную инфраструктуру для «Второй Грузовой Компании», оснастила вычислительной техникой все территориальные отделения и подведомственные учреждения Росреестра для работы в системе по ведению федерального кадастрового учета объектов недвижимости, обеспечение техническую поддержку оборудования корпоративной ИТ-инфраструктуры сотового оператора МТС, а также расширила единую федеральной системы видеоконференцсвязи для Верховного Суда РФ.

Направление по предоставлению технической поддержки и аутсорсингу систем и инфраструктуры заказчиков в отчетном периоде выросло на 56%. Направление прикладных решений – на 60%.

В 2011 г. был серьезно диверсифицирован бизнес «Техносерва», когда «опыт, наработанный на проектах для телекоммуникационной отрасли, был успешно применен в решении задач для клиентов группы из ТЭК, финансовой отрасли и государственных структур», отмечают в компании. К примеру, на базе разработанной системы мониторинга сети «АКАДО Телеком» была внедрена комплексная система мониторинга узлов учета потребления энергоресурсов для МОЭК.

Минцифры запустит реестр доверенного ПО до конца года. Отбирать софт будут структура «Росатома» и еще 4 неизвестные организации

«Техносерв Консалтинг» в 2011 г. занималась развитием собственных мощностей, разработкой кастомизированных отраслевых и продуктовых решений высокой степени готовности. Компания реализовала проект «Корпоративный CRM» в «Сбербанке», совместно с российским представительством SAP запустила систему комплексной автоматизации «Аэрофлота», перенесла системы SAP ERP и SAP SCM в компании АК «АЛРОСА» на новую технологическую платформу, запустила проект по автоматизации системы управленческой отчетности в уранодобывающей компании «НАК «Казатомпром».

Кроме того, «Техносерв Консалтинг» в 2011 г. анонсировал собственные разработки: HR-систему TSC HR на платформе SAP, систему управления электронным документооборотом, систему управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования с использованием технологии RFID для нефтегазовой отрасли.

Говоря об итогах деятельности «Рексофт», в «Техносерве» отметили, что количество новых клиентов компании увеличилось на 25 % по сравнению с предыдущим годом. Доля зарубежных клиентов «Рексофта» составила 57%, российских - 43%. Среди наиболее значимых проектов 2011 г. в компании выделяют создание в ФМС ПО для оказания госуслуг, проект по интеграции приложений и миграции данных из существующих систем для издательского дома Springer Science+Business Media и разработку модуля системы планирования для лесозаготовительной компании StoraEnso.

По данным рейтинга "CNews100: Крупнейшие ИТ-компании России 2011" (составляется по выручке за календарный год), "Техносерв" занимает 5-е место с выручкой 39,3 млрд руб. Число сотрудников группы в 2011 г. выросло на 12,5% и составило 2380 человек.