Разделы


Работодатель - Один из субъектов трудового права
+
ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер


30.04.2026 В каждой четвертой компании в России ИИ еще не используется
30.04.2026 Исследование The Edgers, Positive Technologies и SuperJob: роль CISO меняется быстрее, чем готов к этому бизнес
29.04.2026 «Авито Работа»: аналитики данных стали самыми высокооплачиваемыми офисными специалистами — в I квартале 2026 г. им предлагали порядка 168 000 руб. в месяц
29.04.2026 Никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности 42% россиян
29.04.2026 Сколько ИТ-специалисты тратят на искусственный интеллект
23.04.2026 Двоих граждан США отправили за решетку за содействие кибервойскам КНДР
21.04.2026 Максимальная защита от инфляции. Зарплаты российских программистов на Python ударно выросли на 40%
20.04.2026 Исследование «Сетки» и hh.ru: контент от компаний интересен соискателям на разных этапах карьерного пути и влияет на выбор работодателя
15.04.2026 Средние зарплатные предложения для сварщиков выросли на 70% за год — исследование «Авито Работы» и НАКС
10.04.2026 ИТ-шникам деньги не нужны. Маленькие стартапы им нравятся больше, чем крупные работодатели с большими зарплатами
10.04.2026 «AI Навигатор» сервиса «РосНавык» вошел в число первых решений на ИИ-маркетплейсе SuperJob AI
09.04.2026 Зарплата, которую предлагают работникам на удаленке, за пять лет выросла почти в два раза
09.04.2026 В индустриальном парке «Перспектива» появился сервис подбора сотрудников для резидентов
07.04.2026 Навыки работы с ИИ повышают зарплатные предложения в вакансиях – исследование университета «Зерокодер»
03.04.2026 «Авито Работа»: ИИ-навыки все чаще указывают в резюме специалисты из ИТ, маркетинга и административной сферы
02.04.2026 Positive Technologies и SuperJob: спрос на ИБ-специалистов вырос на 26% на фоне оптимизации в ИТ
02.04.2026 В российских ИТ новый парадокс – программистов стало слишком много, а безопасников катастрофически не хватает
01.04.2026 В I квартале 2026 г. работодатели направили россиянам более 23 млн приглашений на вакансии
01.04.2026 Тренды автоматизации найма в 2026 г. — HRMOST
01.04.2026 «Авито Работа» запустила брендирование вакансий для привлечения соискателей
31.03.2026 Работодатели стали на 29% чаще доплачивать за переработки
27.03.2026 Чаще всего россияне ищут новую работу в обеденный перерыв
24.03.2026 I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
23.03.2026 Уходить в курьеры пока рано. В российских ИТ найдена отрасль с бешеным ростом зарплат – почти на 100 тыс. руб. за год
23.03.2026 В заказной разработке стали платить меньше. Как это стало возможным?
23.03.2026 «Кросс технолоджис»: злоумышленники начали использовать DLP-системы для атак
20.03.2026 Спрос на подработку вырос на 42%: «Авито Работа» представила тренды рынка труда
19.03.2026 Talantix: больше половины российских компаний автоматизировали ключевые процессы в рекрутинге
19.03.2026 «Гонка зарплат» в ИТ-сфере завершена: как будут меняться зарплаты в отрасли в 2026 году
18.03.2026 «Авито Работа» и Alfa tech: как ИИ меняет требования к сотрудникам
18.03.2026 77% россиян хотят повысить квалификацию за счет работодателя, но такая возможность есть лишь у трети
17.03.2026 Сбербанк возвращает работников из удаленки в офисы. Работники: Нас подталкивают к увольнению
17.03.2026 «Авито Работа» и «Авито Услуги»: работодатели чаще предлагают обучение для новых профессий — спрос на вакансии с обучением вырос зимой 2026 года
17.03.2026 В SkillStaff выяснили, какие факторы больше всего раздражают специалистов при поиске подработки
16.03.2026 Ученые ПНИПУ создали программу, которая прогнозирует, какие специалисты понадобятся через 2–4 года
12.03.2026 ИИ помог оценить кадровую потребность омской химотрасли для Минпромторга
12.03.2026 Спрос на кадровиков со знанием КЭДО за два года вырос вдвое
10.03.2026 Обошли по деньгам: сферы, где женщины запрашивают больше мужчин
05.03.2026 «Рег.решения» выпустил комплекс услуг по поиску сотрудников
27.02.2026 В 2026 г. почти треть работодателей планирует пересмотреть свои программы мотивации
27.02.2026 Just AI и «Поток Рекрутмент» запускают ИИ-рекрутера для автоматизации скрининга резюме и обзвона кандидатов
26.02.2026 Рынок труда в инновационной экономике сжимается на фоне рисков рецессии
25.02.2026 hh.ru и «Моя смена»: какие рабочие профессии самые «дорогие» и сколько они могут заработать за час и за месяц
25.02.2026 «Авито Работа» и «Мое дело»: рынок труда смещает фокус на навыки и обучение сотрудников
24.02.2026 HR-кухня HoReCa: число вакансий в гостеприимстве за год увеличилось вдвое
20.02.2026 Глобализация пошла не по плану. Украинца бросили в тюрьму на долгие годы за помощь КНДР в краже данных у США
20.02.2026 «Авито Работа»: сфера финансов и логистики стала лидером по количеству предложений с опцией наставничества в 2025 году
20.02.2026 Менее четверти организаций здравоохранения оснащены средствами защиты от внутренних ИБ-угроз
18.02.2026 Трудоустройство подростков одобряет каждый второй работодатель
17.02.2026 Почти 40% отказов в найме связаны с несоответствием квалификации кандидатов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1439304, в очереди разбора - 728760.
Создано именных указателей - 193926.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.