Разделы


Работодатель - Один из субъектов трудового права
+
ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер


16.09.2025 Исследование Chad AI и hh.ru: специалисты по ИИ — новая элита ИТ с доходами до полумиллиона рублей
15.09.2025 «Т1»: в будущем работа над проектами может быть равноценно распределена между человеком и нейросетью
15.09.2025 41% соискателей изучают отзывы о компании при поиске работы
12.09.2025 «Национальные приоритеты» и HeadHunter договорились о сотрудничестве в сфере развития кадрового потенциала страны
12.09.2025 Треть ИТ-специалистов используют нейросети для поиска работы
11.09.2025 В России острый дефицит опытных программистов, кругом одни джуны. Работодатели зверствуют и требуют навыков, которых у них нет
11.09.2025 За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
EdTech: Цифровизация образования 2024
11.09.2025 Соискатели-программисты не успевают за требованиями, которые предъявляют к ним работодатели
Рост доверия к российским вендорам, инвестиции в DevOps и дефицит ИБ-решений: итоги «Нота День»
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Марина Яловега, «Группа Астра»: Работа в российской компании стала преимуществом
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
Виктор Вайнштейн, SL Soft: Раньше бизнесу достаточно было десяти поставщиков технологий, теперь мало и сотни
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Александр Молодцов, iFellow: Должен возникнуть паритет между российским и международным программным обеспечением
Банки будущего станут экосистемами, в основе которых будут цифровые онлайн-платформы
10.09.2025 Половина российских ИТ-специалистов работает в одной компании не более двух лет
08.09.2025 Резюме сотрудников в интернете чаще отслеживают ИТ-компании
08.09.2025 «Авито Работа»: количество вакансий с требованием владения ИИ в России выросло на 60% за летний период
05.09.2025 «Авито Работа» запустила настройки видимости резюме для соискателей
04.09.2025 «Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
04.09.2025 «Авито» и АНО «Национальные приоритеты» запускают «цифровой мост» для переезда на Дальний Восток
03.09.2025 «Т1»: высокий спрос на ИТ-специалистов сохранится, и востребованы будут те, кто умеет быстро адаптироваться к трендам рынка
02.09.2025 «Базальт СПО» и НГУ будут вместе готовить специалистов в области ИИ и российского ПО
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
29.08.2025 Удаленно работающие сотрудники есть сегодня в 4 из 10 компаний
28.08.2025 Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
27.08.2025 Как привлечь и удержать ИТ-специалистов? Пять основных способов раскрыл зампред правления Московского кредитного банка
26.08.2025 Работодатели настаивают на офисе, соискатели требуют удаленку. «Мобиус Технологии» и hh.ru выяснили, какие форматы работы чаще всего указываются в вакансиях и резюме
26.08.2025 «Авито Работа»: средние зарплатные предложения для складских специалистов выросли на 15%
22.08.2025 «Авито Работа»: профессия специалиста поддержки стала лидером по приросту вакансий, доступных для подростков
22.08.2025 Уволенный программист сломал сервер работодателя цифровой «бомбой замедленного действия». Посадили на четыре года
19.08.2025 На завод за лучшей жизнью. В России гигантский рост зарплат токарей и сварщиков, о котором ИТ-шники лишь мечтают. Опрос
19.08.2025 IBS запускает национальную сертификацию для бизнес-аналитиков
19.08.2025 Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
18.08.2025 Конкуренция в ИТ-сфере резко выросла: как менялась востребованность айтишников с 2024 по 2025 год
18.08.2025 «Авито Работа» запускает фильтр «Крупные компании» для поиска вакансий от надежных работодателей
15.08.2025 Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели
15.08.2025 «Авито Работа»: больше всего за год средние зарплатные предложения в офисном сегменте выросли у менеджеров по персоналу
14.08.2025 Около 10% организаций в России перевели кадровый документооборот в цифру
13.08.2025 Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
12.08.2025 В Петербурге иностранцам запретили работать в доставке. «Яндекс» предупредил о кратном росте цен
12.08.2025 Большинство студентов-айтишников стремятся стать системными аналитиками и Java-разработчиками
08.08.2025 Проходить собеседования с ИИ при трудоустройстве россияне не хотят
07.08.2025 «Авито Работа» запускает функцию создания резюме в один клик
05.08.2025 «Корус Консалтинг» перевел FORTE Holding на новую версию K-Team HRM с КЭДО «Битрикс24»
30.07.2025 Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
30.07.2025 «Авито Работа», «Авито Услуги» и «Самокат»: туристический сезон в России стимулирует спрос на курьеров
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1427741, в очереди разбора - 727866.
Создано именных указателей - 191817.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях» До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях»

erid: 2W5zFHXcZPo

Рекламодатель: ООО «ФЛАТ-ПРО»

ИНН/ОГРН: 9714013259/1237700428240