01.04.2026
Мировой ИТ-гигант выставит на улицу 30 тысяч сотрудников, прикрываясь нейросетями
27.03.2026
Работодатели просят сотрудников о сдержанности в соцсетях
25.03.2026
28% работодателей опасаются ухода сотрудников из-за уровня заработной платы
23.03.2026
45% опрошенных россиян обращают внимание на HR-бренд компании при выборе места работы — «Авито Работа» и «Авито Реклама»
17.03.2026
«Авито Работа» и «Авито Услуги»: работодатели чаще предлагают обучение для новых профессий — спрос на вакансии с обучением вырос зимой 2026 года
17.03.2026
Автоматизация и ИИ против текучести кадров: как технологии меняют подход к удержанию сотрудников
16.03.2026
Ученые ПНИПУ создали программу, которая прогнозирует, какие специалисты понадобятся через 2–4 года
27.02.2026
«Ред софт» открыла ИТ-лабораторию в НИТУ МИСИС
20.02.2026
Глобализация пошла не по плану. Украинца бросили в тюрьму на долгие годы за помощь КНДР в краже данных у США
20.02.2026
«Авито Работа»: сфера финансов и логистики стала лидером по количеству предложений с опцией наставничества в 2025 году
17.02.2026
Почти 40% отказов в найме связаны с несоответствием квалификации кандидатов
13.02.2026
Кадры для промышленного ИИ: СИБУР и Центральный университет откроют кафедру искусственного интеллекта
24.11.2025
Россияне рассказали, что хотят получать больше поддержки от работодателей
05.11.2025
«Авито Работа»: работодатели все чаще готовы брать на работу и обучать пенсионеров — за год число таких вакансий возросло на 57%
29.10.2025
Искусственный интеллект меняет занятость в российских компаниях
24.10.2025
«Авито Работа»: джоб-платформы активнее проникают в жизнь — 76% россиян продолжают отслеживать вакансии после трудоустройства, а компании делают ставку на удержание
16.10.2025
Нейросети убивают высшее образование в ИТ. Выпусников вузов после учебы не берут на работу – вместо них трудятся алгоритмы
15.10.2025
«Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
26.09.2025
Зарплаты «синих воротничков» растут быстрее рынка: где рабочим платят больше топ-менеджеров
24.09.2025
Сотрудники: Ладно, мы вернемся с удаленки в офис, но работу будем массово саботировать
24.09.2025
Навыки, за которые платят: самые высокооплачиваемые ИТ-вакансии недели и что нужно, чтобы их занять
18.09.2025
1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
16.09.2025
Инфляция нипочем. Российские программисты вышли на полмиллиона в месяц благодаря нейросетям. Опрос
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Игорь Кириченко, Naumen
09.09.2025
Удаленка без риска для КИИ: новое совместное решение компаний «ИТ-Экспертиза» и «Базальт СПО»
22.08.2025
«Авито Работа»: профессия специалиста поддержки стала лидером по приросту вакансий, доступных для подростков
19.08.2025
Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
12.08.2025
В Петербурге иностранцам запретили работать в доставке. «Яндекс» предупредил о кратном росте цен
05.08.2025
«Корус Консалтинг» перевел FORTE Holding на новую версию K-Team HRM с КЭДО «Битрикс24»
30.07.2025
Почти треть зумеров готовы уволиться одним днем, если работа не устраивает
17.07.2025
«Совет Лигал» внедрил «Тил Эйчар» и автоматизировал систему мотивации за 20 рабочих дней
15.07.2025
Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
09.07.2025
CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
04.07.2025
Роструд строит систему защиты своих ГИС на российских ПО и «железе»
26.05.2025
Российские радиоинженеры толпами уходят в торговлю. Виноваты вузы и жадные работодатели
22.05.2025
Группа компаний «Нацпроектстрой» автоматизирует HR-процессы с помощью комплексной системы Neon HRM
21.05.2025
47% работников готовы заниматься спортом прямо в офисе — исследование Level Group
19.05.2025
Работодатели не сбавляют темп: спрос на производственников, ИТ-специалистов и медиков растет
16.05.2025
Кого ищут работодатели и кем хотят работать россияне в 2025 году
12.05.2025
«Авито Работа»: почти половина зумеров готовы работать в одной компании более пяти лет
23.04.2025
Microsoft закручивает гайки персоналу. Тем, кто мало напрягался, укажут на дверь и надолго закроют дорогу назад
16.04.2025
Почти две трети специалистов не считают ИИ угрозой для своей карьеры
14.04.2025
В России в начале 2025 г. упал спрос на инженеров
14.04.2025
Каждый восьмой работник боится увольнений из-за ИИ: 73% россиян поддерживают внедрение роботов, но не хотят терять место работы
07.04.2025
Доля россиян, заинтересованных в новой работе, выросла на треть
31.03.2025
Исследование hh.ru и Level Group: 75% россиян раздражают непродуманные офисные планировки
28.03.2025
IBM бежит из США. Компания увольняет американцев, нанимает индийцев и может перенести штаб-квартиру в Индию
21.03.2025
Инженер Пентагона пытался вывезти совершенно секретные документы из США в Мексику
20.03.2025
Пропавшие с радаров: гостинг остается одной из главных проблем в области подбора персонала
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 04.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1432292, в очереди разбора - 729295.
Создано именных указателей - 192499.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
