03.10.2025
HeadHunter анонсировал запуск ИИ-ассистента для рекрутеров
29.09.2025
Большинство россиян мечтают работать в известных компаниях
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
26.09.2025
Зарплаты «синих воротничков» растут быстрее рынка: где рабочим платят больше топ-менеджеров
25.09.2025
Осенью 2025 г. спрос на сезонных работников вырос на треть
24.09.2025
Навыки, за которые платят: самые высокооплачиваемые ИТ-вакансии недели и что нужно, чтобы их занять
24.09.2025
Зарплаты рабочих растут быстрее, чем в ИТ или маркетинге
23.09.2025
Цифровой разрыв: какие ИТ-навыки чаще всего ищут работодатели и в каких регионах их не хватает
22.09.2025
Сколько работодатели готовы платить за ключевые ИТ-навыки
19.09.2025
Высокую конкуренцию за работу в рекрутменте будут выигрывать «цифровые» кандидаты
16.09.2025
Инфляция нипочем. Российские программисты вышли на полмиллиона в месяц благодаря нейросетям. Опрос
16.09.2025
Разрыв в 39%: ожидания процессных аналитиков растут быстрее предложений работодателей
16.09.2025
Исследование Chad AI и hh.ru: специалисты по ИИ — новая элита ИТ с доходами до полумиллиона рублей
16.09.2025
Каждый шестой россиянин уверен, что за навык работы с нейросетями надо доплачивать
12.09.2025
«Национальные приоритеты» и HeadHunter договорились о сотрудничестве в сфере развития кадрового потенциала страны
11.09.2025
В России острый дефицит опытных программистов, кругом одни джуны. Работодатели зверствуют и требуют навыков, которых у них нет
11.09.2025
За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
11.09.2025
Соискатели-программисты не успевают за требованиями, которые предъявляют к ним работодатели
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
10.09.2025
Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
04.09.2025
«Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
03.09.2025
В России взрывной рост вакансий разработчиков ПО для роботов
02.09.2025
Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025
Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
28.08.2025
Половина работающих в найме россиян хотят уйти в собственный бизнес в ближайшие два года
28.08.2025
ИИ и вайб-кодинг начали заменять программистов? Аналитика hh.ru
27.08.2025
Как привлечь и удержать ИТ-специалистов? Пять основных способов раскрыл зампред правления Московского кредитного банка
26.08.2025
Работодатели настаивают на офисе, соискатели требуют удаленку. «Мобиус Технологии» и hh.ru выяснили, какие форматы работы чаще всего указываются в вакансиях и резюме
25.08.2025
Talantix добавил интеграцию с видеосервисами Google Meet, Zoom и «Яндекс Телемост»
25.08.2025
Веяние времени. Продавцы БПЛА теперь получают как крутейшие программисты и сисадмины. Код писать им не нужно
19.08.2025
Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
18.08.2025
Конкуренция в ИТ-сфере резко выросла: как менялась востребованность айтишников с 2024 по 2025 год
15.08.2025
Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели
15.08.2025
Российскому телекому не хватает инженеров и монтажников. Число вакансий растет, требования к кандидатам снижаются
12.08.2025
Россияне рассказали, насколько они уверены в поиске новой работы этой осенью
30.07.2025
Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
30.07.2025
Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
28.07.2025
Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
28.07.2025
Московские и петербургские работодатели стали чаще интересоваться ИТ-специалистами из регионов
25.07.2025
Исследование: компании повышают требования к системным администраторам на «рынке работодателя»
25.07.2025
Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
24.07.2025
Желание зарабатывать больше стало главным драйвером развития карьеры у россиян
18.07.2025
России больше не нужны программисты. Число вакансий для них стремительно пошли на спад впервые за три года
17.07.2025
Совершена грандиозная атака на сеть торговли алкоголем «Винлаб». Чинить будут несколько дней, ожидаются миллиардные убытки
17.07.2025
Исследование hh.ru: «Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этим летом?»
16.07.2025
Все российские госсервисы обяжут подключиться к информсистеме ФСБ. Это может усугубить дефицит ИТ-кадров в госструктурах
16.07.2025
Swordfish Security: двум из трех программистов нужно поступать «в первый класс» по безопасной разработке
14.07.2025
C# возглавил рейтинг самых обсуждаемых языков программирования
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 07.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1454094, в очереди разбора - 727459.
Создано именных указателей - 197025.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
