Разделы


HeadHunter Group - HH Group - Хэдхантер
+
ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер


03.09.2025 В России взрывной рост вакансий разработчиков ПО для роботов
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
28.08.2025 Половина работающих в найме россиян хотят уйти в собственный бизнес в ближайшие два года
28.08.2025 ИИ и вайб-кодинг начали заменять программистов? Аналитика hh.ru
27.08.2025 Как привлечь и удержать ИТ-специалистов? Пять основных способов раскрыл зампред правления Московского кредитного банка
26.08.2025 Работодатели настаивают на офисе, соискатели требуют удаленку. «Мобиус Технологии» и hh.ru выяснили, какие форматы работы чаще всего указываются в вакансиях и резюме
25.08.2025 Talantix добавил интеграцию с видеосервисами Google Meet, Zoom и «Яндекс Телемост»
25.08.2025 Веяние времени. Продавцы БПЛА теперь получают как крутейшие программисты и сисадмины. Код писать им не нужно
19.08.2025 Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
18.08.2025 Конкуренция в ИТ-сфере резко выросла: как менялась востребованность айтишников с 2024 по 2025 год
15.08.2025 Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели
15.08.2025 Российскому телекому не хватает инженеров и монтажников. Число вакансий растет, требования к кандидатам снижаются
12.08.2025 Россияне рассказали, насколько они уверены в поиске новой работы этой осенью
30.07.2025 Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
28.07.2025 Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
28.07.2025 Московские и петербургские работодатели стали чаще интересоваться ИТ-специалистами из регионов
25.07.2025 Исследование: компании повышают требования к системным администраторам на «рынке работодателя»
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
24.07.2025 Желание зарабатывать больше стало главным драйвером развития карьеры у россиян
18.07.2025 России больше не нужны программисты. Число вакансий для них стремительно пошли на спад впервые за три года
17.07.2025 Совершена грандиозная атака на сеть торговли алкоголем «Винлаб». Чинить будут несколько дней, ожидаются миллиардные убытки
17.07.2025 Исследование hh.ru: «Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этим летом?»
16.07.2025 Все российские госсервисы обяжут подключиться к информсистеме ФСБ. Это может усугубить дефицит ИТ-кадров в госструктурах
16.07.2025 Swordfish Security: двум из трех программистов нужно поступать «в первый класс» по безопасной разработке
14.07.2025 C# возглавил рейтинг самых обсуждаемых языков программирования
14.07.2025 Arenadata и hh.ru заключили соглашение в рамках Национальной системы подтверждения ИТ-компетенций
11.07.2025 Почти 20% россиян ходят в отпуск по принуждению работодателя
10.07.2025 В ИТ-сфере наблюдается разрыв между ожиданиями работодателей и навыками соискателей – исследование BIA Technologies и HeadHunter
08.07.2025 В «Черкизово» тестируют возможности ИИ-ассистента Polina AI от ITFB Group
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
03.07.2025 Работодатели стали чаще предлагать ИТ-специалистам вернуться в офис
30.06.2025 Половина россиян готова направлять часть премий на формирование будущей пенсии
27.06.2025 На Кавказе растет число айтишников-удаленщиков: аналитики назвали два неожиданных региона
26.06.2025 Названы регионы с наибольшим числом компаний, предлагающих работу на удаленке ИТ-специалистам
25.06.2025 Треть россиян считает ИИ-навыки новым стандартом на рынке труда — как знание ПК в 2000-х ​
25.06.2025 Навыки автоматизации становятся нормой: почти каждый второй специалист по работе с персоналом нужен бизнесу «цифровым»
25.06.2025 Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них предложение работы
24.06.2025 ТК Дентро автоматизировала массовый подбор персонала и увеличила конверсию в трудоустройство на 21% с сервисом Работяга.про
20.06.2025 Ожидание VS Реальность: топ-менеджеры хотят больше, чем им предлагают работодатели
18.06.2025 Куда идут работать подростки в 2025 г.: самые популярные подработки по версии hh.ru
16.06.2025 Мик Вайсман, WaiWai: ИИ-агенты ищут клиентов — менеджеры закрывают сделки
10.06.2025 Исследование: почти половина ИТ-специалистов в России страдают синдромом самозванца
09.06.2025 «Солар» выходит на рынок EdTech с новым образовательным направлением в кибербезопасности
09.06.2025 Отпуск в 2025 году: сколько дней и денег необходимо россиянам для отдыха
06.06.2025 Дан старт перспективному сотрудничеству МТУСИ и HeadHunter в области оценки ИТ-кадров
06.06.2025 Россию заполонили низкокачественные безопасники. Их не берут на работу, хотя в стране дефицит ИБ-кадров
04.06.2025 Российские компании охотятся за белыми хакерами: сколько готовы платить специалистам по ИБ
04.06.2025 Только 41% россиян оценивают своего руководителя на «отлично»
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1439106, в очереди разбора - 728581.
Создано именных указателей - 193923.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.