Разделы


HeadHunter Group - HH Group - Хэдхантер
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


13.03.2026 hh.ru: карьера и профессиональное развитие оказались главными приоритетами россиян в 2026 году
27.02.2026 Две трети компаний решили заняться эмоциональным здоровьем своих сотрудников
26.02.2026 Каждый четвертый работник тратит один из пяти рабочих дней в неделю на написание отчетов и согласование документов
17.02.2026 Почти 40% отказов в найме связаны с несоответствием квалификации кандидатов
16.02.2026 HeadHunter будет выплачивать 500 тыс. руб. в программе поиска уязвимостей на Standoff Bug Bounty
17.12.2025 В России новые массовые увольнения ИТ-специалистов: теперь в «Делимобиле». Работу им найти будет трудно
08.12.2025 В 47% компаний адаптация новых сотрудников помогла снизить текучесть кадров
28.11.2025 Где и как работодатели хранят персональные данные соискателей и работников
25.11.2025 HeadHunter запускает ИИ-ассистента для рекрутеров
17.11.2025 Россияне назвали ключевые факторы успешного трудоустройства
29.09.2025 Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
17.09.2025 Денег нет, но вы учитесь. Компании отказываются оплачивать обучение сотрудников. Россиянам приходится развиваться на свои
11.09.2025 За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
10.09.2025 Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
04.09.2025 «Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
03.09.2025 В России взрывной рост вакансий разработчиков ПО для роботов
25.08.2025 Talantix добавил интеграцию с видеосервисами Google Meet, Zoom и «Яндекс Телемост»
21.08.2025 Гендиректор разработчика ГЛОНАСС продержался на посту менее двух месяцев
12.08.2025 Россияне рассказали, насколько они уверены в поиске новой работы этой осенью
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
08.07.2025 В «Черкизово» тестируют возможности ИИ-ассистента Polina AI от ITFB Group
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
27.06.2025 На Кавказе растет число айтишников-удаленщиков: аналитики назвали два неожиданных региона
26.06.2025 Названы регионы с наибольшим числом компаний, предлагающих работу на удаленке ИТ-специалистам
25.06.2025 Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них предложение работы
03.06.2025 Исследование «Солар» и hh.ru: российские компании готовы платить на 36% больше профессионалам в кибербезопасности
03.06.2025 ОТЭКО автоматизировала процесс подбора сотрудников, сократив сроки найма на 36%, а затраты – на 30%
30.05.2025 Текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% в 2025 г., 77% работодателей винят в этом выгорание
27.05.2025 CRM-система Talantix обновила аналитический модуль для оперативной оценки эффективности подбора персонала
22.05.2025 CRM-система Talantix от hh.ru представила решение для ускоренного поиска кандидатов из кадрового резерва
19.05.2025 В России острая нехватка специалистов по САПР и ERP. Открыты десятки тысяч вакансий по всей стране
19.05.2025 Московские работодатели: мессенджеры против звонков – как быстро и эффективно связываться с кандидатами
07.05.2025 Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
06.05.2025 В России насчитывается шесть остродефицитных специальностей
05.05.2025 Kokoc Group: рекрутеры ищут доступные решения для автоматизации рутинных операций
24.04.2025 В HR-платформу «Юнион» интегрирован ИИ-рекрутер ITFB Group
23.04.2025 Количество вакансий для джуниор ИТ-специалистов соответствует здоровому уровню конкуренции — исследование hh.ru и «Яндекс Практикума»
22.04.2025 Что мешает россиянам найти работу в 2025 году
18.04.2025 Три дня на ответ: эксперты Talantix выяснили, как долго работодатель готов ждать решение соискателя
18.04.2025 В России зафиксирован профицит управленцев
17.04.2025 Россияне хотят, чтобы ИИ проходил за них собеседование при устройстве на работу. Рекрутеры против
08.04.2025 Звонок с незнакомого номера: hh.ru поможет отличить работодателя от спамера
07.04.2025 Доля россиян, заинтересованных в новой работе, выросла на треть
04.04.2025 Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы
03.04.2025 Microsoft: В 2030 году искусственный интеллект вместо программистов будет писать 95% кода
27.03.2025 Бухгалтеры, программисты, менеджеры по продажам чаще всех недовольны предлагаемой зарплатой
20.03.2025 Пропавшие с радаров: гостинг остается одной из главных проблем в области подбора персонала
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1425264, в очереди разбора - 726566.
Создано именных указателей - 191686.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях» До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях»

erid: 2W5zFHXcZPo

Рекламодатель: ООО «ФЛАТ-ПРО»

ИНН/ОГРН: 9714013259/1237700428240