18.04.2025
Три дня на ответ: эксперты Talantix выяснили, как долго работодатель готов ждать решение соискателя
18.04.2025
В России зафиксирован профицит управленцев
17.04.2025
Россияне хотят, чтобы ИИ проходил за них собеседование при устройстве на работу. Рекрутеры против
08.04.2025
Звонок с незнакомого номера: hh.ru поможет отличить работодателя от спамера
07.04.2025
Доля россиян, заинтересованных в новой работе, выросла на треть
04.04.2025
Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы
03.04.2025
Microsoft: В 2030 году искусственный интеллект вместо программистов будет писать 95% кода
27.03.2025
Бухгалтеры, программисты, менеджеры по продажам чаще всех недовольны предлагаемой зарплатой
20.03.2025
Пропавшие с радаров: гостинг остается одной из главных проблем в области подбора персонала
13.03.2025
HeadHunter оптимизировал работу рекрутеров на 15% с помощью Start Link
05.03.2025
Цифровая HRM-платформа «Ростелеком» и «Светец» с применением ИИ от CraftTalk
27.02.2025
Работодатели на треть чаще стали применять контроффер для удержания сотрудников
21.02.2025
Зарплаты в логистике в январе превзошли ожидания большинства работников
11.02.2025
Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
11.02.2025
Talantix: главная проблема при поиске сотрудников — недостаток навыков и низкая квалификация
28.01.2025
55% работодателей считают, что в 2024 г. подбирать сотрудников было сложнее, чем в предыдущие годы
28.12.2024
Yota: интерес россиян к сервисам по поиску работы вырос на треть
26.12.2024
«Сетка» выявила отрасли с самыми высокооплачиваемыми руководителями в 2024 году
19.12.2024
Карьерный маркетплейс hh.ru запустил онлайн-консультации с помощью «Контур.Толка»
06.12.2024
Найдена профессия, где платят больше, чем в ИТ. И никакой работы в офисе
05.12.2024
Ozon хочет завозить программистов из Индии, чтобы закрыть кадровую дыру
04.12.2024
Теперь в CRM-системе Talantix можно планировать и управлять массовым наймом
03.12.2024
Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
20.11.2024
Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
19.11.2024
В «Хантфлоу» создали искусственный интеллект для рекрутеров
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
07.11.2024
Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
25.10.2024
«Контур»: в сфере ИТ на одну открытую вакансию в среднем приходится почти 8 резюме
16.10.2024
Две трети российских работодателей прибегают к хантингу кандидатов и переманивают сотрудников из других компаний
14.10.2024
«Ростелеком» в партнерстве с HeadHunter предлагает бизнесу новый сервис для работы с внештатными сотрудниками
30.09.2024
Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
18.09.2024
CRM-система Talantix от hh.ru представляет интерактивный модуль HR-аналитики
09.09.2024
Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
05.09.2024
Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
06.08.2024
Второй шанс. Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве
05.08.2024
Аналитика Tele2: соискатели стали быстрее находить работу
30.07.2024
Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
20.06.2024
Новая социальная сеть от hh.ru «Сетка» открывает доступ всем пользователям
12.06.2024
Зарплаты российских ИТ-шников растут гигантскими темпами. Наибольшая прибавка – у тестировщиков и 1С-разработчиков
04.06.2024
Чат-боты будут помогать в найме ИТ-шников крупным работодателям
13.05.2024
Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
17.04.2024
В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
10.04.2024
Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
01.04.2024
Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
28.03.2024
Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников
27.03.2024
Челябинский офис «Первый Бит» нанял роботов
26.03.2024
За 2023 год количество открытых вакансий для ИТ-специалистов выросло на 20%
20.03.2024
Успеть за 40 дней: как «Эй Кей x KFC» автоматизировали рекрутмент совместно со Skillaz
18.03.2024
«Диасофт» представила платформу Digital Q.TMS
19.02.2024
Минцифры ищет руководителя ИБ-департамента
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1451433, в очереди разбора - 728095.
Создано именных указателей - 196360.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
