05.05.2026
TYMY: дефицит ИТ-кадров может тормозить развитие финтеха
29.04.2026
«Навикон» автоматизирует планирование ФОТ
28.04.2026
CNews приглашает принять участие в конференции «Строительные технологии будущего 2026» 21 мая
20.04.2026
Исследование «Сетки» и hh.ru: контент от компаний интересен соискателям на разных этапах карьерного пути и влияет на выбор работодателя
14.04.2026
MWS AI выпустила «виртуального HR-специалиста» — мультиагентную систему для найма и управления персоналом
02.03.2026
HR службам пора готовиться к нашествию зумеров
25.02.2026
ИТ-холдинг «Т1»: без сильных ИБ-команд компании рискуют застыть в развитии
24.02.2026
ИИ-лаборатории уже превратились в ИИ-фабрики
Рынок HR Tech 2025
17.02.2026
Цифровизация HR 2026
09.02.2026
Российские ИТ-специалисты беднеют на глазах. Зарплата почти не растет, защиты от инфляции не осталось
23.12.2025
Почему самым популярным запросом к боту остается «Позови оператора»
02.12.2025
42% ИТ-специалистов на СЗ и ИП планируют работать в новогодние праздники
Kubernetes: Легкий старт 2025
23.10.2025
Российские производители вычислительной техники фиксируют кадровый дефицит
20.10.2025
Омниканальная платформа KitBot расширила функциональность: ИИ-поиск, автоприглашения и аналитика воронки найма
07.10.2025
Сбербанк массово сокращает ИТ-шников и заменяет их искусственным интеллектом
Импортозамещение 2023
17.09.2025
«Авито Услуги» и «Авито Работа»: спрос на подбор персонала вырос летом на 7%
17.09.2025
«Яндекс Go для бизнеса»: 95% сотрудников российских компаний ждут от работодателя соцпакет
Рост доверия к российским вендорам, инвестиции в DevOps и дефицит ИБ-решений: итоги «Нота День»
04.09.2025
«Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
02.09.2025
Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
15.08.2025
«Авито Работа»: больше всего за год средние зарплатные предложения в офисном сегменте выросли у менеджеров по персоналу
30.07.2025
«Авито Работа», «Авито Услуги» и «Самокат»: туристический сезон в России стимулирует спрос на курьеров
18.07.2025
России больше не нужны программисты. Число вакансий для них стремительно пошли на спад впервые за три года
25.06.2025
Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них предложение работы
24.06.2025
Екатерина Колесникова, «Т1»: Основной компетенцией становится способность к непрерывному обучению
05.06.2025
«Тил Эйчар» и «Юнион» запустят единую HR-платформу для подбора и мотивации персонала
28.04.2025
«Машина Подбора»: в Москве состоится премьера первой HR-оперы в мире
18.04.2025
ИТ-компаниям придется спонсировать колледжи и школы, чтобы не лишиться госаккредитации
11.03.2025
«Авито Работа»: вакансий с зарплатными предложениями свыше 100 тыс. руб. за год стало в 2,4 раза больше
13.02.2025
Арсений Федоткин, Selecty: Темп роста лидеров цифровой трансформации замедлился
23.01.2025
Госструктурам остро нужны ИТ-шники: за год им подняли зарплаты на 50%. У тестировщиков зарплаты упали
21.01.2025
ИТ-Тренды 2025 по версии «Руссофт»
18.01.2025
В «дочках» Сбербанка массовые увольнения. Под ударом программисты и разработчики
16.12.2024
Как соискатели выбирают одного из двух работодателей-конкурентов с одинаковыми вакансиями?
12.12.2024
В России аномальный рост ИТ-специалистов на фрилансе. За четыре года их число выросло в 20 раз с лишним
10.12.2024
Как «умный» корпоративный портал повышает эффективность бизнеса
02.11.2024
Российская ИТ-компания отказалась принимать квалифицированного специалиста на работу, потому что так сказал таролог. Опрос
02.10.2024
Поможет ли цифровизация утолить кадровый голод
30.09.2024
Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
17.09.2024
Максим Нартов - Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально
12.09.2024
Microsoft дали отпор. «Яндекс» создал замену Copilot, которая пишет код за программиста на Python, С++ и Java. Видео
31.07.2024
«К2Тех»: привлечь и удержать линейных рабочих помогут HRTech-решения
31.07.2024
Сбежали – невелика беда. Резкий отъезд программистов за рубеж не сломил российскую ИТ-сферу
25.07.2024
Как соискатели выбирают крупные компании на собеседованиях с рекрутерами
12.07.2024
Российскую ИТ-отрасль оккупировали неумелые программисты. Острее всего проблема стоит во frontend-разработке
11.07.2024
Денег больше нет? Зарплаты ИТ-специалистов в России перешли от безудержного роста к резкому падению
03.07.2024
Исследование Directum и «Поток»: 47% HR-специалистов столкнулись с сложностями в поиске резюме подходящих кандидатов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1445243, в очереди разбора - 730618.
Создано именных указателей - 194682.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
