19.06.2026
«Авито Работа»: средние зарплатные предложения для выпускников СПО без опыта выросли на 28% за год
01.06.2026
Исследование SuperJob: каждый второй россиянин просит запретить использовать ИИ при подборе персонала
27.05.2026
Работодатели за четыре года почти вдвое увеличили зарплатные предложения для молодежи без опыта
26.05.2026
«Авито Работа» представила новый сервис зарплатной аналитики для соискателей
21.05.2026
«Мониторинг рынка труда» от «Авито Работы»: новый инструмент для найма
15.05.2026
80% российских компаний столкнулись с дефицитом кадров в ИБ — исследование «Инфосистемы Джет»
14.05.2026
Мужчины чаще женщин задумываются над сменой работы
13.05.2026
Рост зарплат в ИТ замедлился, но разработчикам все еще готовы платить по полмиллиона
13.05.2026
Эксперт MANGO OFFICE Константин Бабкин выступил на HR-конференции Human с кейсом автоматизации массового подбора в «Ростелекоме»
08.05.2026
«Авито Работа»: средние зарплатные предложения в виноделии за год выросли на 39%
07.05.2026
Начальника моложе себя тяжелее воспринимают мужчины
06.05.2026
Работодатели стали осторожнее в найме специалистов с избыточной квалификацией
06.05.2026
От продуктивности до рутины: как возраст россиян влияет на любовь к командировкам
30.04.2026
ИТ-сказка кончилась. Зарплаты PHP-программистов в России за год почти не выросли, они беззащитны перед инфляцией
29.04.2026
«Авито Работа»: аналитики данных стали самыми высокооплачиваемыми офисными специалистами — в I квартале 2026 г. им предлагали порядка 168 000 руб. в месяц
29.04.2026
Никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности 42% россиян
27.04.2026
«Сбер» упростил оформление перевода зарплаты на карту банка
20.04.2026
Исследование «Сетки» и hh.ru: контент от компаний интересен соискателям на разных этапах карьерного пути и влияет на выбор работодателя
17.04.2026
Не зарплатой единой: молодежь выбирает специальность из-за интереса и удаленки
15.04.2026
Компенсационный пакет мечты — полис ДМС, обучение, питание, жилье и доплаты к отпуску
15.04.2026
Средние зарплатные предложения для сварщиков выросли на 70% за год — исследование «Авито Работы» и НАКС
10.04.2026
«AI Навигатор» сервиса «РосНавык» вошел в число первых решений на ИИ-маркетплейсе SuperJob AI
09.04.2026
Зарплата, которую предлагают работникам на удаленке, за пять лет выросла почти в два раза
09.04.2026
В индустриальном парке «Перспектива» появился сервис подбора сотрудников для резидентов
07.04.2026
Навыки работы с ИИ повышают зарплатные предложения в вакансиях – исследование университета «Зерокодер»
26.03.2026
39% работающих молодых россиян готовы работать на одном месте больше пяти лет, если их устраивают условия — «Авито Работа»
24.03.2026
I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
20.03.2026
Спрос на подработку вырос на 42%: «Авито Работа» представила тренды рынка труда
19.03.2026
Hoff использует решения Verme для экономии фонда оплаты труда
19.03.2026
«Гонка зарплат» в ИТ-сфере завершена: как будут меняться зарплаты в отрасли в 2026 году
17.03.2026
«Авито Работа» и «Авито Услуги»: работодатели чаще предлагают обучение для новых профессий — спрос на вакансии с обучением вырос зимой 2026 года
12.03.2026
Мужчин, готовых к переезду ради высокооплачиваемой работы, за два года стало меньше
10.03.2026
Обошли по деньгам: сферы, где женщины запрашивают больше мужчин
27.02.2026
Just AI и «Поток Рекрутмент» запускают ИИ-рекрутера для автоматизации скрининга резюме и обзвона кандидатов
25.02.2026
«Авито Работа» и «Мое дело»: рынок труда смещает фокус на навыки и обучение сотрудников
24.02.2026
HR-кухня HoReCa: число вакансий в гостеприимстве за год увеличилось вдвое
16.02.2026
«Авито Работа»: профессия логиста — лидер по уровню среднего зарплатного предложения среди вакансий с возможностью работы из дома
13.02.2026
«Сбер» разработал сервис для поиска работы техническим специалистам
13.02.2026
«Авито Работа» и «МТС Линк»: число откликов на вакансии с возможностью удаленной работы выросло на 57%
13.02.2026
«Авито Работа»: количество опубликованных резюме соискателей на рабочие и линейные профессии увеличилось на 98% за год
12.12.2025
Запросы работающих россиян к 2026: больше карьерного роста и признания заслуг. На снижение нагрузки никто не надеется
09.12.2025
«Авито Работа»: число резюме молодежи на рабочие и линейные позиции за год выросло на 77%
03.12.2025
Выгорание и карьерный тупик — главные причины «тихого увольнения» по мнению россиян
02.12.2025
«Авито Работа»: 80% работодателей одобряют использование искусственного интеллекта молодыми специалистами
28.11.2025
Рекордный рост спроса на ИИ-тренеров в России и зарплаты до 300 тысяч рублей
24.11.2025
Треть опрошенных россиян готовы «демпинговать» ради новой работы, молодежь оказалась самой гибкой
24.11.2025
«Авито Работа»: аналитика рынка труда в страховании и недвижимости
17.11.2025
«Авито Работа»: обучение стало самым популярным бонусом в вакансиях
14.11.2025
Четырехдневная рабочая неделя: за — каждый второй россиянин, против — каждый пятый
12.11.2025
Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1451731, в очереди разбора - 728157.
Создано именных указателей - 196430.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
