24.03.2026
I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
20.03.2026
Спрос на подработку вырос на 42%: «Авито Работа» представила тренды рынка труда
19.03.2026
«Гонка зарплат» в ИТ-сфере завершена: как будут меняться зарплаты в отрасли в 2026 году
20.02.2026
Опыт в цене: число резюме россиян 55–64 лет увеличилось на 69%
13.02.2026
«Сбер» разработал сервис для поиска работы техническим специалистам
10.12.2025
Аналитики hh.ru выявили рост предлагаемых зарплат для специалистов с навыками в области робототехники на 14%
09.12.2025
День грузчика: как технологии меняют профессию и требования к навыкам
26.11.2025
ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности»
24.11.2025
Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этой зимой? Рейтинг по версии hh.ru
24.11.2025
«Авито Работа»: аналитика рынка труда в страховании и недвижимости
12.11.2025
Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
29.10.2025
«Авито Работа» и «Авито Услуги»: средние зарплатные предложения специалистов по созданию контента в соцсетях выросли на 24%
20.10.2025
Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
29.09.2025
Ведущий настольных игр и упаковщик Labubu на вахте: какие необычные вакансии предлагают соискателям «Авито Работа»
22.09.2025
Сколько работодатели готовы платить за ключевые ИТ-навыки
16.09.2025
«Авито Работа»: число резюме соискателей старше 45 лет за год выросло в 1,5 раза
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
28.08.2025
«Авито Работа»: в I полугодии 2025 работодатели чаще всего стали указывать премии в вакансиях работников сферы строительства
22.08.2025
«Авито Работа»: спрос на фитнес-тренеров в России за последний год вырос на 78%
30.07.2025
Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
11.07.2025
«Авито Работа»: средние зарплатные предложения в ретейле за год выросли на 28%
10.07.2025
«Авито Работа»: каждый пятый молодой специалист имел опыт переезда внутри страны для работы и жизни
07.07.2025
«Авито Работа»: количество вакансий с переобучением увеличилось на 36% за год
07.07.2025
Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
03.07.2025
«Авито Работа» и TAPP Group: средние заработные платы в угольной промышленности выросли на 13%
01.07.2025
Количество резюме подростков на рынке труда выросло более чем в два раза: как регионы России открывают новые возможности для молодежи
30.06.2025
«Авито Работа»: количество резюме подростков выросло более чем в три раза за год
23.06.2025
ГК «МТ-Интеграция» запустила систему стратегического управления кадрами на базе платформы Optimacros
20.06.2025
Ожидание VS Реальность: топ-менеджеры хотят больше, чем им предлагают работодатели
20.06.2025
Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
17.06.2025
«Авито Работа»: спрос на специалистов со средним профессиональным образованием вырос в 1,5 раза за год
04.06.2025
Российские компании охотятся за белыми хакерами: сколько готовы платить специалистам по ИБ
04.06.2025
«Брейни» и платформа «РосНавык» запускают тестирование нейропрофориентации
03.06.2025
Исследование «Солар» и hh.ru: российские компании готовы платить на 36% больше профессионалам в кибербезопасности
30.05.2025
Миллионник – не значит миллион: какие зарплаты предлагают в крупнейших городах России
22.05.2025
CRM-система Talantix от hh.ru представила решение для ускоренного поиска кандидатов из кадрового резерва
28.04.2025
Склад без людей, магазин без смен: как WFM помогает управлять розницей в эпоху кадрового дефицита и роботизации
23.04.2025
«Авито Работа»: работодатели стали в 2 раза чаще предлагать соискателям в качестве привилегии бесплатные парковки
18.03.2025
«Авито Работа»: количество вакансий для соискателей без опыта за год выросло на 37%
14.03.2025
«СберАналитика» и «Работа.ру» назвали сферы с наибольшим ростом заработных плат в 2024 году
12.03.2025
Работодатели стали более лояльными к специалистам с избыточной квалификацией
11.03.2025
«Авито Работа»: за год количество вакансий с переобучением увеличилось в 1,5 раза
26.02.2025
Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
20.02.2025
«Авито Работа»: востребованность сотрудников, работающих с маркетплейсами, за год выросла на 32%
13.02.2025
Арсений Федоткин, Selecty: Темп роста лидеров цифровой трансформации замедлился
28.01.2025
«Авито Работа»: профессия ремонтника — лидер по приросту вакансий среди рабочих профессий в январе 2025 года
27.01.2025
Мало было дефицита, добавилась текучка кадров. Россияне не задерживаются в ИТ-компаниях и меняют работы как перчатки. Опрос
23.12.2024
Юрий Овчаренко, «Девелоника»: Разработка — это производственный конвейер, где нужны люди, процессы и технологии
03.12.2024
Зарплаты курьеров растут быстрее зарплат программистов
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1429977, в очереди разбора - 728529.
Создано именных указателей - 192150.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
