24.12.2024
ИТ-курсы больше не нужны. Теперь на работу хотят брать студентов и выпускников нормальных вузов
13.12.2024
Нехватка ИТ-кадров заставляет компании сдвигать сроки проектов
06.12.2024
Импортозамещение программистов: сколько может зарабатывать 1С-разработчик сегодня
06.12.2024
«Инфосистемы Джет» выяснила, чего хотят ИБ-специалисты
05.12.2024
Ozon хочет завозить программистов из Индии, чтобы закрыть кадровую дыру
03.12.2024
Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
28.11.2024
Ритейлер «Золотое Яблоко» внедрил нейросеть YandexART для создания персонализированных подарочных карт
21.11.2024
В ИТ-отрасли спрос на юристов по ВЭД увеличился в два раза в 2024 году
20.11.2024
Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
07.11.2024
Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
05.11.2024
В России экстренно повышают зарплаты электронщикам и DevOps, лишь бы кто-то пришел работать
25.10.2024
«Контур»: в сфере ИТ на одну открытую вакансию в среднем приходится почти 8 резюме
22.10.2024
Axenix повысит ИТ-компетенции студентов СПбГУ
18.10.2024
CRM-система Talantix поможет собирать отклики с сайта, реферальной программы и через чат-ботов в единой воронке: возможности API Talantix 3.0
16.10.2024
Две трети российских работодателей прибегают к хантингу кандидатов и переманивают сотрудников из других компаний
14.10.2024
«Ростелеком» в партнерстве с HeadHunter предлагает бизнесу новый сервис для работы с внештатными сотрудниками
03.10.2024
HR Tech направление HeadHunter усиливается благодаря стратегической сделке с HRlink
01.10.2024
Россия массово нанимает дешевых программистов из Африки, чтобы сбить высокие зарплаты отечественных ИТ-шников. Опрос
20.09.2024
В российских ИТ зарплатный коллапс. Программистам прекращают повышать зарплату несмотря на рост цен
18.09.2024
CRM-система Talantix от hh.ru представляет интерактивный модуль HR-аналитики
09.09.2024
Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
06.09.2024
В России бурно растет «каршеринг» программистов. Чаще всего арендуют разработчиков для «1С» и Android, но через год все изменится
05.09.2024
Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
06.08.2024
Второй шанс. Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве
01.08.2024
ДОМ.РФ внедряет искусственный интеллект в процесс подбора ИТ-специалистов
30.07.2024
Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
17.07.2024
Российские компании влюбились в программистов из Зимбабве и Кении. Их нанимают вместо отечественных на фоне дефицита кадров
11.07.2024
Денег больше нет? Зарплаты ИТ-специалистов в России перешли от безудержного роста к резкому падению
09.07.2024
Кардинальные изменения спроса и предложения по специальности «Разработчик ПО» слабо повлияли на политику найма софтверных компаний
01.07.2024
Спрос на специалистов ВКС за год вырос на 55%
24.06.2024
Объединённые технологии hh.ru и CRM-системы Talantix помогут бизнесу нанимать студентов c Facultetus.ru
20.06.2024
Новая социальная сеть от hh.ru «Сетка» открывает доступ всем пользователям
12.06.2024
Зарплаты российских ИТ-шников растут гигантскими темпами. Наибольшая прибавка – у тестировщиков и 1С-разработчиков
04.06.2024
Чат-боты будут помогать в найме ИТ-шников крупным работодателям
21.05.2024
HeadHunter «обжегся» на YouDo и потерял инвестиции на сотни миллионов
21.05.2024
ИИ-помощник по подбору массового персонала CraftTalk обеспечивает бесшовную интеграцию «Авито» и Telegram
13.05.2024
В российском бизнесе катастрофическая напряженка с ИТ-специалистами. На работу берут даже джунов
13.05.2024
Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
08.05.2024
Гигантская российская сеть магазинов электроники в беде. Идет массовое сокращение работников, первыми выгнали ИТ-шников
23.04.2024
8 задач, чтобы перезапустить инженерную школу в России
23.04.2024
Треть работодателей увеличили кафетерий бонусов для работников. 15% сократили поддержку сотрудников
17.04.2024
В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
10.04.2024
Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
01.04.2024
НИУ ВШЭ запускает 12 новых программ высшего образования в формате онлайн
01.04.2024
Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
22.03.2024
Больше общения и акцент на ИБ: как устроен гибридный офис
06.03.2024
Магистрант НГУ разработал интернет-платформу по поиску работы по специальности для студентов и выпускников
19.02.2024
Арсений Федоткин, Selecty: Спрос на ИТ-специалистов будет расти, несмотря на активное внедрение ИИ
12.02.2024
В России в начале 2024 г. в полтора раза вырос спрос на юристов по персональным данным
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 04.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1438731, в очереди разбора - 728570.
Создано именных указателей - 193817.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
