07.04.2025
Доля россиян, заинтересованных в новой работе, выросла на треть
04.04.2025
Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы
31.03.2025
Исследование hh.ru и Level Group: 75% россиян раздражают непродуманные офисные планировки
27.03.2025
Бухгалтеры, программисты, менеджеры по продажам чаще всех недовольны предлагаемой зарплатой
26.03.2025
За последние 10 лет спрос на специалистов по анализу данных и ML в России вырос в 30 раз
25.03.2025
Участники нацпроекта «Кадры» получили новый инструмент на базе Big Data
20.03.2025
Пропавшие с радаров: гостинг остается одной из главных проблем в области подбора персонала
27.02.2025
Работодатели на треть чаще стали применять контроффер для удержания сотрудников
24.02.2025
Компьютерная грамотность больше не нужна. Работодатели стали активно нанимать людей, не умеющих включать ПК
21.02.2025
Зарплаты в логистике в январе превзошли ожидания большинства работников
12.02.2025
Джунов стало слишком много. Программисты-новички атакуют компании, но их не берут на работу. Всем нужны мидлы и сеньоры
11.02.2025
Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
11.02.2025
Talantix: главная проблема при поиске сотрудников — недостаток навыков и низкая квалификация
28.01.2025
55% работодателей считают, что в 2024 г. подбирать сотрудников было сложнее, чем в предыдущие годы
24.01.2025
Тренды рынка труда, которые будут определять работу с персоналом в 2025 году
23.01.2025
Госструктурам остро нужны ИТ-шники: за год им подняли зарплаты на 50%. У тестировщиков зарплаты упали
22.01.2025
Каждая десятая компания планирует автоматизировать HR-функцию в 2025 году
28.12.2024
Talantix: тренды рынка труда, которые будут определять работу с персоналом в 2025 году
26.12.2024
«Сетка» выявила отрасли с самыми высокооплачиваемыми руководителями в 2024 году
26.12.2024
Разработчик системы HRlink вырос в 1,5 раза до 950 млн рублей
24.12.2024
ИТ-курсы больше не нужны. Теперь на работу хотят брать студентов и выпускников нормальных вузов
13.12.2024
Нехватка ИТ-кадров заставляет компании сдвигать сроки проектов
06.12.2024
Импортозамещение программистов: сколько может зарабатывать 1С-разработчик сегодня
06.12.2024
«Инфосистемы Джет» выяснила, чего хотят ИБ-специалисты
05.12.2024
Ozon хочет завозить программистов из Индии, чтобы закрыть кадровую дыру
03.12.2024
Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
28.11.2024
Ритейлер «Золотое Яблоко» внедрил нейросеть YandexART для создания персонализированных подарочных карт
21.11.2024
В ИТ-отрасли спрос на юристов по ВЭД увеличился в два раза в 2024 году
20.11.2024
Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
07.11.2024
Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
05.11.2024
В России экстренно повышают зарплаты электронщикам и DevOps, лишь бы кто-то пришел работать
25.10.2024
«Контур»: в сфере ИТ на одну открытую вакансию в среднем приходится почти 8 резюме
22.10.2024
Axenix повысит ИТ-компетенции студентов СПбГУ
18.10.2024
CRM-система Talantix поможет собирать отклики с сайта, реферальной программы и через чат-ботов в единой воронке: возможности API Talantix 3.0
16.10.2024
Две трети российских работодателей прибегают к хантингу кандидатов и переманивают сотрудников из других компаний
14.10.2024
«Ростелеком» в партнерстве с HeadHunter предлагает бизнесу новый сервис для работы с внештатными сотрудниками
03.10.2024
HR Tech направление HeadHunter усиливается благодаря стратегической сделке с HRlink
01.10.2024
Россия массово нанимает дешевых программистов из Африки, чтобы сбить высокие зарплаты отечественных ИТ-шников. Опрос
20.09.2024
В российских ИТ зарплатный коллапс. Программистам прекращают повышать зарплату несмотря на рост цен
18.09.2024
CRM-система Talantix от hh.ru представляет интерактивный модуль HR-аналитики
09.09.2024
Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
06.09.2024
В России бурно растет «каршеринг» программистов. Чаще всего арендуют разработчиков для «1С» и Android, но через год все изменится
05.09.2024
Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
06.08.2024
Второй шанс. Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве
01.08.2024
ДОМ.РФ внедряет искусственный интеллект в процесс подбора ИТ-специалистов
30.07.2024
Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
17.07.2024
Российские компании влюбились в программистов из Зимбабве и Кении. Их нанимают вместо отечественных на фоне дефицита кадров
11.07.2024
Денег больше нет? Зарплаты ИТ-специалистов в России перешли от безудержного роста к резкому падению
09.07.2024
Кардинальные изменения спроса и предложения по специальности «Разработчик ПО» слабо повлияли на политику найма софтверных компаний
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1451433, в очереди разбора - 728095.
Создано именных указателей - 196360.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
