23.06.2025
Четверть работодателей уверены: в регионах с развитым HR-брендом легче находить сотрудников
25.06.2025
Треть россиян считает ИИ-навыки новым стандартом на рынке труда — как знание ПК в 2000-х
03.07.2025
Работодатели стали чаще предлагать ИТ-специалистам вернуться в офис
03.07.2025
Работодатели рассказали, какие меры помогают удерживать сотрудников
10.07.2025
В ИТ-сфере наблюдается разрыв между ожиданиями работодателей и навыками соискателей – исследование BIA Technologies и HeadHunter
16.07.2025
Swordfish Security: двум из трех программистов нужно поступать «в первый класс» по безопасной разработке
17.07.2025
«Совет Лигал» внедрил «Тил Эйчар» и автоматизировал систему мотивации за 20 рабочих дней
24.07.2025
Желание зарабатывать больше стало главным драйвером развития карьеры у россиян
25.07.2025
Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
25.07.2025
Исследование: компании повышают требования к системным администраторам на «рынке работодателя»
29.07.2025
Деньги, самореализация и любимое дело: россияне рассказали, в чем видят смысл своей работы
30.07.2025
Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
15.08.2025
Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели
18.08.2025
ИТ-компании усиливают требования к навыкам руководителей — что ждет управленцев во второй половине 2025 года
19.08.2025
Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
26.08.2025
Работодатели настаивают на офисе, соискатели требуют удаленку. «Мобиус Технологии» и hh.ru выяснили, какие форматы работы чаще всего указываются в вакансиях и резюме
27.08.2025
Активность российского бизнеса в рейтинге работодателей hh.ru выросла на 60% за три года
11.09.2025
За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
11.09.2025
Соискатели-программисты не успевают за требованиями, которые предъявляют к ним работодатели
12.09.2025
«Национальные приоритеты» и HeadHunter договорились о сотрудничестве в сфере развития кадрового потенциала страны
16.09.2025
Исследование Chad AI и hh.ru: специалисты по ИИ — новая элита ИТ с доходами до полумиллиона рублей
16.09.2025
Разрыв в 39%: ожидания процессных аналитиков растут быстрее предложений работодателей
16.09.2025
Инфляция нипочем. Российские программисты вышли на полмиллиона в месяц благодаря нейросетям. Опрос
18.09.2025
Треть российских компаний рискуют проиграть в борьбе за кадры из-за игнорирования бренда работодателя
22.09.2025
ИИ-компетенции будущего: каждый четвертый сотрудник в России уже использует нейросети на работе
23.09.2025
Цифровой разрыв: какие ИТ-навыки чаще всего ищут работодатели и в каких регионах их не хватает
24.09.2025
Зарплаты рабочих растут быстрее, чем в ИТ или маркетинге
24.09.2025
Навыки, за которые платят: самые высокооплачиваемые ИТ-вакансии недели и что нужно, чтобы их занять
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
08.10.2025
Удаленка закрепилась: в 2025 г. каждая десятая вакансия в России — дистанционная
10.10.2025
Рабочие и инженеры потеснили ИТ-специалистов в рейтинге престижных профессий
10.10.2025
Программисты больше не в моде. ИТ растеряли престиж – теперь россияне поголовно мечтают работать на заводе
15.10.2025
«Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
15.10.2025
Врут и не краснеют. Российские ИТ-шники массово придумывают липовые резюме, лишь бы взяли на работу
16.10.2025
Исследование hh.ru: каждый десятый работодатель определяет навык использования ИИ как ключевое требование к соискателю
20.10.2025
Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
27.10.2025
Российские работодатели все чаще вкладываются в развитие своих сотрудников
29.10.2025
«Белые пятна» — не провал: 98% работодателей с пониманием относятся к перерывам в карьере
29.10.2025
Довели до автоматизма: работодатели хотят больше «цифровых» инженеров-механиков и готовы платить им от 450 тыс. рублей
21.11.2025
Цифровая революция: навыки, которые превратили обычных бухгалтеров в самых востребованных специалистов
24.11.2025
Треть опрошенных россиян готовы «демпинговать» ради новой работы, молодежь оказалась самой гибкой
25.11.2025
HeadHunter запускает ИИ-ассистента для рекрутеров
28.11.2025
Рекордный рост спроса на ИИ-тренеров в России и зарплаты до 300 тысяч рублей
28.11.2025
За пять лет спрос на умение работать с данными в России вырос в три раза
28.11.2025
Где и как работодатели хранят персональные данные соискателей и работников
02.12.2025
Банки ищут специалистов. За пять лет количество вакансий выросло на 38%
03.12.2025
Как развиваются ИИ-профессии: тренды и сценарии
05.12.2025
В 2025 году 90% соискателей успешно прошли испытательный срок на новой работе
08.12.2025
Навыки в ИТ переформатировались: соискатели делают упор на аналитику, мышление и управление
08.12.2025
В 47% компаний адаптация новых сотрудников помогла снизить текучесть кадров
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 01.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1414421, в очереди разбора - 727878.
Создано именных указателей - 189490.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
