Разделы


Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга
+
Человеческие ресурсы - Трудовые ресурсы - Управление человеческими ресурсами - Рынок труда - Безработица


20.02.2026 Каждый четвертый ИT-специалист опасается сокращений
13.02.2026 Путин поручил добавить в программы школ и вузов России обучение ИИ
27.11.2025 Get Experts: в 2026 г. зарплаты повысят 48% работодателей
12.11.2025 Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
23.10.2025 Российские производители вычислительной техники фиксируют кадровый дефицит
21.10.2025 Какой должна быть современная HR-платформа
14.10.2025 Проблема кадрового дефицита по-прежнему актуальна для 8 из 10 компаний
29.09.2025 Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
25.09.2025 «Т1»: ИИ требует все больше человеческой экспертизы
24.09.2025 Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
18.09.2025 Positive Technologies выступит генеральным партнёром форума GIS DAYS 2025
12.09.2025 Три четверти студентов-айтишников считают стажировки в ИТ-компании лучшим способом приобрести профессиональные навыки
Рынок HR Tech 2024
Мурат Маршанкулов, «ЛАНИТ»: За «цифрой» должен стоять смысл. И для многих технологических проектов он – в идее устойчивого развития
10.09.2025 Половина российских ИТ-специалистов работает в одной компании не более двух лет
04.09.2025 «Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
28.08.2025 «Авито Работа»: в I полугодии 2025 работодатели чаще всего стали указывать премии в вакансиях работников сферы строительства
27.08.2025 Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения
13.08.2025 Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
01.08.2025 SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
30.07.2025 Почти треть зумеров готовы уволиться одним днем, если работа не устраивает
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
18.07.2025 Наследство COVID-19: удаленка, автоматизация, EdTech и более лояльное отношение к больничным
15.07.2025 Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
09.07.2025 CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
20.06.2025 Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
03.06.2025 Исследование «Солар» и hh.ru: российские компании готовы платить на 36% больше профессионалам в кибербезопасности
30.05.2025 Текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% в 2025 г., 77% работодателей винят в этом выгорание
22.05.2025 CRM-система Talantix от hh.ru представила решение для ускоренного поиска кандидатов из кадрового резерва
07.05.2025 Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
06.05.2025 В России насчитывается шесть остродефицитных специальностей
30.04.2025 «Авито Работа»: в первые месяцы 2025 г. намечается тренд на восстановление соискательской активности
28.04.2025 «Машина Подбора»: в Москве состоится премьера первой HR-оперы в мире
28.04.2025 Склад без людей, магазин без смен: как WFM помогает управлять розницей в эпоху кадрового дефицита и роботизации
11.04.2025 Почему россияне ищут другую работу: не устраивает руководство, нет карьерного роста, выгорание, но на первом месте — низкая зарплата
07.04.2025 Доля россиян, заинтересованных в новой работе, выросла на треть
03.04.2025 Selecty: перетекание специалистов в сферу ИИ меняет кадровый рынок
03.04.2025 Microsoft: В 2030 году искусственный интеллект вместо программистов будет писать 95% кода
02.04.2025 Бизнес пока не готов доверять ИИ стратегические бизнес-процессы
01.04.2025 Студенты Глобального университета Рыбакова и МФТИ создали сервис для бьюти-сферы – маркетплейс барберов
12.03.2025 Работодатели стали более лояльными к специалистам с избыточной квалификацией
05.03.2025 Цифровая HRM-платформа «Ростелеком» и «Светец» с применением ИИ от CraftTalk
03.03.2025 Исследование К2 Cloud: Импортозамещение, нехватка кадров и безопасность – главные вызовы ИТ-рынка в 2025 году
27.02.2025 Работодатели на треть чаще стали применять контроффер для удержания сотрудников
26.02.2025 Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
20.02.2025 Топ-10 ИТ-трендов в России на 2025 г. по версии CNews
30.01.2025 Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
29.01.2025 Экономике России требуется около 100 тысяч программистов для разработки ИТ-продуктов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1421277, в очереди разбора - 726322.
Создано именных указателей - 190918.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.