Поделиться
Подразделение Государственного таможенного комитета России внедряет систему управления персоналом
Группа компаний "Борлас", системный интегратор, работающий в области создания корпоративных информационных систем на базе программных продуктов Oracle, и компания "РДТех", являющаяся дистрибьютором и партнером Oracle, объявили о начале реализации совместного пилотного проекта по созданию системы "Управление персоналом" в Главном научно-информационном вычислительном центре Государственного таможенного комитета Российской Федерации (ГНИВЦ ГТК России).
По условиям соглашения, заключенного в марте 2002 года, специалисты компании "Борлас" займутся внедрением системы Oracle HRMS (Human Resources Management System "Управление персоналом"), входящей в программный комплекс Oracle E-Business Suite.
К реализации пилотного проекта специалисты компании "Борлас" приступили в апреле текущего года. Первый этап заключается в проведении обследования бизнес-процессов ГНИВЦ ГТК России и составлении технического задания. Вторым этапом, который начнется в конце мая, станет внедрение модулей "Управление персоналом", "Табель", "Расчет заработной платы и взаиморасчеты с персоналом", входящих в автоматизированную систему Oracle HRMS.
Уникальность данного проекта заключается в том, что при его реализации впервые в России будет применена технология "Быстрого внедрения". Эта технология, адаптированная к российским условиям специалистами компании "Борлас", является аналогом методологии Oracle Fast Forward. Данная технология позволяет заказчику получить действующую систему по управлению персоналом в сжатые сроки и затем, по мере необходимости, расширять ее функциональности и масштаб. Сокращение сроков установки системы достигается за счет использования предустановленных настроек и применения стандартных отчетов, дополнительно разработанных в программном продукте. Планируется, что весь цикл работ займет примерно четыре месяца. Ранее реализация аналогичного проекта занимала около года.
Результатом пилотного проекта станет создание системы по учету около 500 сотрудников ГНИВЦ ГТК России, что позволит вести учет информации о должностях, штатных расписаниях, управлять данными о найме и карьерах сотрудников, а также получать любую стандартную и нестандартную отчетность.
По словам директора департамента Oracle Applications компании "Борлас" Константина Коробочкина, технология "Быстрого внедрения", впервые применяемая при реализации этого проекта, дает не только существенный экономический и временной эффект, но и, несмотря на некоторое ограничение функциональности, по сравнению со стандартным набором входящим в базовую версию Oracle HRMS, позволяет в итоге получить полноценную систему "Управления персоналом", обеспечивающую эффективное решение управленческих задач в современных условиях.
По словам руководителя проекта от компании "РДТех" Михаила Функа, успешная реализация данного пилотного проекта позволит повысить уровень автоматизации деятельности ряда подразделений ГНИВЦ и станет очередным шагом по внедрению в ГТК России современных информационных технологий и программных продуктов.
Источник: официальный пресс-релиз компании "Борлас".
Группа компаний "Борлас" является официальным партнером компаний Oracle, Sun Microsystems, Cisco Systems, IBM, PTC. Основным направлением деятельности "Борлас" является построение крупных управленческих систем на базе Oracle E-Business Suite для автоматизации всех аспектов хозяйственно-производственной деятельности предприятий различного профиля, включая внедрение и сопровождение полнофункциональных решений. Другое направление деятельности "Борлас" - разработка, внедрение и сопровождение собственного программного комплекса "АС+" для автоматизации задач в области управления финансами, товарно-материальными потоками, производственными процессами компаний и корпораций с территориально распределенной структурой.
Компания "РДТех" работает на российском рынке информационных технологий с 1992 года. Сегодня в головном офисе, в Протвино, и в двух московских офисах "РДТех" работают более 100 человек. Заказчиками компании "РДТех" являются государственные структуры, крупные банки, нефтяные и газовые компании, промышленные и коммерческие структуры, телекоммуникационные компании и научные организации.
Короткая ссылка
