16.10.2026
«Авито Работа» и «Авито Реклама»: студенты рассчитывают получать после выпуска почти 94 тыс. руб. в месяц
12.10.2026
Исследование Loginet и hh.ru: цифровизация логистики пока слабо отражается в требованиях к специалистам отрасли
24.09.2026
Российский бигтех объединился, чтобы создать новые карьерные возможности для ИТ‑специалистов
Алексей Колганов, Goodt: Дефицит «синих воротничков» сделал системы управления персоналом необходимыми для бизнеса
21.09.2026
Кого стали чаще искать работодатели: рейтинг самых быстрорастущих профессий по числу вакансий за год
18.09.2026
Нейросети побеждают программистов. Число увольнений ИТ-шников выросло в два раза, число новых вакансий рухнуло почти вдвое
17.09.2026
Как у россиян меняется отношение к карьере: исследование hh.ru
16.09.2026
Дипфейк проходит собеседование: как ненастоящие люди проникают в компании через рекрутинг
03.09.2026
Меньше всего сложностей с трудоустройством сегодня у россиян 39-44 лет
17.08.2026
«Авито Работа»: сфера производства промышленного оборудования стала лидером по росту числа вакансий со стажировками
10.08.2026
«Авито Работа:» каждый пятый россиянин планирует строить долгосрочную карьеру на текущем месте работы
07.08.2026
Не только ИT: чему сейчас обучаются россияне в онлайн-школах и у каких специалистов растут зарплаты — «Авито Работа» и GetCourse
06.08.2026
«Авито Работа»: в условиях нехватки кадров акценты найма смещаются от роста численности к росту эффективности
04.08.2026
ИИ меняет рынок труда: спрос на GenAI-навыки вырос в пять раз за два года
27.07.2026
Удаленка для зумеров, парковки — для миллениалов: как меняются запросы россиян к работодателям
24.07.2026
В сфере розничной торговли 65% вакансий приходится на продавцов
21.07.2026
Количество готовых к релокации соискателей 45–64 лет выросло на 75% за год — «Авито Работа»
13.07.2026
Аномалии российских ИТ. Диплом перестал гарантировать работу, а модная специальнось – хорошую зарплату
08.07.2026
Регионы становятся драйвером рынка КЭДО: 58% пользователей HRlink работают за пределами Москвы
03.07.2026
Гендерных стереотипов при трудоустройстве становится все меньше, чаще всего работодатели обращают внимание на семейный статус женщин
26.06.2026
Исследование: 85,3% студентов готовы работать в крупной компании только ради опыта
15.06.2026
49% работодателей довольны подготовкой выпускников вузов и ссузов
09.06.2026
Исследование: 25% компаний поменяли формат работы своих сотрудников
04.06.2026
АНО «Моспром» и HeadHunter договорились совместно развивать кадровый потенциал индустриального сектора столицы
02.06.2026
«Авито Работа»: половина россиян старше 55 лет допускают смену профессии или уже пробуют себя в новой сфере
01.06.2026
В ИТ-отрасли большие проблемы. Зарплаты не растут, джунов не нанимают. Виноваты экономика и нейросети
26.05.2026
HeadHunter запускает «Платформу равных возможностей» — системную инициативу в поддержку инклюзивного найма
18.05.2026
Какие профессии стали самыми востребованными этой весной и сколько им платят. Рейтинг по версии hh.ru
14.05.2026
Мужчины чаще женщин задумываются над сменой работы
30.04.2026
В каждой четвертой компании в России ИИ еще не используется
30.04.2026
Исследование The Edgers, Positive Technologies и SuperJob: роль CISO меняется быстрее, чем готов к этому бизнес
29.04.2026
«Ростелеком» открывает новый набор студентов на программу оплачиваемых стажировок
21.04.2026
Российские компании рассказали, как удерживают наиболее ценных сотрудников
20.04.2026
«Инфосистемы Джет» выяснила, что половина российских компаний ограничивает бюджеты на ИБ
20.04.2026
7% офисных сотрудников раздражает необходимость соблюдать корпоративный дресс-код
15.04.2026
Средние зарплатные предложения для сварщиков выросли на 70% за год — исследование «Авито Работы» и НАКС
10.04.2026
«AI Навигатор» сервиса «РосНавык» вошел в число первых решений на ИИ-маркетплейсе SuperJob AI
02.04.2026
Positive Technologies и SuperJob: спрос на ИБ-специалистов вырос на 26% на фоне оптимизации в ИТ
27.03.2026
Некурящие кандидаты имеют преимущество при трудоустройстве в каждой восьмой компании
24.03.2026
I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
23.03.2026
В заказной разработке стали платить меньше. Как это стало возможным?
20.03.2026
Спрос на подработку вырос на 42%: «Авито Работа» представила тренды рынка труда
19.03.2026
«Гонка зарплат» в ИТ-сфере завершена: как будут меняться зарплаты в отрасли в 2026 году
18.03.2026
«Авито Работа» и Alfa tech: как ИИ меняет требования к сотрудникам
16.03.2026
Ученые ПНИПУ создали программу, которая прогнозирует, какие специалисты понадобятся через 2–4 года
05.03.2026
«СиСофт Девелопмент»: десятки преподавателей московских строительных колледжей стали настоящими ТИМ-лидерами
25.02.2026
hh.ru и «Моя смена»: какие рабочие профессии самые «дорогие» и сколько они могут заработать за час и за месяц
20.02.2026
Менее четверти организаций здравоохранения оснащены средствами защиты от внутренних ИБ-угроз
13.02.2026
«Сбер» разработал сервис для поиска работы техническим специалистам
13.02.2026
Путин поручил добавить в программы школ и вузов России обучение ИИ
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 11.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1483736, в очереди разбора - 722453.
Создано именных указателей - 203873.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
