30.04.2026
В каждой четвертой компании в России ИИ еще не используется
30.04.2026
Исследование The Edgers, Positive Technologies и SuperJob: роль CISO меняется быстрее, чем готов к этому бизнес
29.04.2026
«Ростелеком» открывает новый набор студентов на программу оплачиваемых стажировок
21.04.2026
Российские компании рассказали, как удерживают наиболее ценных сотрудников
20.04.2026
«Инфосистемы Джет» выяснила, что половина российских компаний ограничивает бюджеты на ИБ
20.04.2026
7% офисных сотрудников раздражает необходимость соблюдать корпоративный дресс-код
15.04.2026
Средние зарплатные предложения для сварщиков выросли на 70% за год — исследование «Авито Работы» и НАКС
10.04.2026
«AI Навигатор» сервиса «РосНавык» вошел в число первых решений на ИИ-маркетплейсе SuperJob AI
02.04.2026
Positive Technologies и SuperJob: спрос на ИБ-специалистов вырос на 26% на фоне оптимизации в ИТ
27.03.2026
Некурящие кандидаты имеют преимущество при трудоустройстве в каждой восьмой компании
24.03.2026
I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
23.03.2026
В заказной разработке стали платить меньше. Как это стало возможным?
20.03.2026
Спрос на подработку вырос на 42%: «Авито Работа» представила тренды рынка труда
19.03.2026
«Гонка зарплат» в ИТ-сфере завершена: как будут меняться зарплаты в отрасли в 2026 году
18.03.2026
«Авито Работа» и Alfa tech: как ИИ меняет требования к сотрудникам
16.03.2026
Ученые ПНИПУ создали программу, которая прогнозирует, какие специалисты понадобятся через 2–4 года
05.03.2026
«СиСофт Девелопмент»: десятки преподавателей московских строительных колледжей стали настоящими ТИМ-лидерами
25.02.2026
hh.ru и «Моя смена»: какие рабочие профессии самые «дорогие» и сколько они могут заработать за час и за месяц
20.02.2026
Менее четверти организаций здравоохранения оснащены средствами защиты от внутренних ИБ-угроз
13.02.2026
«Сбер» разработал сервис для поиска работы техническим специалистам
13.02.2026
Путин поручил добавить в программы школ и вузов России обучение ИИ
11.12.2025
Искать себе замену приходится тем, кто зарабатывает больше
27.11.2025
Get Experts: в 2026 г. зарплаты повысят 48% работодателей
24.11.2025
«Авито Работа»: аналитика рынка труда в страховании и недвижимости
12.11.2025
Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
11.11.2025
HR-экосистемы Hero и Universe интегрировали платформу гибкой занятости SkillStaff — карьера начинается еще в вузе
30.10.2025
Комфорт важнее денег: что больше всего тревожит соискателей в 2025 г. при поиске работы
29.10.2025
Искусственный интеллект меняет занятость в российских компаниях
29.10.2025
Парадокс российской ИТ-отрасли. В стране массово сокращают айтишников, которых и без того нехватка
29.10.2025
«Белые пятна» — не провал: 98% работодателей с пониманием относятся к перерывам в карьере
27.10.2025
Сельское хозяйство уходит в «цифру»
20.10.2025
Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
14.10.2025
Проблема кадрового дефицита по-прежнему актуальна для 8 из 10 компаний
13.10.2025
«Авито Работа»: спрос на сотрудников такси вырос на 17% — искусственный интеллект и чат-боты помогают компаниям нанимать быстрее
09.10.2025
Цифровизация HR
08.10.2025
Разработчик национальной ОС Северной Кореи открыл офис в России
06.10.2025
Опрос hh.ru: половина управленцев считают цифровую зрелость своих компаний низкой
06.10.2025
Зарплата директоров по кибербезопасности за 3 года выросла на треть
03.10.2025
Brand Analytics и Dream Job объединяют усилия для мониторинга репутации работодателей
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
24.09.2025
Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
11.09.2025
В России острый дефицит опытных программистов, кругом одни джуны. Работодатели зверствуют и требуют навыков, которых у них нет
11.09.2025
Соискатели-программисты не успевают за требованиями, которые предъявляют к ним работодатели
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
10.09.2025
Половина российских ИТ-специалистов работает в одной компании не более двух лет
04.09.2025
«Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
02.09.2025
Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025
Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
28.08.2025
Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1439498, в очереди разбора - 728682.
Создано именных указателей - 193986.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
