Разделы


Работодатель - Один из субъектов трудового права
+
Человеческие ресурсы - Трудовые ресурсы - Управление человеческими ресурсами - Рынок труда - Безработица


26.02.2025 Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
20.02.2025 Топ-10 ИТ-трендов в России на 2025 г. по версии CNews
13.02.2025 Арсений Федоткин, Selecty: Темп роста лидеров цифровой трансформации замедлился
30.01.2025 Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
27.01.2025 Мало было дефицита, добавилась текучка кадров. Россияне не задерживаются в ИТ-компаниях и меняют работы как перчатки. Опрос
22.01.2025 Каждая десятая компания планирует автоматизировать HR-функцию в 2025 году
18.01.2025 В «дочках» Сбербанка массовые увольнения. Под ударом программисты и разработчики
23.12.2024 Юрий Овчаренко, «Девелоника»: Разработка — это производственный конвейер, где нужны люди, процессы и технологии
19.12.2024 Почему умный офис — не роскошь, а необходимость
16.12.2024 Как избежать рисков при заказной разработке ПО
10.12.2024 Сбербанк помог мэрии Казани цифровизировать HR-процессы
04.12.2024 Минцифры запускает платформу для подтверждения навыков программистов
22.11.2024 Ярослав Третьяков -

Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников

20.11.2024 Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
13.11.2024 Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
12.11.2024 «Перфоманс Лаб»: качество подготовки новичков в ИТ снижается
07.11.2024 Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
06.11.2024 Исследование SuperJob: зарплаты ИТ-директоров за 5 лет выросли более чем в 2 раза, за год — на 18%
31.10.2024 Аналитика в HR: как предсказать успех сотрудника и помочь ему достичь целей
22.10.2024 Axenix повысит ИТ-компетенции студентов СПбГУ
21.10.2024 «СберАналитика»: за год молодежь в России начала зарабатывать на 20% больше
01.10.2024 Россия массово нанимает дешевых программистов из Африки, чтобы сбить высокие зарплаты отечественных ИТ-шников. Опрос
30.09.2024 Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
27.09.2024 Больше половины профессионалов готовы уволиться из-за уровня доходов
02.09.2024 ИТ-компания «Ред Софт» открыла лабораторию по изучению отечественных разработок в Университете «Сириус»
28.08.2024 ИТ-гигант годами заставлял тысячи молодых инженеров проходить неоплачиваемую стажировку, но так и не взял никого на работу
07.08.2024 Российские вендоры слишком много конкурируют и недостаточно кооперируются
09.07.2024 Кардинальные изменения спроса и предложения по специальности «Разработчик ПО» слабо повлияли на политику найма софтверных компаний
08.07.2024 «Группа Астра» — партнер одной из программ повышения квалификации в рамках «Содействия занятости» нацпроекта «Демография»
04.07.2024 «Ростелеком» присоединится к федеральному проекту «Содействие занятости»
01.07.2024 SuperJob запустил платформу для абитуриентов и школьников
01.07.2024 Егор Бигун, beeline cloud: Когда заходит речь об информационной безопасности, конкуренция отходит на второй план
13.05.2024 В США острый дефицит специалистов по чипам. Проверенные кадры бегут с работы, вся надежда на школьников
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
24.04.2024 Древнее «крепостное право» в ИТ отменено. Программистам разрешили работать на конкурентов, и руководители не могут им это запретить
17.04.2024 В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
16.04.2024 «СберАналитика» и «Работа.ру» выяснили средний размер заработной платы в стране
10.04.2024 Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
02.04.2024 «Яндекс» подготовит на треть больше специалистов по ИИ
28.03.2024 Дайте денег программистам. Они хотят зарплаты вдвое больше, чем им предлагают. Проблема имеет всероссийские масштабы. Опрос
21.03.2024 Спрос на специалистов в сфере маркетплейсов вырос в два раза в 2023 году
15.03.2024 Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
12.03.2024 В МТУСИ предложили автоматизированный подход к оценке соответствия навыков кандидата требованиям вакансии
01.03.2024 В Подмосковье открылась первая лаборатория по операционным системам «Альт»
22.02.2024 Путь к руководящим постам замедлился. Для женщин больше, чем для мужчин
13.02.2024 «Авито Работа»: почти половина россиян строят карьеру не по специальности
05.02.2024 Классические ИТ-шники больше не интересуют работодателей. Чтобы получать зарплату, им приходится развивать нетрадиционные навыки. Опрос
05.02.2024 4 из 10 компаний следят за вакансиями конкурентов
31.01.2024 «Авито Работа»: работодатели стали вдвое чаще приглашать студентов на стажировки
25.01.2024 «Авито Работа»: работодатели стали вдвое чаще приглашать студентов на стажировки
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1439498, в очереди разбора - 728682.
Создано именных указателей - 193986.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.