02.12.2025
«Авито Работа»: 80% работодателей одобряют использование искусственного интеллекта молодыми специалистами
28.10.2025
«Авито Работа»: Для 37% россиян решающим фактором при выборе работы является возможность карьерного роста
28.10.2025
«Авито Работа»: первый контакт решает все — большинство россиян делают вывод о работодателе уже по первому звонку или сообщению
24.10.2025
«Авито Работа»: джоб-платформы активнее проникают в жизнь — 76% россиян продолжают отслеживать вакансии после трудоустройства, а компании делают ставку на удержание
22.10.2025
Больше трети россиян верит уловкам киберпреступников
15.10.2025
Аналитика RED Security: 41% россиян верит уловкам киберпреступников
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
19.09.2025
Аналитика МТС AdTech: каждый пятый россиянин предпочитает частные клиники
17.09.2025
«Яндекс Go для бизнеса»: 95% сотрудников российских компаний ждут от работодателя соцпакет
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
02.09.2025
Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
08.08.2025
74% специалистов учитывают репутацию компании при трудоустройстве
30.07.2025
Почти треть зумеров готовы уволиться одним днем, если работа не устраивает
28.07.2025
Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
03.07.2025
Работодатели рассказали, какие меры помогают удерживать сотрудников
30.05.2025
ДИТ Москвы: 9 из 10 московских ИТ-специалистов продолжают совершенствовать профессиональные навыки
21.05.2025
«Авито Работа»: коучинг и тренинги возглавили рейтинг нестандартных бонусов в офисных вакансиях для россиян
20.05.2025
51% компаний усилили меры по удержанию сотрудников в 2025 году
19.05.2025
«Авито Работа»: коучинг и тренинги возглавили рейтинг нестандартных бонусов в офисных вакансиях для россиян
05.05.2025
«Авито Работа»: спрос соискателей на вакансии с оплатой связи и ДМС вырос в два раза
05.05.2025
Каждый третий соискатель в ИТ-сфере – зумер: исследование BIA Technologies и hh.ru
28.04.2025
80% сотрудников, желающие уволиться, остаются после контроффера
25.03.2025
В России появился интернет-аукцион, где работодатели «покупают» будущих работников. Ставки на нем - размер зарплаты и условия труда
21.02.2025
Зарплаты в логистике в январе превзошли ожидания большинства работников
17.02.2025
SuperJob запустил компенсационные пакеты для работодателей
16.01.2025
«Авито Работа»: вакансий для специалистов без опыта за год стало больше на 22%
03.01.2025
«Авито Работа»: вакансий с предложением премий для сотрудников за последний год стало больше на 27%
26.12.2024
«Т1 Технологии» представила цифровое рабочее пространство для сотрудников российских компаний
20.12.2024
32% представителей поколения Z предпочли бы работать рядом с домом, 31% — полностью удаленно, и только 8% мечтают о карьере за рубежом
06.12.2024
«Инфосистемы Джет» выяснила, чего хотят ИБ-специалисты
21.11.2024
58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
12.09.2024
«Авито Работа»: 24% работающих россиян думают о смене работы в новом бизнес-сезоне
23.04.2024
Российским программистам деньги больше не нужны. Сеньорам и мидлам подавай удаленку – это главный критерий выбора работодателя
23.04.2024
Треть работодателей увеличили кафетерий бонусов для работников. 15% сократили поддержку сотрудников
22.12.2023
Названа самая высокая зарплата российских ИТ-шников в 2023 г. Это без малого миллион
14.12.2023
СОГАЗ: экономический эффект от внедрения цифрового медицинского помощника в ДМС составляет до 100 тыс. руб. на одного работника в год
09.12.2023
Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
23.10.2023
Алексей Корольков, Websoft: Внедрение любых HCM-решений приводит к неоправданным затратам, если у компании отсутствует HR-стратегия
25.07.2023
Зарплата разработчиков ПО в 2022 год выросла в среднем на 11%
12.07.2023
Более половины россиян хотят консультироваться с врачами онлайн
27.03.2023
Как организовать управление персоналом в условиях кадрового голода
06.02.2023
Российский производитель ПК увольняет сотни ИТ-специалистов
31.01.2023
Спрос на онлайн-консультации педиатров вырос на 57% в 2022 году
29.11.2022
Шесть из 10 работодателей в ИТ включают сегодня в состав компенсационных пакетов бесплатное обучение за счет компании и корпоративные мероприятия
03.10.2022
Рынок труда GameDev 2022 в России и Белоруссии: ожидания кандидатов, бенефиты и зарплаты
14.09.2022
SuperJob назвал самые высокооплачиваемые вакансии сентября 2022 г. в ИТ
11.08.2022
Влад Вольфсон станет партнером и коммерческим директором BestDoctor
28.07.2022
Зарплатные предложения для разработчиков за год выросли на 20%
21.07.2022
«РТК-Солар» открывает подбор команд разработчиков
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1416299, в очереди разбора - 727372.
Создано именных указателей - 189895.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
